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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
割と社会認知のあるプロダクトに関われたり、新規プロダクトの立ち上げに関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な思いつきのように...続きを読む(全104文字)
ディップ株式会社
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【良い点】
割と社会認知のあるプロダクトに関われたり、新規プロダクトの立ち上げに関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な思いつきのように...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
前職の年収が踏襲されるので、最初は問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
前職の年収ベースなので、年収と仕事内容がマッチし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特に教育体制はないので、自分で勉強していく必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で研鑽できない人は厳しい環境かもしれないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一般的な企業と変わらないと思う。可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
サポ10なる10万円まで好きなことに使えるとい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
メインプロダクトの売り上げが先細っているので、今後テコ入れしようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから発展する未来が...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア組織は上層の過激な発言や態度で疲弊し、エンジニア離職が相次いでしまい、内製化でき...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
一時期強制出社でどうなるかと思ったが、フレックスでバランス取りやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
急に大幅なルール変更があ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性管理職がいますし、産休育休を取られるのは普通のようです。
復職しても時短勤務可能ですし、バランスが取れていると思います。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社した当初はいい人が多かった、人や環境ともに働きやすいと思った。
新規プロダクト立ち上げはスピード感持って携われる。
【気になること・改善...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
フレックス勤務可能なこと。
週2程度でリモートワーク可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が教祖のような雰囲気で、何かあるたび...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
新しいことへのチャレンジは比較的推奨されていますので、手を挙げれば機会をもらえる傾向があると思います
組織な方針を掲げて取り組むケースもあり...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
残業時間は多くなく、バランスが取れているほうだと思います
繁忙期になるとそれなりに増えることはありますが、夜遅くまで残っている人は少ないです...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
良くも悪くも整備されていないことが多かったので、裁量を持って新しいことをさせていただいた印象です。説明をして筋が通って入れば、やってみようと...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
評価制度はMBOで実装されていて、半年に1回査定が行われます。制度がちょっとずつマイナーチェンジされ、柔軟に運用されているのは良いと感じまし...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
在籍していた頃は、コミュニケーションを取る施策が充実しており、コミュニケーションが取れていると感じました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
人柄が良い方が多く普段のコミュニケーションで問題を感じたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者にはマネジメントが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
非常に良いと思います。とても理解がある組織だったので、ワークライフバランスに問題を感じたことはありませんでした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
取締役の女性比率が高く、CxOに女性がいたり、卵子凍結の制度があったりと、制度は充実していたと感じます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは人によりますが悪くないと思います。遅くまで残ることもあるけど、そのかわり早く帰れる日はフレックスを利用して15時に退社...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
現場任せ。マネジメント方針がないので、キャリア形成の機会が得られるかどうかも上司ガチャ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育やマネ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ESOPがあるのが最大のメリットかな。様々制度で利益を社員に還元しようという会社の姿勢を強く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
マーケットの中での立ち位置やマーケットそのものの将来性には自覚的で、方針自体は社外からの評価も高い。その方針は創業社長の慧眼によるもので、多...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
主力サービスのバイトルは知名度も高く、営業力もあるため、引き続き競争力を維持できるのではと思う。世間的に人手不足が叫ばれる状況であることも、...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
他社に比べて研修はとても充実しているの方なのではないかと考えます。
中途と新卒一緒に研修を行います。
また、営業所の課長とかと対談する機会も...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
エンジニアの場合、個人に対し年間10万円を補助する「サポ10」という制度があった。技術書の購入やキーボードなどの物品購入、有料セミナーへの参...続きを読む(全278文字)
| 会社名 | ディップ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ディップ |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 10億8500万円 |
| 従業員数 | 2,925人 |
| 売上高 | 548億5200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 冨田 英揮 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 30.3歳 |
| 平均給与 | 524万円 |
| 電話番号 | 03-5114-1177 |
| URL | https://www.dip-net.co.jp/ |
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