エンパワーヘルスケアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全50件） 2ページ目

【良い点】
自分がマネージャーだったので、キャンペーンを自分で決めたりできたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務なのに圧倒的に給料が安い...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特に営業職は成果主義なので、やればやるだけ昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与について入社前に確認したところ、約1ヶ月...続きを読む(全185文字)

【良い点】
実力主義なため、結果だせばその分出世もはやい。
上司に気に入られればそれだけでも出世が早い。
新卒や中途採用は関係なく実力のみ。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
営業の仕事をしていました。実力主義の会社で、結果を出せば給料に反映されるとことでした。
新規営業をやっている人は契約を取ればどんどん給料も上...続きを読む(全218文字)

【良い点】
自由なところ。
やることをやっていればokというような感じ。
実力主義のため、頑張れば20代でも主任クラスになれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全206文字)

【良い点】
数字ができれば評価され、役職につけば給料が上がる、出来る人にはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職に課せられる目標値が無理ゲ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
上司・同僚に人格者が多い。
周りの人が良い人が多い事が、
良い、と言えるの唯一の点。
強いていうならば若手が多いので20代でも、
成績を残せ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社員が若い会社なので、役職者以外の社員の仲がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がイマイチわからない
目標がそもそも無理な...続きを読む(全201文字)

【良い点】
光通信のグループ企業だけあり、やればやっただけの給与がもらえる。
制度も明確で公平性がある。
ただ、売上をあげるには良いリスト、良い営業先が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若い社員が多く、よくいえば仕事という感じがしませんでした。なにか困ったことがあっても、協力でしやすいですし、また、団結してがんばろうもいう感...続きを読む(全233文字)

【良い点】
私が働いていた頃は実力主義で営業成果が給与に反映されていたのでそれがモチベーションになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全135文字)

【良い点】
普通に働いていれば、基本的には減給もなく、計画が立てやすいかもしれない。
ふつうのコトですが、この会社でいい点を探すとこんな内容しか無い...続きを読む(全195文字)

賞与は一万円。
ただ四半期毎の予算に対して達成するとインセンティブが貰えるが、
その予算も残業時間内(45h)で終わる事もなくやり方を考えなければ達...続きを読む(全276文字)

残業が非常に多い。正社員は平気でこき使われる。営業になると土曜の休みもない人も多い。この会社は、非常に部署移動が多いのでついていくのに大変。求めることは...続きを読む(全171文字)

給与は、かなり不安定。
基本給が最初は低めだが、毎回無茶な目標を定められ未達だった場合、事前に知らされぬままそこからさらに給料が下がる仕組み。
事前...続きを読む(全192文字)

まず、求人広告にかなり稼げますと書かれ、基本給も高額に設定されているが、みなし残業も含まれており、基本給かなり低い。しかも成績が悪ければそこからどんどん...続きを読む(全156文字)

賞与は過去5年間出ていません。
昇給に関しても年間で数千円程度しか上がりません。
評価制度に関してはサポート部署に関してはあって無いようなものです。...続きを読む(全194文字)

仕事量と給料が見合っていないと感じる人がほとんどだと思います。
ある程度の役職がついている人しか満足のいく給料ではないです。
評価も年1回ありますが...続きを読む(全175文字)

給料に関しては、安いと思います。
チームリーダーという職で、月給27万円
最初は、月給20万円から始まり、
テレアポでばかり。
テレアポがかなり取...続きを読む(全207文字)

昇給は年に1回、あってもわずかです。賞与はありません。
昇進昇級に満足している点はありません。
みなし残業がある上に、サービス残業が恒常化しています...続きを読む(全155文字)

WEBディレクター職です。
給与関係は本当に低いですが、居心地はすごくいいです。
バイトとの待遇の違いはありません、給料は悲しいことにバイトの方がい...続きを読む(全157文字)

月の給与体系は同年代の別業種と比べ同程度かそれ以上だと言える。ただ、ここ数年は賞与が出ていないため、年収レベルでは劣る。一企業としての売上高は良好である...続きを読む(全153文字)

給与、賞与について満足している点は、残業代が出る事。賞与はここ数年なし。
昇進昇級・キャリヤパスについて満足している点はなし。
評価制度について取り...続きを読む(全156文字)

ボーナスが全額カットされ続けていたので、非常に厳しかった。
昇給関係も要件が不明確で、ハードルが高く、モチベーションを保ち辛い。
大学生のサークルの...続きを読む(全153文字)

インセンティブやその時の会社の景気によって給与は変わってきますが、基本成果をだせば、評価をしてもらえる環境です。成果をだせば、インセンティブももらえ、昇...続きを読む(全150文字)