この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バックオフィス勤務の有給は比較的取得しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の行事が多く、それの準備に非常に長く拘束される...続きを読む(全244文字)
ディップ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
バックオフィス勤務の有給は比較的取得しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の行事が多く、それの準備に非常に長く拘束される...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
時給は1300円程度。フルタイムなら一人暮らしはギリギリできるという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は、少しづつ上がってき...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
普通に仕事をしていれば、クビを着られることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナによる人員削減なので、仕方がないとは思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ご結婚されているほとんどの方が育休を活用している。
また復帰率も高く、営業だった人がスタッフ職として復帰といった職種転換からの復帰もできるので...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社前からたくさんのフォローをいただけるので、実際に問題に感じる部分は少なさそう。特に難しさもなく、気の合う人たちはたくさんいます。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅補助などはないが、インセンティブで稼げる。
また、賞与もあるので比較的問題はなし。
新卒だと、別途手当が出るが3年でなくなる。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
足を引っ張る人がいないと、転職してきた人はよく言う。悪い人はいないとよく言われる。社員がいい人が多いと言うのには同感だが、職務能力とは関係ない...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
日本の雇用の問題が集約された有機雇用マーケットが主戦場。革命は起こせないが、改善ができる。人生を左右する就業機会に感動物語も生まれる。人材活用...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業績が悪くても、評価の高い人は昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価で、高い評価をした人の数だけ低い評価をしなければならな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
課を管理する課長職になることが出来たら、課のメンバーに進捗を任せて、月~金の有給消化で合計9日間休みを取り、閑散期に海外旅行に行くこともできる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
インセンティブ制度はことあるごとにコロコロ変わるが、一定数の満足な額をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
早出残業をしないと数...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯を365日持たされているので、夜中でも早朝でも、求職者・事業所対応に追われること。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事量が多いため、スキルアップの機会はたくさんある。原稿作成のみならず、デザインや動画作成も学べるので、オールラウンダーになるたい人にも適して...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本的に土日休みになる。残業は月30時間程度で、広告業界では普通だが、少ないとはいえない。平日に仕事を終わらせられないと、休日に仕事をすること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
求人広告を扱うため、人の人生に関わる仕事という意味でやりがいはかなり大きい。さらにただ単に原稿作成を行うだけではなく、広告設計から画像のデザイ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員満足度の向上、ワークライフバランスの充実を目指していますので当然、女性の働きやすさに対する配慮も充実しています。
私の知る限りでは出産で休...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
充実しているほうだと思います。
葉山にある別荘を保養施設のようにしているほか、ベネフィットステーションを利用できます。
コミュニケーション費が...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
何しろ自由ですし個々の意見を尊重する社風です。
個人で取得した特許をディップにライセンスしている社員がいるくらいですから。
また、言いたいこと...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ユーザーファストであり営業で入った場合には提案がしやすい。
お客様のために新たな事を挑戦する姿勢がある。他者よりも斬新な事をやっているため挑戦...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
管理系は業務の繁忙期を外せば比較的休暇が取りやすかった。
休日出勤の代休も同様に仕事状況に応じて自由に設定できたと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
途中入社でも経験をもとにある程度進め方を任せてもらえたこと。
全体的に経験不足の社員が多いので、教えさえすれば業務に生かせることが多い。特に新...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有休は比較的取りやすく、夏休みは日程を決めて取得できます。
残業時間は部署によりますが、全体的に減らす方向です。新規事業提案や社内公募制度があ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
インターネットでの求人情報サービスという、紙媒体でない情報収集が出来る事は特にアルバイト求職者には簡単なシステムだと思う。多くの新卒を採用し営...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
毎月100時間を越える残業をしてしまう人が多数いる中、働き方変革でかなり早く帰宅を促される。
無理やり状況を作ることで会社も個人も対応せざるを...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
業界ガリバー企業のリクルートの牽引があることから、バイト・派遣・転職情報のウェブサービスというビジネスモデルは今後も伸長していくと思われる。二...続きを読む(全228文字)
会社名 | ディップ株式会社 |
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フリガナ | ディップ |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 10億8500万円 |
従業員数 | 2,925人 |
売上高 | 493億5500万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 冨田 英揮 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
平均年齢 | 30.1歳 |
平均給与 | 508万円 |
電話番号 | 03-5114-1177 |
URL | https://www.dip-net.co.jp/ |
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