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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三越伊勢丹の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全135件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三越伊勢丹の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三越伊勢丹で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三越伊勢丹の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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三越伊勢丹の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三越伊勢丹の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 135

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
25年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後は、店舗縮小の傾向にあると感じています。
地方の店舗はなくなっていくでしょう。
新規事業としてはなかなか難しいですが、在籍していた者として今後の展...続きを読む(全163文字)

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社については、本来の百貨店業に専念している三越伊勢丹は魅力的だと思う。
しかし、自主編集売り場を増やし利益率を高めるという方針は共有されているが、...続きを読む(全180文字)

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

百貨店業界は、今後はますます厳しくなるのではないかと思います。私が所属をしていた時期から売り上げは減少していっていました。常に新しいものを取り入れていかな...続きを読む(全176文字)

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

郊外の大型店出店や「様々な業態とのコラボなどで、百貨店という業種の役割が必要とされているのに、実際には売上や仕掛けでもできることが少なく厳しくなってきてい...続きを読む(全167文字)

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時に限らず、伊勢丹というネームバリューは非常に強いと思うので潰れることはないと思います。
やはり2012年、現在は伊勢丹にかぎらずデパート業界全体が厳...続きを読む(全177文字)

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
マーチャンダイザー・バイヤー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規出店も一定の落ち着きを見せ、各店の魅力や顧客誘引施策の展開如何に関わっていく
状況にある。無店舗通販も競合であり、新たな付加価値を生み出す必要がある...続きを読む(全160文字)

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店長候補として最初の一年は販売の経験を積みました。女性社会ですので、人間関係はやはり気を遣うことも多く、悩んだこともありましたが気にしないと決めてからは割...続きを読む(全170文字)

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
人事
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業は他にもあるが、それほど自分で危機感を覚えないと思う。
実際に入社っしてかてから研修を受けていき、納得のいくまで先輩が教えてくれるので仕事を...続きを読む(全154文字)

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
20年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常に時代の先端をいき、ファッションに食にと伊勢丹オリジナルのものが数多くあり、品質も内容も最高級のものが多いと感じる。
洗練された内装も、他の百貨店に比...続きを読む(全166文字)

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
マーチャンダイザー・バイヤー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

市場としては淘汰が進んでいくことは避けられないので、いかに他社と差別化を図れるかが生き残りの策といえる。商品施策に非常に強みをもつ会社なので、オリジナル商...続きを読む(全185文字)

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

百貨店業界では一番だが、三越と合併していよいよ販売業は危ないのかといった感じがあった。支店は本当に暇な店舗が多く存在し、よくお客様から心配されていた。一つ...続きを読む(全163文字)

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
旅行サービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・私がいたころは、かなり百貨店の中でも、厳しい状態にあり、いつも店内のお客さんはまばらという感じだったが、このごろはだいぶ伊勢丹のおかげで復活しつつあるよ...続きを読む(全153文字)

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
25年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まったく成長するとは考えにくい。
販路を広げたり思考回路を転換しないと生き残っていけない。
伊勢丹と一緒になることで、利益を生み出す技を磨き、三越らし...続きを読む(全157文字)

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

淘汰の著しい業界にあって、確たる地位をいまだに維持しているのはさすがというべきですね。
ただ百貨店業界以外の小売、たとえばユニクロのような存在とどう立ち...続きを読む(全158文字)

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の質、能力に問題あり。
大企業病であり勝ち組と呼ばれ胡坐をかいてしまい成長しなくなった社員が多い。
経営能力に問題あり。
M&A行うが、新宿店以...続きを読む(全214文字)

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性はないと思います。これまでの生活の中での百貨店依存が高かったのが異常であり、くかまたまだ下落していくと思います。百貨店業界が不況を脱するには旧体質の...続きを読む(全164文字)

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性は見込めないが、合併によっていろんな意味で新しい風が
吹いているので、その点は評価する項目だと思います。
合併により、今までの弱い部分を補填し、...続きを読む(全152文字)

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・戦略が不透明。今後の見通しが立たず成長性を感じない
・伊勢丹と一緒になったことで社員のモチベーションが落ちている
・伊勢丹=体育会系 三越=文化系の...続きを読む(全156文字)

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
マーチャンダイザー・バイヤー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2000年以降に大手百貨店の統合が進み今では4大グループに集約されている。
4大グループでも高級路線と中・低価格化テナント導入路線に分かれてきている。
...続きを読む(全240文字)

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が20代後半で働いていたころは、まだ景気がよかったので、給料も正社員で500万ほどでした。キャリアをつんでいらっしゃるかたはもっともらっているかと思いま...続きを読む(全173文字)

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

百貨店のビジネスモデルの変換が言われて久しいですが、どうしてもこれまでのビジネスモデルからの脱却ができません。
伊勢丹との統合効果も目先のカードを含めた...続きを読む(全165文字)

