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【空を翔けよう、未来へ】【24卒】JALUXの冬インターン体験記(文系/ウィンター2days)No.46838(非公開/非公開)(2023/11/29公開)
株式会社JALUXのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 JALUXのレポート
公開日:2023年11月29日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2023年2月 上旬
- コース
-
- ウィンター2days
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
小さい時から飛行機が大好きで社会人になった時に飛行機に関係する仕事に就きたいと考えていたのと、大学の専攻が経営分野であった為商社のトレーディングビジネスに興味を持っていた時に航空系商社の存在を知ったから。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
事前にインターンシップ選考の内容を調べてWebテストがある事を知って、玉手箱とSPIの対策を行った。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接が行われたことから明るくはきはきとガクチカなど面接で訊かれる基本的な事が出来れば良いと思う。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年12月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
応募理由と自己PR 各400字
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページにて提出
ESを書くときに注意したこと
誤字脱字がない事と日本語の言い回しがおかしくないかを下書きしたうえで音読をした。
ES対策で行ったこと
自分が今まで大学で頑張ってきたことや小さい時からの原体験からこの会社に興味がある事を書いていき、そのあとテンポよく読めるように改良した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年12月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
SPIや玉手箱の参考書を買い時間が空いていたら勉強していた。
WEBテストの内容・科目
性格のみ
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
性格試験で30分前後。設問数は覚えていない
対策の参考にした書籍・WEBサイト
文系学生の為のSPI3、これが本当のWebテストだ
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年01月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったら入室して面接開始。終了時は各自が退出
面接の雰囲気
説明会でみる人事の方で、話し方も温厚で柔らかい話し方の方だった。また、あがり症の私に対して緊張しないでと一言声をかけてくれた。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
結論ファーストを意識していた。あまりにも話が長いと人は覚えていないと先輩から教わった為、簡潔に相手が簡単に私の話していることを脳内で再生できるような言葉選びをしていた。
最終面接で聞かれた質問と回答
志望動機を教えてください。
飛行機を用いた商社ビジネスに興味を持っているからです。小さい時から飛行機好きの父に空港に連れていかれてから私は飛んでいる飛行機を一目見て機種が分かるぐらいに好きになりました。加えて、大学では経営学を専攻しており、商品を売る流通の面白さや経営戦略の難しさ、それを成功させたときの満足感を学んだ結果商社で行われるビジネスに興味を持ちました。貴社のインターンシップで商社ビジネスの面白さや難しさを学んでいきたいと思います。
サークル活動を頑張られていたようですが、そのお話について詳しく聞かせてくれますか?
私は大学で学んだ知識やサークル活動に於いてよく周りを見ていたところを先輩方に評価されて縁の下の力持ちともいわれる副代表に任命されました。実際、コロナ禍による活動制限の結果、企画のキャンセル料等で活動費は減る一方でした。このままだと存続の危機が来ることを感じた私は対策を立て新しく部内の所属者に対してのユニフォームの発売や大学祭の出店を経てその問題を解決することが出来ました。
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 本社のセミナールーム
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 殆どがMARCH層の学生。一部早慶以上の学校に在籍する学生も居た。
- 参加学生の特徴
- 親の海外駐在についていった帰国子女や海外留学をしてきたなどの海外経験のある学生が多く、流石商社だなと思った。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 4人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
会社が行っている事業から派生した新規事業立案
インターンの具体的な流れ・手順
会社説明、グループワーク、プレゼン、フィードバック、座談会
このインターンで学べた業務内容
新規事業を行う際に必要な知識(ペルソナや分析)
テーマ・課題
JALのリソースを使った新規事業立案
1日目にやったこと
企業説明(歴史や企業が行っている事業、SDGs)を聞いた後に新規事業立案のグループワークを行った。その日は2,3人から現在の考えている事業案の質問やアドバイスをもらえた。
2日目にやったこと
2日目は引き続き新規事業立案のグループワークを行った。午後には発表を行った。発表をした後、インターン参加者と社員から10分程度の質疑応答があった。発表終了後社員からのフィードバック及び優秀班の発表があって社員座談会があった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
新規事業に関する業務を行う社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
社員とはグループワーク中の時のフィードバックやアドバイスの時にかかわりがあった。2日間で4回程度社員さんが各グループを巡りその事業についての質問や深堀をしてくれた。また、インターン終了時に質疑応答で残ってくれるため色々質問ができた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
2日目の発表に向けて作業を進めていたが、時には迷走してしまい初期案からかけ離れた企画になってしまったが、もう一度初心に戻って何を本当にやりたいかを話し合って一つの物を作っていった。また、社員さんのフィードバックや深堀の質問で上手く答えられない事があり、実際に新規事業を行う大変さを学んだ。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
2日間グループワークする関係上仕事だけではなく、お昼食べるときや休憩時に世間話をした。
インターンシップで学んだこと
商社におけるリソースを用いた新規事業の難しさを経験することが出来た事。商社というと商品をメーカーから販売店へとつなげるトレーディング事業を行うイメージが強いが、自ら新しく事業を作ることもある事を学べた。また、本当にその事業が意義あるものなのか、会社や消費者の等の様々な視点で物事を考える必要がある事を知った。
参加前に準備しておくべきだったこと
JALUXのリソースを用いた新規事業立案の為、会社の公式HPにてどのような事をしているのか、そこから新しいシナジーを得られるかを先に準備しておくべき。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際の本社の会議室で行われてタイムスケジュールも朝から夕方までと実際の社員と変わらない為、朝起きてこの経路で本社に行って帰りはこのように帰宅の途につくんだと想像しやすかった。また、社員さんとお話しする機会が懇談会やインターンシップ終了時にあった為実際に働いている自身の姿を想像できた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの参加学生が同じレベル層の学生が多かったという事や、学生の中には早期選考で内定を持っている学生が居たのと他の業界を見ている学生も居たことから、本気で志望度を選考でアピールすることが出来れば内定は出るのではないかと考えていた為。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
このインターンシップを通して私はこの会社のビジネスモデルに興味を持ったのと、新しい事業を行うために専門の部署がある事をしり、風通しの良い点と若手に対してもある程度裁量がある事を知り、成長することが出来ると感じました。よってご縁があれば是非ともこの会社で働きたいと思った。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップで優秀だった人に対しては早期選考の案内が例年ある為。また、後日性格診断の結果を用いたフォローアップ講座の案内がある事をインターン終了時に連絡があった為。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ終了時に性格診断の結果を用いたフォローアップイベントを行い、自分の長所短所を考えられるようにするイベントの案内があった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンシップを受ける前は飛行機に関係する仕事や英語が使える商社を見ており、具体的に総合商社や大手物流・フォワーダー、航空業界を中心に見ていた。特に小さい時から飛行機が好きでなるべく飛行機に関われる仕事がしたかったため総合商社でも飛行機に強いところや航空専門商社や航空運送に強い企業を中心に見ていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
このインターンに参加する前は自身が数千人から数万人が所属する大手企業で働くイメージや今後のキャリアの不透明性を考えると自分には向いていないのではと苦しく思うようになっていた。しかし、このインターンシップに参加した結果この会社の居心地が良いのではと思うようになり、志望業界は変わらないものの雰囲気が似ている会社を探すようになった。
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JALUXの 会社情報
| 会社名 | 株式会社JALUX |
|---|---|
| フリガナ | ジャルックス |
| 設立日 | 1962年3月 |
| 資本金 | 25億5855万円 |
| 従業員数 | 1,692人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高濱悟 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 701万円 |
| 電話番号 | 03-6367-8800 |
| URL | https://www.jalux.com/ |
