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実際にシスターブラザー制度というものがあり、はじめのうちはマンツーマンで先輩社員が着いてくれるとのお話だった。少数精鋭だからこそこれまで培ったものを後輩に...続きを読む(全84文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ユニ・チャームのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全58件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニ・チャーム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にユニ・チャーム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ユニ・チャームの 社員・元社員による会社の評価
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4.2
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-
2.8
ユニ・チャームの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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3.9
- 年収・評価
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3.7
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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3.9
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
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3.5
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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3.6
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ユニ・チャームの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアチャレンジ制度など新たなキャリアに挑戦できるような環境はある。また、定期的に社内研修の募集がかかっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
若手の2.3年目からそれなりに大きな仕事を任せて貰えるのでやり甲斐は非常にあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな仕事を若...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
デジタル分野など色々新しい研修の取り組みをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局意識的なところに回帰している印象がある。も...続きを読む(全93文字)
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【本・サイトで調べた】キャリアチャレンジという社内公募制度があり、社員自身がキャリアについて考え、開発していく機会を獲得することができる。キャリアにおける...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ランク別でそれぞれ昇級がきまっているため、昇級するごとに立場に合わせた研修が準備されています。また、いーらんにんぐが受けられるようになってい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
入社してからの営業研修期間が6～8か月と非常に長いです。自社の商品を実際に売ることで、商品をよく知ることができますし、売り場でどんな扱いをさ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上司に気に入られることが重要。
形式上の自己評価に基づいた評価制度はあるが、
最終的には上司の判断のみで決められます。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
日々の業務量が多いため、原因と結果、対策等PDCのやり方が実務で鍛えられるので、雰囲気や働き方が合わなくても、他メーカーで即戦力で充分やって...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
色々仕組みを作ろうとしている体制は良いと思う。メンター制度があり、上司よりも身近で相談しやすい相手が入社から3年間付く。スキルアップは自身の...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
社内公募制度があり、入社数年後であれば他職種への異動も可能。一応選考があるが、事前に根回しをしておけば、ほぼ通過する。ただし、女性の方が絶対...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
先輩方は比較的優しい人が多いので、業者未経験でも質問すれば優しく教えていただけました。ただ、既存のマニュアルはあまりなさそうなので自分から積...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発、教育体制はほとんどありません。また、自己学習のための金銭的補助もほとんどといっていい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
海外展開しているから、経験が豊かな人が海外に派遣している。日本国内工場に新人が多い。そのため、技術教育が最優先戦略として進んでいる。２年で一...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社内の研修システムは
やはり東証一部上場だけあって
しっかりしてます。特に社内の
FA制度は毎年一回あって本人の希望通りに行けたりしていた動...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
先輩や上司がわからないことも教えてくださり教育という面では困る点はありませんでした。また、研修もしっかり行われておりさすがといったところです...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
教育には力を入れているので、マーケティングの基礎について学べる環境がある。座学も多いが実際に経験が浅くても仕事を任せてもらえるので、実践から...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
営業にかかる負荷が大きい分、嫌でも自分自身スキルアップには繋がると思います。営業力や思考力は上がると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)
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入社から3年経過すると、違う職種へ異動したいという希望が出せるキャリアチェンジ制度があるが、機能していないのが現実。マーケティング部門に行きたいものが多...続きを読む(全165文字)
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ユニ・チャームの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
・実力主義で性別による差別がない 「女性だから」という理由で昇進が阻まれることはほぼなく、数字や成果を出せば正当に評価される文化です。女性管...続きを読む(全1015文字)
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【良い点】
最近は若手から昇格させる風土や制度が出来てきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善はされているが、従来から評価制度などは非常に曖...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
排泄ケアに関わるため、今後も需要が無くならず安定しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
低コスト中品質の競合が出て来て独自性が薄れ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
役員の人などと距離が近いと思う。一般社員でも報連相し、アドバイスをもらえる機会が頻繁にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性が使用する商品を扱っているため、基本的には女性は働きやすく、男性も女性への理解があり優しい方が多いように思います。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
若手から仕事を任されチャレンジできる風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないことが多く、任されることが良い反面、仕事...続きを読む(全84文字)
商社・卸(専門商社（医薬品・化粧品）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
年に一度報告書を作成し、評価してくれます。
自分がどれだけ頑張ったのかを記載すれば、きちんと評価してくれると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
配属するブランドや店舗によって異なる可能性はありますが、研修はしっかりしていたので安心して仕事に取り組むことができました。
【気になること・...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ルート営業で基本的にオフィスではなく外回りのためコミュニケーションスキルは身に付きます
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネス的な...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
定期的に好きな分野を選んで研修に参加することができます。1年目の時はだいたい3.4回研修に行きました。教えてくれる方たちも優しいです。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小規模の会社で新卒を取っていないということもあり、教育体制は十分整っているとは言えない。
スキルアップ等の研修も...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
研修はとても多い。面倒だと言う人も多いが、他の会社に勤めるととてもありがたかったのだな、と感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
カウンセリングや知識のテストで少しだけ昇給できる
【気になること・改善したほうがいい点】
月1で東京か大阪で研修がある
正直頻度を減らしてい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
美容部員は月1回セミナーがあり、新製品の解説や応対ロールプレイ・メイクテクニックのトレーニング等がありました。
最近はipadを1人1台支給...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力はみにつけられる。スキルを身につけなくても名前だけでシェアが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしていてわからないことは先輩やマネージャーがしっかりと教えてくれる。インセンティブもしっかりついているため、頑張りに応じて...続きを読む(全491文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ユニ・チャームの 会社情報
| 会社名 | ユニ・チャーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユニチャーム |
| 設立日 | 1961年2月 |
| 資本金 | 159億9300万円 |
| 従業員数 | 16,464人 |
| 売上高 | 9889億8100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高原 豪久 |
| 本社所在地 | 〒799-0111 愛媛県四国中央市金生町下分182番地 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 862万円 |
| 電話番号 | 03-3451-5111 |
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