この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅勤務を積極的に取り入れている。コロナが広がってから、フレックスや時差出勤等様々な取り組みを取り入れている。働き方を変えようとする経営幹部の...続きを読む(全191文字)
清水建設株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、清水建設株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に清水建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅勤務を積極的に取り入れている。コロナが広がってから、フレックスや時差出勤等様々な取り組みを取り入れている。働き方を変えようとする経営幹部の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
いわゆる施工管理マンの激務なイメージはあるが、大分入社当初と比べると改善されてきている。水曜日のノー残業デーなど、各部門や部署でワークライフバ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
建設業の働き方改革を率先して行おうとしている。しかし、現場の働き方が改善されるにはまだまだ時間がかかりそう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
施工会社であるために建物の企画設計から設計監理までを一貫して業務に携わることができる。若手でも比較的に裁量の大きい仕事に取り組むことができる。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
技術開発部門にいたが、残業は自分で調整しながら決められた,多くても月20時間ほどで土日祝に出社することはなかった。平日も仕事終わりに趣味もでき...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休暇は取得しやすい環境でした。社員さんの中には時短勤務をしている方もいましたので、働きやすい環境だと思います。病院に行く為に午後出勤なども可能...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給与が安定している。能力に関係なく、それなりの給与を貰える。勤労10年、結婚時など、二週間程度の長い休みを貰える。社宅などが充実している。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの向上に会社として注力している。勤務時間の管理も年を追うごとに厳格になり、部署問わずサービス残業は減ってきている。
【気に...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
しっかり日々のタスクを終わらせれば定時に帰られる日も多いです。
なので残業で日々の生活が圧迫されてプライベートが制限されるようなことはほとんど...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業界をリードする立場から、いろいろな取り組みに挑んでいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で多忙な事もあり現実が追いついていな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
最近は現場によっては代休や有給が取れるようにはなってきた。私の現場もモデルケースであり、休みは取れていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
やりがいを感じ、仕事に生きる人にとっては最高の環境だと思います。またそれに応じた分の給料も他の企業に比べてもらえるので、経済的にはかなり余裕の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
竣工現場、着工すぐの現場、内勤、一部改修工事は早く帰れる。それ以外は朝早く、夜遅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
8:30の始業に...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
働き方改革の推進により、残業時間の削減や年間休日120日取得の動きが全社的に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
代休取得の推進がされてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の配分に酷く個人差があり楽な業務をしている担当と集中している担...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
・事務系であれば有給が取りやすい。且つ、帰りやすい。周りもかなり自由に取得している。
・産休、育休後に大体の人が戻ってきて仕事をしている。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最近は働き方改革で会社をあげて現場での休みを取りやすくするための、現場の全休日を増やす取り組みや残業時間の削減のためのノー残業デーなどを設けて...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
直近の社会的傾向を捉え、建設業界の先鞭約として、労働条件を改善しようとしている点は大いに評価できる。従って、建設業界の中ではかなり良い部類では...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休日出勤の代休取得を強く推奨しています。また、水曜日のノー残業デーも定着してきています。ですので、以前よりはワークライフバランスが取れるように...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
現場の所長によって、まちまちです。今は、大分週休二日制が進んでいるようですが。でも工期が決まっている仕事なので、工事竣功間際は、どこも休まず働...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
職種により大幅に異なると思うが、私の所属していた部署は代休はきちんともらうことが出来る環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
突...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
やりたい職務に対し最大限認めてくれる、力を貸してくれました。
福利厚生が色々とあり飲み会や部の催し物など楽しいイベントもあります。
【気になる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員の方、特に40歳前後の工事長になるかならないくらいの方たちは、朝早くから夜遅くまでエネルギッシュに働いておられ、なかなか休みを思うように取...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
日曜日は全休で土曜日は休めなくても代休をもらえる。
社員の家庭のことまで気にしてくれるのでとても良い会社だと思います。
資格取得の為に、休暇を...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業は多いですが、休みはしっかりと取れる印象です。ゴールデンウィーク、お盆、お正月はきちんと休めます。時々、休日出勤はありましたが、特に気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分がいた部署はゆるい雰囲気だったので、ライフワークバランスは取りやすい。小さなお子さんのいる方も働きやすいほうだと思います。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業務がないときは、職場でスキルアップの勉強をさせてもらえた。
理解のある部署だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にPC...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
身体障害者の社員の待遇がとても良かった。
PC操作を毎日指導していた。メールの送信を覚えられない社員でしたが、毎回、他の社員がボタン操作をひと...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業務が少なすぎて、暇でした。
社員がPCを使えないため、データを紙に出力をし、手書きのメモをExcelに入力。社員が赤丸を付けた件数を数えてE...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
業務をしていくうちに自然とキャリアアップできていくと思う。若手のうちから責任感の強い仕事を任せてもらえるため、仕事したい!という人はいいと思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日も仕事があり、プライベートの時間が欲しかった。体を使う仕事だったため、長く働くビジョンが見えなかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
比較的人間関係に困ったことはなかった。正直な人が多いため、仕事がしやすかった(その分小さなことでも怒られる)。
退職を伝えた際も上司や同期は、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
人の良さは入社後も変わらず良いイメージであった。退職の際の相談も色々な方に相談したが皆さん親身になってくれた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
性別問わず活躍してる。男社会なイメージがあるが、女性の方も増えてきている印象。女性の方が仕事がしやすそうなイメージ続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大手であるため、安定感はある。だが、成長は特にできていないため、現状維持を続けているイメージ。ただあたらしいことをしようとしている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
休日が多く休みが大変取りやすい
働く部署にも寄るが、急な休みなどにも快く承諾してくれる。子持ちの方は急な休みを取られている方が多かったが、一週...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
派遣社員であったため、就業時間には決まりがあり残業などもほぼなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質の人が多いため機嫌次第で...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入している。人によっては使いこなしてワークライフバランスをとることができると思う。また普通の有給のほかに家族の看護休暇等制度...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
休日出勤はなく、自分が休みでも他のスタッフが問い合わせ対応をしてくれる。時短勤務されている方も多く、産育休暇は取りやすい環境である。
【気にな...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
休みの日でも、先輩社員とご飯に行ったり、悩みを相談したりすることはとても多いです。
入社当初は、休みの日にも会社の人と会うことがあまり好きでは...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
有給休暇を必ず5日間取得するように
促されます
【気になること・改善したほうがいい点】
開発技術職なら現場ありきなので
ライフワークバランス必...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自分のスケジューリング次第で休みも可能です。勤務地によっては直行直帰もできますので、自分の予定を自分で考えるセルフマネジメント能力が必要になる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休みは取りやすい(店舗によって)
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの取りやすい店舗もあるが上司によっては希望休禁止の店舗もあるので...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
受注さえとれば自由です。
土日休んでも数字さえ取れれば言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注とれない社員は吊し上げられま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
シフト制で月に8〜9日休みの日を同じ部署の方と相談して決められます。営業はもう少し休み少なめだった気がします。その内の月に1回を有給消化に当て...続きを読む(全497文字)
会社名 | 清水建設株式会社 |
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フリガナ | シミズケンセツ |
設立日 | 1937年8月 |
資本金 | 743億6500万円 |
従業員数 | 20,678人 |
売上高 | 1兆9338億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上和幸 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目16番1号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 971万円 |
電話番号 | 03-3561-1111 |
URL | https://www.shimz.co.jp/ |
採用URL | https://www.shimz.co.jp/saiyou/new/ |
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