【思考力と魅力をアピール】【24卒】日立ビルシステムの総合職の1次面接詳細 体験記No.58140（非公開/女性）（2023/8/28公開）

オンラインだったため、入室してすぐ開始し、終わったら退室するという一般的な流れでした。

ESの内容がかなり少なかったため、ESに記入したこと以外のことについてその場でどんどん質問されていきました。そのため、質問されたことに対する答えを即座に自分の言葉で伝えることで思考力と普段から考えを巡らせていることをアピールしました。
ESにない質問なので、まず結論から簡潔に伝えることを心がけました。
質問に対して意図を汲み取り自分の考えを織り交ぜながら答えていったことが評価されていたように思います。

面接官の方はアイスブレイクからしてくださりとても和やかに進んでいきました。また、もう一人の学生の方が外国人の方だったのですが、その方のお話にも前のめりになりながら一生懸命聞かれていて、回答後答えの整理をその都度されていてとても魅力を感じました。

なし

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貴社の中でどの職種で働きたいか。

私は貴社の中で、社内ITの一員として働きたいです。私は大学時代プログラミングを経験してきたため、自分の力を生かした職種で貴社に貢献していきたいと考えております。お客様に向けてものづくりを行う様々な技術系職種がある中で、その社内のシステムはとても重要な役割であると思っております。自分の経験という強みを生かしながら、社内のシステム開発や運用に携わり、貴社のものづくりの基盤を支えていきたいと思い、社内ITを志望しております。

学生時代に力を入れたことは何か。

○○委員会の中で、企画運営の担当として活動を活性化させたことです。委員会に所属した年はちょうどコロナ一年目の年で、オンラインが広く普及しており、委員会もオンライン活動で分担して行う傾向がありました。しかし、オンライン上ではなかなか意見交換が進まないなど、様々な障害がありました。そこで私は学内の施設を借り、ミーティングや作業場を設けて、実際にメンバーに声をかけ集めることで積極的に活動の場を作りました。対面での活動により情報共有や意見交換をはかり活動の活性化を行なったことで、結果、○○のクオリティも向上することに成功し、活用の過程も成果としてもより良いものにすることができました。

他社から内定をいただいたため。