この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロダクト現場の社員やパートナーの方々はとてもいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職については一部の人で「なぜこの人が...続きを読む(全180文字)
ディップ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
プロダクト現場の社員やパートナーの方々はとてもいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職については一部の人で「なぜこの人が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与水準は大手だからこそめちゃくちゃ高い。
また、数字あげている人はインセンティブでめちゃくちゃ稼いでいる印象。
上げていない人でも、月収高い...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、配属場所による。
どれだけ営業がきつくても人が良ければ頑張れる。一緒のフィールドに立って頑張ろう!や気に...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業がやりたい人や誰かの役に心から立ちたいと思う人はやりがいがあるのでは。
そうじゃない人は正直数字に追われるかつ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価。
ポジションや役割が異なるの人とごちゃ混ぜの比較になり、定量的な成果が大好きな会社であるため、その成果を...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にちゃんとした説明もなく会社方針として強引にフル出社に切り替わった。
出社したくないなら辞めればよいとのこと。
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
部署によっては有給は取りやすい。
フレックス制なので始業、終業時間もある程度融通がきく。
子供や家庭の用事で中抜けも可能。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新しいことを始めようとするスピード感は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質が良くなってから世に出そうとするため、取り掛かりは早...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員の幸福度No.1を目指すということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にする考えはない。
時代を逆行しており、体力勝負で...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
バックオフィス勤務の有給は比較的取得しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の行事が多く、それの準備に非常に長く拘束される...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
時給は1300円程度。フルタイムなら一人暮らしはギリギリできるという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は、少しづつ上がってき...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
普通に仕事をしていれば、クビを着られることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナによる人員削減なので、仕方がないとは思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ご結婚されているほとんどの方が育休を活用している。
また復帰率も高く、営業だった人がスタッフ職として復帰といった職種転換からの復帰もできるので...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社前からたくさんのフォローをいただけるので、実際に問題に感じる部分は少なさそう。特に難しさもなく、気の合う人たちはたくさんいます。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅補助などはないが、インセンティブで稼げる。
また、賞与もあるので比較的問題はなし。
新卒だと、別途手当が出るが3年でなくなる。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
足を引っ張る人がいないと、転職してきた人はよく言う。悪い人はいないとよく言われる。社員がいい人が多いと言うのには同感だが、職務能力とは関係ない...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
日本の雇用の問題が集約された有機雇用マーケットが主戦場。革命は起こせないが、改善ができる。人生を左右する就業機会に感動物語も生まれる。人材活用...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業績が悪くても、評価の高い人は昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価で、高い評価をした人の数だけ低い評価をしなければならな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
課を管理する課長職になることが出来たら、課のメンバーに進捗を任せて、月~金の有給消化で合計9日間休みを取り、閑散期に海外旅行に行くこともできる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
インセンティブ制度はことあるごとにコロコロ変わるが、一定数の満足な額をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
早出残業をしないと数...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯を365日持たされているので、夜中でも早朝でも、求職者・事業所対応に追われること。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事量が多いため、スキルアップの機会はたくさんある。原稿作成のみならず、デザインや動画作成も学べるので、オールラウンダーになるたい人にも適して...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本的に土日休みになる。残業は月30時間程度で、広告業界では普通だが、少ないとはいえない。平日に仕事を終わらせられないと、休日に仕事をすること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
求人広告を扱うため、人の人生に関わる仕事という意味でやりがいはかなり大きい。さらにただ単に原稿作成を行うだけではなく、広告設計から画像のデザイ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員満足度の向上、ワークライフバランスの充実を目指していますので当然、女性の働きやすさに対する配慮も充実しています。
私の知る限りでは出産で休...続きを読む(全224文字)
会社名 | ディップ株式会社 |
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フリガナ | ディップ |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 10億8500万円 |
従業員数 | 2,925人 |
売上高 | 537億8200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 冨田 英揮 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
平均年齢 | 29.8歳 |
平均給与 | 532万円 |
電話番号 | 03-5114-1177 |
URL | https://www.dip-net.co.jp/ |
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