三越伊勢丹の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全135件） 4ページ目

【良い点】
三越伊勢丹グループと言う名前だけで、お客様からの信頼は絶大です。また良いお客様にも多数いらして頂き、経営の仕方如何で全く巻き返せる資源がありま...続きを読む(全267文字)

【良い点】
品川店オープンにより、事業の方向性がいよいよ見えなくなってきた。相変わらずの消費者置いてきぼりの高級路線はそのままだが、そういう消費者は、ごく...続きを読む(全313文字)

【良い点】
常に新しいことを意識しているので、良いアイデアや企画があると採用されるケースが多いです。常にチャレンジ意識を持たれているアクティブな方や、向上...続きを読む(全184文字)

【良い点】
インバウンド需要は全盛期より落ち着いたが、引き続き売上を支えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益率の高い自社ブランド品に力を...続きを読む(全186文字)

【良い点】
歴史とブランド力があり、お客様や取引先からの信頼は得やすい。また業界最大手なので、強気に攻める姿勢があるのもいいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は不透明です。ほとんどが非正規雇用者ですから、サービスが徹底できているかと言えばどうなのかと疑問に思うところ...続きを読む(全305文字)

【良い点】
三越というブランドのある会社のため、法人に飛び込み営業をしても断られることは少ない。ただし将来性でいうと、ご存じのとおり昨今ではインターネット...続きを読む(全164文字)

正規社員と非正規社員では労働条件が著しく異なり、非正規社員は安い給与のままこき使われる感があります。非正規からの正社員への登用は非常に狭き門です。
売り...続きを読む(全199文字)

危機的な状況が伝えられている百貨店業界ではあるが業界大手という事である程度の安心感はある。やはり他の百貨店よりも先駆的な点では間違いないと思うが将来にわた...続きを読む(全176文字)

自分へのご褒美として、自分用の食に関する意欲は高まっている傾向がありますので、利益率は低いですが、食品売り場や、物産展などは今後も伸びていくのではないでし...続きを読む(全153文字)

よくも悪くものんびりとした社風でした。現場のモチベーションは低く、ヒマそうなおじさんがたくさんいます。販促・営業企画の部署は伊勢丹のような売場を目指したか...続きを読む(全174文字)

伊勢丹ですら、統合をした業界です。が、販売職は、今後本当に支持される商品、価値のある物しか残れない時代なんではないかと思います。さすがに、あんまり知られて...続きを読む(全215文字)

成長性、将来性ともに今後大きく伸びることは難しいと考えています。業界自体は縮小傾向にありますが、同業他社と比較しても、独自性を確立していることから生き残り...続きを読む(全159文字)

女性が多く、働きやすかった会社。
ただ、女性がおおい故の、トラブルも多くあった。
(いじめや、陰口などは日常。ひがみやねたみもあたり前)
産休やリフレ...続きを読む(全170文字)

ファッションの最先端だといい続けている反面、会社の体制は古くかたいもの。これを脱却できれば、新たなステージへ進めるのではないかと思う。この業界は景気に余り...続きを読む(全150文字)

裸の王様状態なので、右肩上がりになることはなくても、他のセレクトショップにやがて追い抜かれることでしょう。大企業という看板で就職をお決めになる方であれば、...続きを読む(全155文字)

百貨店業界としての成長性は全国的に言われているように芳しくない。
ただし、百貨店以外の業態【小型店舗・中規模店舗】、都内の基幹3店舗の売上は伸ばしており...続きを読む(全169文字)

社員の人柄は、いいと思います。働きやすさでいえば、自分次第という部分はもちろんありますが、働きやすいです。女性は、自分のスキルを伸ばせる会社だと思います。...続きを読む(全164文字)

勤務していた当時は、成長できない企業だと思い退職しました。予想通り、伊勢丹と合併して命拾いした企業ですので、伊勢丹出身の社員が優位だそうです。このため、三...続きを読む(全170文字)

企業の将来性は百貨店ということから、なかなか売り上げが下がっている現時点においては、上がっていくことは難しいでしょう。しかし、これから色々な新規事業の開拓...続きを読む(全164文字)

よい会社です。
女性に優しく、福利厚生もしっかりしていて、新人教育もきっちりやってくれます。また百貨店という特色柄女性が多いので陰湿やいじめなどあるのか...続きを読む(全184文字)

私自身派遣でしたが、正社員の数がかなり少なかったです。
当時、伊勢丹との合併でますます三越の勢いは落ちていました。マナーなども、どちらかというと伊勢丹側...続きを読む(全200文字)

社員は人柄がいい人が多かったように思う。給料も業界平均といったところで、働いていて何かものすごく不満に思うようなことはあまりなかった。しいて言うのであれば...続きを読む(全160文字)

事業の成長性正直、厳しい。
国内の百貨店事業は頭打ち。しかし、ネームバリューがあるので、それを利用し、他の事業{介護や宅配事業)などに参入し、事業を軌道...続きを読む(全152文字)

ニーズは提供者のwantによってつくられるものです。そんなかでm人々の消費活動をどのように考えればよろしいのでしょうか
これもまた売り手のwantoがあ...続きを読む(全177文字)