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個人の裁量が大きく、自己完結能力が身に付く。特に地方に赴任した方が、個人の判断にゆだねられる部分が多く、ともに責任も伴う事が大きい。社内研修や、異業種で...続きを読む(全179文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ユニ・チャームのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全58件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニ・チャーム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にユニ・チャーム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ユニ・チャームの 社員・元社員による会社の評価
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3.9
- 福利厚生
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4.3
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4.4
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2.6
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3.8
- 入社後のギャップ
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2.8
ユニ・チャームの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
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3.9
- 年収・評価
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3.7
- スキルアップ
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3.7
- 福利厚生
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3.8
- 成長・将来性
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3.9
- 社員・管理職
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- ワークライフ
-
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- 女性の働きやすさ
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ユニ・チャームの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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キャリアチェンジという入社3年目以降の社員が希望の部署に応募できる社内制度があるが、仕組みが不透明で、かつ上司が申請を止めたり、介在する人事が全く機能し...続きを読む(全154文字)
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スキルアップについては、研修が自社完結の研修もあれば外部の研修の紹介、推奨が有る。費用は実費で、参加も有給を使う為、推奨といっても自身で仕事をコントロー...続きを読む(全197文字)
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教育体制はとてもしっかりしていて、満足のいくものでした。社内で作成した教材を使った実務に直結する研修も受けさせてもらいましたし、社外の半年間続く長期セミ...続きを読む(全178文字)
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人事主催の研修や異業種交流研修、通信教育など様々あり、研修制度は充実していると思います。会社の補助金をもらいながら学べる点がよかったです。特に経営に関わ...続きを読む(全155文字)
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・当時はあまり体系だったものはありませんでした
・今はどうでしょう。会社が用意してくれるのも必要でしょうが、自分でスキルアップも必要でしょう。仕事の中...続きを読む(全158文字)
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若くして売上規模の大きな得意先を担当できる。また現在では比較的多くの企業で参入カテゴリーの主導権を獲得していることが多いことから、得意先の期待値も高い半...続きを読む(全185文字)
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階層別の研修以外に選択型研修や自己啓発のメニューが多い。
選択型研修は、他の企業と一緒に開催しているものもあり、マーケティングやビジネススキルの研修が...続きを読む(全154文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ユニ・チャームの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
アジアを中心とした海外展開が非常に積極的なため、グローバルな環境で挑戦したい人には、チャンスが非常に多い環境です。そのため、海外での経験を活...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
目標達成への執着心が強く、のんびり働きたいという方よりは、「圧倒的なスピード感で成長したい」という体育会的なマインドを持つ方にフィットします...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
目標達成度に応じた評価が明確で、成果を出せば賞与に反映される仕組みが整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成度に応じ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働を是とする組織文化が根付いており、業務量の多さが常態化している。毎月の成果報...続きを読む(全574文字)
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【良い点】
交代勤務ということもあり朝、昼、夜の1週間ごとの不規則な勤務体制なのでいい点で言えば夜勤の朝に有給を使わなくても病院や役所関係に行けることは...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
家賃手当がいいこと。
退職金がある。
持株会もあるなどなど
基本の福利厚生は、揃っているので
基本給が安くても
福利厚生で月々の給与が高いと...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代なので家族との時間は、
正直取れない。
家族や周りの理解が必要です。
交代制ゆえに...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
直近では働き方改革の影響もあり、残業時間の削減や有給休暇の取得促進など、ワークライフバランスは改善傾向にあると感じる。ただし、上司の考え方や...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
福利厚生水準は高く、特に家賃補助が手厚いため生活面での満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種制度も一通り整っているが、...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
「女性にとって働きやすい制度や風土は整っており、育休・時短勤務などのサポートも手厚く、全体として“女性には優しい会社”だと感じる。一方で、管...続きを読む(全138文字)
商社・卸(専門商社（医薬品・化粧品）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務なのでほぼない。ただ営業だけが聞けばいい交通安全や防災訓練などわけのわからない研修に付き合わせられたことは何...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社後、数日間の研修があります。デザイナーがブランドを立ち上げるまでの経緯や代表的なアイテムが生まれたきっかけ等、細かいところまで学ぶことが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
研修制度はありますし、勉強会なども開催されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは全く望めない。毎日同じことの繰り返し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
入社後の研修や定期的な商品研修が充実しており、美容知識や接客スキルを体系的に学べる環境でした。未経験からでも基礎をしっかり身につけられる点は...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近社内公募導入したがいいまいち機能していない。若手のみの採用でしかない。基本、ピックアップされる人材以外は難しい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社直後の導入研修は、ブランドの歴史や接客マナー、製品知識を学びます。ここで培った洗練された立ち居振る舞いや言葉遣いは、他では得られない財産...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
通常の営業と少し異なり
手術の立ち会い力や製品知識、その場での応用知識も試される。
特殊な経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
入社するとすぐ新人研修が行われるが、
シスレーとはこういうブランド、という歴史や背景的な所から広く知識を得られて為になりました。
【気になる...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
昇給なし(アルバイトは)なので、仕事ができるようになればなるほど、新人や働かない人と給料が変わらないことへの不満が溜まる。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が昔に比べると
人事部が配属先へ丸投げすることが多い。
人の少ない支店だと
現場が疲弊し新人も続かなくなる。続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ユニ・チャームの 会社情報
| 会社名 | ユニ・チャーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユニチャーム |
| 設立日 | 1961年2月 |
| 資本金 | 159億9300万円 |
| 従業員数 | 16,464人 |
| 売上高 | 9889億8100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高原 豪久 |
| 本社所在地 | 〒799-0111 愛媛県四国中央市金生町下分182番地 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 862万円 |
| 電話番号 | 03-3451-5111 |
| URL | https://www.unicharm.co.jp/ja/home.html |
| 採用URL | https://www.unicharm.co.jp/ja/recruit/graduate.html |
NOKIZAL ID: 1130886
