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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスや在宅などは増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、事前申請が必要で、使い勝手はまだ発展途上といったところか...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
清水建設株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、清水建設株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に清水建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスや在宅などは増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、事前申請が必要で、使い勝手はまだ発展途上といったところか...続きを読む(全80文字)
福利厚生が良い方なので取りやすくなっていると感じる。
続きを読む(全28文字)
強制的な文化が目立つ。新人は寮に絶対に入らなければいけない、プレハブ小屋生活を二、三年は大体の人が経験するなど続きを読む(全55文字)
他業界並みの残業規制が適用されたことである程度ワークライフバランスも取れるようになったと言われている。続きを読む(全51文字)
清水建設以外にも言えることだが、残業時間は月50時間以上と多いように感じられる続きを読む(全39文字)
現場での研修中は、慣れない人だと少し大変なのでバランスが取りづらい。続きを読む(全34文字)
育児休暇の取得率もあがっていると聞いたので働きやすいだろう続きを読む(全29文字)
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【良い点】
経理や人事など出世街道のエリートコースにいくと忙しいが、主流から外れた部署にいけばまったり高給が狙える続きを読む(全57文字)
大手企業だけど工事が多いので残業時間が30時間越えておりマイナスな印象になった続きを読む(全39文字)
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【良い点】
休日出勤はあるが代休取得100%を目標にし、それに近しい休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも電話や社内連絡ツール...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
内勤であればある程度確保できる。施工系は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤があるため両立は難しい。施工系はワークライフバ...続きを読む(全83文字)
現場が忙しい時期はなかなか休めないとお伺いした、残業時間も30-40時間と短くは無いと思う続きを読む(全45文字)
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【良い点】
働き方改革や育児休暇等、会社として社員のワークライフバランスを整備していこうという動きを感じる。
また建設業のトップランナーとして、建設業の...続きを読む(全216文字)
ワークライフバランスへの取り組みとして、育児や介護の休職期間などにおいては法定を超える制度を整備している。続きを読む(全53文字)
ワークライフバランスの確保が課題となっているが、休日出勤時の代休取得を推奨するなど、バランスの取れた働き方を推進していると感じた続きを読む(全64文字)
地方に転勤等が多く、就業時間こそ多くないけれども、暇な時間を過ごし、友人が少ない地域に飛ばされて暇な社員も多いと聞いた続きを読む(全59文字)
残業が多いらしく、忙しい時だと、80時間近く残業があると聞いた。続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ無い。たまに訪れる閑散期に大量の有給を取得出来るが、2年に一回のペースである。それ以外の日は基本工事に追われ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
内勤だったので土日はしっかり休めた。現場だったら土曜日は仕事が当たり前だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は改善されたよう...続きを読む(全101文字)
朝早くから夜中までの勤務の方も多く自宅に帰ったら寝るだけという感じです。ワークライフバランスは決して良くないと思います。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日は6~22時までは基本勤務となる為、平日にプライベートの時間はない、泊りや徹夜といったこともしばしばある。休...続きを読む(全167文字)
子育てと両立していくのは難しいと個人的に感じてしまった。続きを読む(全28文字)
建築系は社外相手が多いため、業務量の多さに比例し残業時間も多いと伺った。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
休みの日は職人さんも休むため基本的に休暇が取れるのが良いと思いました。滅多なことがない限り、現場が動いていない日に連絡が来ないため安心して休...続きを読む(全197文字)
残業など休日自体が確保できず、有給制度自体はあるが使えることは少ないため、ワークライフバランスは難しい。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良い方だと思います。
特に現場に配属されると、社員数が10人以下の小さなコミュニティになるため、現場のなかでのチームワークはあ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
国内大手ゼネコンとして安定した経営基盤があり、都市再開発や大型インフラプロジェクトなど多様な案件に携わる機会が多い点が魅力だと思います。
ま...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
社会の底、作業着への差別と説明ありましたが、出会ったことの内容な家柄や学歴の方、2世さんが思ったより多く華やかで楽しみました。当時は緊張しま...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
地図に残る仕事、数年でメンバーが変わり沢山の方と仕事ができ成長できる、事務職でも仕事全体を目で見て現場からやりがいをもらえる、ご飯が美味しい...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
年収に関してはいいだけど、時給にすればどのような程度か
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスをもとめるなら違う企業を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業務の進め方が体系的で、上司や先輩からのレビューも丁寧でした。困った時に相談しやすい雰囲気があり、学びながら安心して仕事に取り組めました。
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【良い点】
世間一般の知名度は高い。それが入社の決め手になった事実はある。入るのは難しくはない。続けるのは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
会社のネームバリューを考えると手放してよいか迷う気持ちはあった。自分の負担を若年層に押し付ける後ろめたさから辞めにくい。
【気になること・改...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
足場がばれて外壁があらわになると達成感があった。だがその喜びも束の間、今度は内装で東奔西走となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
使う暇はないので金は貯まる。
飲みは会社の経費なので財布を出した記憶はない。所長ともなれば接待を理由に飲みにいけるだろう。
【気になること・...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
雨や風、台風などの自然災害が起きた際には休日を返上してまで現場に向かわなければならない日が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、部署や時期によって差はあるものの、全体としては一定の調整が可能な環境だと感じました。私が在籍していた際は、月...続きを読む(全564文字)
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【良い点】
内勤部署は個々の予定が立てやすい
フルフレックスであるためかなり融通が利く
連休前後は有給取得推進日に設定されている続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすかったと感じています。自分のペースで仕事ができるので、残業なども調整できます。在籍時は水曜日がノー残業デーで、...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
部署や歴によるが、定時に退社出来るため休みがしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述とはうって変わって、上にいけばいく...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
支店にもよりけりだが、営業職であるため、朝出勤した後は自分自身でスケジュールを組み、営業活動を行う。直行直帰も可能。
そのため、子供の送迎な...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすいと思う。前日までに申請すれば概ね通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化しており休日でもチャット対...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給休暇の取得はほぼ自由であり、有給休暇取得率を出しますので、休暇を取得するにあたり罪悪感はありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業が一定時間になると本社からストップがかかり早帰りさせられる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが日月なので、家族旅行の予定が非...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。休みは取りやすいです。休みは取りやすいです。大事なことなので3回言いました。だけど一日ずっと休めるわけではありませんで...続きを読む(全241文字)
| 会社名 | 清水建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シミズケンセツ |
| 設立日 | 1937年8月 |
| 資本金 | 743億6500万円 |
| 従業員数 | 21,874人 |
| 売上高 | 1兆9443億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 新村 達也 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目16番1号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 1011万円 |
| 電話番号 | 03-3561-1111 |
| URL | https://www.shimz.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.shimz.co.jp/saiyou/new/ |
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