この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業の仕事をしていました。実力主義の会社で、結果を出せば給料に反映されるとことでした。
新規営業をやっている人は契約を取ればどんどん給料も上...続きを読む(全218文字)
エンパワーヘルスケア株式会社 報酬UP
エンパワーヘルスケア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エンパワーヘルスケア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエンパワーヘルスケア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
営業の仕事をしていました。実力主義の会社で、結果を出せば給料に反映されるとことでした。
新規営業をやっている人は契約を取ればどんどん給料も上...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
自由なところ。
やることをやっていればokというような感じ。
実力主義のため、頑張れば20代でも主任クラスになれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
数字ができれば評価され、役職につけば給料が上がる、出来る人にはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職に課せられる目標値が無理ゲ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司・同僚に人格者が多い。
周りの人が良い人が多い事が、
良い、と言えるの唯一の点。
強いていうならば若手が多いので20代でも、
成績を残せ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員が若い会社なので、役職者以外の社員の仲がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がイマイチわからない
目標がそもそも無理な...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
光通信のグループ企業だけあり、やればやっただけの給与がもらえる。
制度も明確で公平性がある。
ただ、売上をあげるには良いリスト、良い営業先が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若い社員が多く、よくいえば仕事という感じがしませんでした。なにか困ったことがあっても、協力でしやすいですし、また、団結してがんばろうもいう感...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
私が働いていた頃は実力主義で営業成果が給与に反映されていたのでそれがモチベーションになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
普通に働いていれば、基本的には減給もなく、計画が立てやすいかもしれない。
ふつうのコトですが、この会社でいい点を探すとこんな内容しか無い...続きを読む(全195文字)
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賞与は一万円。
ただ四半期毎の予算に対して達成するとインセンティブが貰えるが、
その予算も残業時間内(45h)で終わる事もなくやり方を考えなければ達...続きを読む(全276文字)
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残業が非常に多い。正社員は平気でこき使われる。営業になると土曜の休みもない人も多い。この会社は、非常に部署移動が多いのでついていくのに大変。求めることは...続きを読む(全171文字)
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給与は、かなり不安定。
基本給が最初は低めだが、毎回無茶な目標を定められ未達だった場合、事前に知らされぬままそこからさらに給料が下がる仕組み。
事前...続きを読む(全192文字)
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まず、求人広告にかなり稼げますと書かれ、基本給も高額に設定されているが、みなし残業も含まれており、基本給かなり低い。しかも成績が悪ければそこからどんどん...続きを読む(全156文字)
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賞与は過去5年間出ていません。
昇給に関しても年間で数千円程度しか上がりません。
評価制度に関してはサポート部署に関してはあって無いようなものです。...続きを読む(全194文字)
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仕事量と給料が見合っていないと感じる人がほとんどだと思います。
ある程度の役職がついている人しか満足のいく給料ではないです。
評価も年1回ありますが...続きを読む(全175文字)
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給料に関しては、安いと思います。
チームリーダーという職で、月給27万円
最初は、月給20万円から始まり、
テレアポでばかり。
テレアポがかなり取...続きを読む(全207文字)
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昇給は年に1回、あってもわずかです。賞与はありません。
昇進昇級に満足している点はありません。
みなし残業がある上に、サービス残業が恒常化しています...続きを読む(全155文字)
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WEBディレクター職です。
給与関係は本当に低いですが、居心地はすごくいいです。
バイトとの待遇の違いはありません、給料は悲しいことにバイトの方がい...続きを読む(全157文字)
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月の給与体系は同年代の別業種と比べ同程度かそれ以上だと言える。ただ、ここ数年は賞与が出ていないため、年収レベルでは劣る。一企業としての売上高は良好である...続きを読む(全153文字)
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給与、賞与について満足している点は、残業代が出る事。賞与はここ数年なし。
昇進昇級・キャリヤパスについて満足している点はなし。
評価制度について取り...続きを読む(全156文字)
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ボーナスが全額カットされ続けていたので、非常に厳しかった。
昇給関係も要件が不明確で、ハードルが高く、モチベーションを保ち辛い。
大学生のサークルの...続きを読む(全153文字)
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インセンティブやその時の会社の景気によって給与は変わってきますが、基本成果をだせば、評価をしてもらえる環境です。成果をだせば、インセンティブももらえ、昇...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
営業マインドが強く、営業力を身につけたいと思っている人にとっては良い環境だと思います。上司とは会話しやすく、上下関係はありませんでした。
ま...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
営業スキルを高めることができたため、専門性を身につけてさらに課題解決力を高めたいという想いから転職を決意しました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
電話でのアポ獲得から対面でのクロージングまで圧倒的な経験をもとに営業力を身につけることができます。
自ら課題意識をもって成長していきたいとい...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長の多くが営業上がりであったためか、技術的なスキルはほとんどなく、現場の問題点等を指摘してもなかなか聞き入れて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員全体の雰囲気がよい。どちらかというと体育会系の印象が目立つが、優しい人が多い気がした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をし...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
予約管理システムなど、身近に自分の会社の製品が使われているなぁという印象。やりがいは、ないかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
成果を出した人が、どんどん上へ上がれる。年齢制限関係なく、すぐに結果を出せば、上へいけるようなかんじ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
体育会系であることは理解していたが、実際入るとたしかに体力系かつ、ガッツがある人が多い。そういう意味では、刺激になる
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性でも何人か管理職になっていた。ただ、体育会系なので男性のほうが上に上がれるようなきがする
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
辛抱強さだけはつくかも。
ひたすらマニュアルにそって架電し続けたり、直接訪問して居座るだけなので教育やスキルアップ等そんなものはないです。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ボーナスはあまり景気や会社の業績などはなくほぼ毎回固定となっている。(2.5ヶ月(評価によっては変動あり)×2回となっている。)
【気になる...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は不透明で昇給額だけわかる状態だった。現場を異動するとスキルがリセットされるため基本的に減給になるので、ずっ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
評価は簡易的な評価シートなので、自由に記載できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来、評価は昇格や賞与に反映されるものだが、この...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
アラフィフで年収約700万円をいただいています。他の企業と比較したことはないので、これが良いかどうかはわかりませんが、個人的には満足していま...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
評価制度は特にめんどくさいものはないのが良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給料が昇給しない。
所属部署の上...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
会社の売上に乗じて、給料等の賃上げを行ってくれる。
賞与も高い水準にあると感じている。
評価基準も適正だと感じている。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があります。頑張っても感謝されても数字の評価になるためやりがいがあまり感じられない事がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年収については同業他社と比較しても高水準だと感じます。また、一定の役職までは年功序列で大きく上がっていくので、何か大きな問題等を起こさない限...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
アルバイトは応募すれば、ほぼ100%受かります。正社員は適正試験があるが、問題ないと思う。非正規の社員、アルバイトでも保険制度は充実していま...続きを読む(全623文字)
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【良い点】
評価は明確な指標があった。評価してくれる上長との距離も近いため評価は割とまっとうであると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種...続きを読む(全223文字)
会社名 | エンパワーヘルスケア株式会社 |
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フリガナ | エンパワーヘルスケア |
設立日 | 2000年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 289人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 滝澤直紀 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目16番25号 |
電話番号 | 03-5733-6147 |
URL | https://www.empower-hc.com/ |
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