2023卒の北海道科学大学の先輩が書いた日立ビルシステム技術専門職 フィールドエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日立ビルシステムの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社日立ビルシステムのレポート
公開日:2023年2月1日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 技術専門職 フィールドエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会から最終面接までWEBでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年08月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
まだ内定をもらっていないかつ他の企業から落とされていたから
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
30人くらい
内定者の所属大学
北海道大学
内定者の属性
専門卒、大卒、院卒など年齢層が結構広かった。
内定後の企業のスタンス
内定の承諾まで2週間ほど猶予があった。内定式まで特に準備する書類がないので内定もらったら時間がかなり余った。
内定に必要なことは何だと思うか
はっきりいってこの企業に内定をもらうまでにたくさんの企業の説明会及び面接を受けたので学んだことはとにかく実践で学ぶことが大切だと思う。自分の話し方や話した内容が友人や先生ではないちゃんとした社会人に通じるのかは実際に面接するのが一番効果的。エントリーシートを充実させるためにアルバイトでも資格でもボランティアでもやる事、そして一番大事なのはその経験から何を学んだか、成功したか失敗したかに関わらずその学んだことが自分の最大の武器となるから何事にもチャレンジすることが大事。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
志望動機などにしっかり自分の経験したことを絡めて話すことにより、より言葉に重みと信憑性を乗せることができた。就活が上手くいく人はできていて、上手くいかない人は企業理念に共感したとか、雰囲気が良いとか薄い理由で貫いているので、上手くいっていないと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
基本ではあるが、エントリーシートの提出期限や面接の開始時間の5分前に準備を完了しておくことが大切である。他の企業の選考状況を聞かれるので、そこは正直に答えてもいいと思う。肉体労働なので体力面について聞かれる。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定式後に食事会のようなものがあって、そこで社員と話すことがあったが仕事について前向きに教えてくれていた。
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日立ビルシステムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立ビルシステム |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチビルシステム |
| 設立日 | 1956年10月 |
| 資本金 | 51億509万円 |
| 従業員数 | 7,600人 |
| 売上高 | 2893億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 光冨眞哉 |
| 本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地 |
| 電話番号 | 03-3295-1211 |
| URL | https://www.hbs.co.jp/ |