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小売業全体が低迷しており、三越自体も売り上げは厳しかったです。特に近年はユニクロなどのファストファッションが浸透してきており、安くてよいものをという風潮が...続きを読む(全153文字)

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

百貨店事業自体がマーケットの縮小する国内では厳しいことに加えて、伊勢丹との経営統合により、三越の良さである「お客様を大事にする」という姿勢は失われてしまい...続きを読む(全155文字)

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2011年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
30年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

流通業という業種は普遍的なものだと思いますが、それが成功するかどうかの要素がいくつか存在すると思います。例えば、「安さ」、「品物の卓越性」、「店のブランド...続きを読む(全227文字)

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性は昔からの顧客やかなり老舗の百貨店なので、
倒産はないですし、伊勢丹と合併してるので、安定もあります。
仕事終わりに、社員販売で、結構いいものが...続きを読む(全151文字)

135件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三越伊勢丹の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児やワークライフバランスを支援する制度が整っており、キャリアを積みたい女性や仕事と家庭を両立したい女性にとって魅力的な職場です。一方で、接客...続きを読む(全195文字)

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の在籍時の所属では、上長がしっかり状況のヒアリングをしてくれ、評価も特別変わったこともなくでした。続きを読む(全56文字)

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務の方もいて、家事や育児との両立ができる働き方も可能かなと思いました。ママさんの社員さんも多かったです。続きを読む(全61文字)

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の階での研修や講習会など、研修はとても充実していましたので様々なスキルアップに繋がったと思います。続きを読む(全56文字)

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実していて、バスで生産者様の農園に行ったり、食のプロが講師を務める講座なども楽しく、とても勉強になった。続きを読む(全62文字)

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日や有給休暇がしっかりと取れる環境が整っており、プライベートの時間を大切にできました。
年に3回程、1週間連続した休みが取れたのでリフレッシ...続きを読む(全85文字)

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フィードバックはあるし、毎年昇給する。ボーナスはいい方かな。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が安すぎる。ようやくそれなりになっ...続きを読む(全109文字)

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家に仕事を持ち帰る業務ではないし、労働組合があり、勤務時間も7:25と短いのでフルタイム勤務でもワークライフバランスは充実できる。
【気になる...続きを読む(全177文字)

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスはかなり出るらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多くなる。やはりカツカツ人数なので、それなりの残業。また休日出勤しな...続きを読む(全87文字)

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販売スタッフ
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
百貨店なのでより高いレベルでのサービス提供のノウハウを学び、実践していけるのではないかと思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

小売り(百貨店・スーパー)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社そごう・西武の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもネームバリューは根強いので、オンライン事業と絡めて、小規模であれば将来性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な...続きを読む(全87文字)

株式会社タイヨーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生鮮部門の強さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
安く販売するため、粗利益が非常に少ない。近隣に大型スーパーの建設予定があるため、将来...続きを読む(全86文字)

株式会社近鉄百貨店の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄道系という会社であるだけでなく、堅実な社風ですので安定感があります。倒産して職を失うなどのリスクは避けられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)

イオンリテール株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
薬剤師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
田舎への出店を行い、そのインフラを担っているため、簡単に潰れることはないと思う。展開してる業種が幅広く、他の事業が赤字でもテナント業で黒字を出...続きを読む(全186文字)

株式会社フジの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イオングループなのでよっぽどでもなければ無くなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費や103万の壁やらで人手不足...続きを読む(全84文字)

オーケー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他飲食・フード系関連職
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
右肩上がりに経営は向いてましたね。過酷に扱われた従業員の血と汗と涙の結晶。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつか破綻すると思います。...続きを読む(全137文字)

株式会社サンベルクスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

30部門120職種と多くの職種があり今後もお客様の需要に答えることができると思うので将来性はあると思います。続きを読む(全54文字)

イオンリテール株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

スーパーマーケットとして、かなりの大手なので潰れることはないと思う。ただ急激に業績が伸びるかは不透明である。今後小売業以外に何か新しい事業を行い、成功する...続きを読む(全88文字)

株式会社ドン・キホーテの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

最近ではインバウンド客に向けてトランクケースを販売したり、様々な手法を取り入れている。続きを読む(全43文字)

株式会社成城石井の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来的には安定ではあるがきついとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱりみんな思っていたがこの先何年働いても店長止まりで上に...続きを読む(全87文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三越伊勢丹の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三越伊勢丹
フリガナ ミツコシイセタン
資本金 100億円
従業員数 12,173人
売上高 2708億2100万円
代表者 細谷敏幸
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目14番1号
電話番号 03-3352-1111
URL https://www.imhds.co.jp/corporate/business/isetanmitsukoshi.html
NOKIZAL ID: 1572797

三越伊勢丹の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。