ディップの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全73件）

【良い点】
評価制度はMBOで実装されていて、半年に1回査定が行われます。制度がちょっとずつマイナーチェンジされ、柔軟に運用されているのは良いと感じまし...続きを読む(全140文字)

【良い点】
人柄が良い方が多く普段のコミュニケーションで問題を感じたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者にはマネジメントが...続きを読む(全163文字)

【良い点】
良くも悪くも整備されていないことが多かったので、裁量を持って新しいことをさせていただいた印象です。説明をして筋が通って入れば、やってみようと...続きを読む(全103文字)

【良い点】
非常に良いと思います。とても理解がある組織だったので、ワークライフバランスに問題を感じたことはありませんでした。続きを読む(全62文字)

【良い点】
取締役の女性比率が高く、CxOに女性がいたり、卵子凍結の制度があったりと、制度は充実していたと感じます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
在籍していた頃は、コミュニケーションを取る施策が充実しており、コミュニケーションが取れていると感じました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ワークライフバランスは人によりますが悪くないと思います。遅くまで残ることもあるけど、そのかわり早く帰れる日はフレックスを利用して15時に退社...続きを読む(全517文字)

【良い点】
現場任せ。マネジメント方針がないので、キャリア形成の機会が得られるかどうかも上司ガチャ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育やマネ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ESOPがあるのが最大のメリットかな。様々制度で利益を社員に還元しようという会社の姿勢を強く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)

【良い点】
マーケットの中での立ち位置やマーケットそのものの将来性には自覚的で、方針自体は社外からの評価も高い。その方針は創業社長の慧眼によるもので、多...続きを読む(全304文字)

【良い点】
主力サービスのバイトルは知名度も高く、営業力もあるため、引き続き競争力を維持できるのではと思う。世間的に人手不足が叫ばれる状況であることも、...続きを読む(全226文字)

【良い点】
他社に比べて研修はとても充実しているの方なのではないかと考えます。
中途と新卒一緒に研修を行います。
また、営業所の課長とかと対談する機会も...続きを読む(全195文字)

【良い点】
エンジニアの場合、個人に対し年間10万円を補助する「サポ10」という制度があった。技術書の購入やキーボードなどの物品購入、有料セミナーへの参...続きを読む(全278文字)

【良い点】
大きな会社なので、研修やスキルアップ支援の体制は充実している方だったと思う。新卒の研修もかなりしっかりしている。エンジニアには年間10万円ま...続きを読む(全289文字)

【良い点】
私のいた部署は人間関係は良好だった。日々働く上では重要なことなので、そこは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時はフルリ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
女性でも活躍されている方は多くいたし、産休から復帰されている方もいたので、女性も働きやすい職場かなと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
忙しくなる時はもちろんあるが、全体として見れば無茶な残業もなく、ワークライフバランスはそれなりに保てていた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
技術的なチャレンジをしていこうという機運はあると思う。実際、新しい技術スタックを取り入れているところはある。また自社サービスなので、そこに魅...続きを読む(全237文字)

【良い点】
プロダクト現場の社員やパートナーの方々はとてもいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職については一部の人で「なぜこの人...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給与水準は大手だからこそめちゃくちゃ高い。
また、数字あげている人はインセンティブでめちゃくちゃ稼いでいる印象。
上げていない人でも、月収高...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、配属場所による。
どれだけ営業がきつくても人が良ければ頑張れる。一緒のフィールドに立って頑張ろう！や気...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業がやりたい人や誰かの役に心から立ちたいと思う人はやりがいがあるのでは。
そうじゃない人は正直数字に追われるか...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価。
ポジションや役割が異なるの人とごちゃ混ぜの比較になり、定量的な成果が大好きな会社であるため、その成果...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にちゃんとした説明もなく会社方針として強引にフル出社に切り替わった。
出社したくないなら辞めればよいとのこと。...続きを読む(全127文字)

【良い点】
部署によっては有給は取りやすい。
フレックス制なので始業、終業時間もある程度融通がきく。
子供や家庭の用事で中抜けも可能。
【気になること・...続きを読む(全128文字)