【未来を共に創るリーダー】【22卒】矢崎総業の総合職の本選考体験記 No.16486（東海大学/女性）（2022/2/25公開）

あなたはどんな性格ですか。自覚している長所と短所について入力して下さい。
100文字以下
部活、サークル、アルバイトやその他活動に取り組んでいますか。
そこから得たものは何ですか。
100文字以下
趣味・特技は何ですか。
100文字以下
当社を知った経緯について入力して下さい。
100文字以下
当社を志望した理由について、あなたの企業選びの基準を踏まえて入力して下さい。
200文字以下
現在の専攻・学科に関して、下記の質問にお答え下さい。
①専攻・学科を選んだ理由を入力して下さい。
100文字以下
②現在の卒論または、研究内容（テーマ）を入力して下さい。
　卒論のテーマが未定であれば『何をテーマにする予定』かを入力して下さい。
100文字以下
上記部門・職種を希望する理由を具体的に入力して下さい。
150文字以下
①あなたが将来実現したい事やチャレンジしていきたい事は何ですか？
　また、それに向けて現在、取り組んでいる事を教えて下さい。
200文字以下
②あなたのこれまでの人生でぶつかった最大の困難なことは何ですか。また、その時どうしましたか。
200文字以下

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

聞かれたことに対して結論から書けているか、誰にでも伝わりやすい言葉で書けているかを注意しました。

学生時代に力を入れたことなどはテンプレート化し、そこから修正していきました。また、エントリーシートを友人に添削してもらい誰が見ても分かりやすい文章にしました。

なし

時間になったらオンラインで参加

社是をしっかり理解していた点が大きく評価されたと感じています。企業研究をしっかりやり、その企業について理解したうえで面接に臨むようにしました。

グループ面接だったため他の学生が話しているときもしっかりと聞くことを意識しました。面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、緊張せずに話すことができました。

なし

なし

矢崎の社是についてどう感じますか

社員の方一人一人がしっかりとこの社是を第一に行動されている点でとてもよいものだと感じています。組織として行動していく中で、社是を全員が共通認識として強く抱いている点で、ただの目標ということだけではなく、組織をまとめ、同じ方向に向かせるという大きな役割を担っていると感じています。また、何か重要な意思を決定する際の基準の1つにもなると思います。
私も、大学の部活動で組織として同じ方向に向かう大切さやその難しさを学んできました。社員の方が全員共通認識として抱いており、組織として同じ方向を向く事ができている御社の一員として、私も勤めたいと感じました。同じ方向を向きながらも、様々な考えを持つ人たちとともに目標に向かっていきたいと考えています。

周囲を巻き込み、問題解決した経験

部活動存続のために2年生の春に、新入生の勧誘を指揮しました。
私が所属する航空部は、全員で9人と小規模で継続の危機にありました。そこで知名度が低い点が課題だと感じたため、2つのことを行いました。1つ目は校内で機体展示を行う事を提案し、役割分担をしました。また、話し合いにより当日は校門付近に展示・立て看板を設置することで集客に繋げました。2つ目はTwitterやブログの更新を部員で回しながらやっていくことで更新頻度を増やすことです。航空部の活動内容や部員の雰囲気を知ってもらい、体験搭乗に来てもらう事に繋げました。以上のような努力の積み重ねにより、7人の新入生が入部してくれました。これらのことは決して自分一人で成し遂げることはできませんでした。部員と話し合い意見交換を行い、全員の協力があったからこそ成し遂げられたのだと思います。

時間になったらオンラインで参加

終始、笑顔を意識し、質問に対して的確に分かりやすく答えたことだと思います。また、突然の質問に対してもおどおどせずにすぐに答えが出ないときは分かりませんと答えることを注意しました。

アイスブレイクも入れながらの面接でした。緊張はしていましたが、話をしっかり聞いてくたため話しやすかったです。

なし

なし

研究職を選んだ理由 将来実現したい事やチャレンジしていきたい事

私は自分の手で新たな可能性を探求し、社会の発展や人々の生活向上することに面白さを感じるからです。現在の研究活動を通して得た知見やスキルを活かし、自動運転に向けて貴社の技術革新を実現したです。
将来は、日本だけではなく世界という舞台に立って活躍したいです。そのためには、それに見合った知識や技術力も必要ですが海外からの意見も聞き、取り入れるという観点から語学力やリーダーシップ力が必要だと考えています。そこで大学が行っているオンラインの国際交流に積極的に参加し、ディスカッションを行うことで英語能力を高めています。また、リーダーシップ力を高めるためにまずは大勢の中でもしっかり意見を言えるように努力しています。

学生時代に力を入れたこと

○○部での活動に注力しました。活動の中ではソロフライトに出ることを目標に日々、緊急時の決断力を向上させられるように努力しました。
ソロフライト目前となったとき、操縦方法が頭では理解できていても実際にやってみると、できない自分がおり何度も落ち込みました。そこで、自分のフライト技術について積極的に教官方や部員に聞き、良い点悪い点を客観的に分析しました。そして何度も自分のフライト動画を見直し、仲間と一緒にシミュレーションしました。その結果、技術面における教官からの試験で基準に達しソロフライトに出る事ができました。
この経験から目標を持ち、努力する事の大切さを学びました。目標を持つことで、自らが立てたゴールを達成するために「今頑張る」ことに対して120％の力を出せたことが、困難を乗り越えられた要因だと考えています。

時間になったらオンラインで参加

二次面接と同様に終始、笑顔を意識し、質問に対して的確に分かりやすく答えた点は評価されたと思います。また、志望理由を深堀して考えてから面接に臨むようにしました。

一次、二次面接と同様に終始和やかでしたが最終という事もあり一次に比べたら緊張しました。
アイスブレイクも入れながらの面接でした。

なし

なし

現在の卒論または、研究内容

研究テーマは「固定翼型小型無人航空機を用いた○○システムの開発」です。
○○の手法として生物の○○を参考とした動きを採用し、全ての個体に同様の制御文を搭載したリーダーを持たない群れを構築させています。
最近ではドローンなどの無人機が注目されており、大規模な台風や地震など自然災害時のような地上での移動が困難な状況で、無人航空機を利用した情報収集や物資提供を行う事ができれば大きな助けになると考えています。そこで私は、3機を全て自動制御で飛行させて、お互いに一定の距離を保ちながら編隊を組んで決められた目標地点を周回するような飛行を実現させることを目標にしています。そのための制御プログラムの作成、機体間通信を調査しています。

10年後のあなたのありたい姿は

10年後は周りを巻き込みながらプロジェクトを進めていくプロジェクトリーダーになりたいです。10年後にリーダーとして活躍するために必要なものは2点あると考えます。1点は、お互いを理解し信頼関係を構築することです。そのため、メンバー全員が意見を言える雰囲気を作り、一人ひとりの性格やスキル、個性を把握することで、チーム内の意思疎通が円滑に進むよう注力するべきだと考えています。
2点目はコミュニケーション能力です。プロジェクトを取りまとめていくためには、メンバーとの正確な情報のやりとりが必要だと考えます。また、他部署との連携をとる際には、互いが専門としている分野が異なるため、正確な情報のやりとりをするためにも高いコミュニケーションスキルが必要になります。そのため、アルバイトで培ったコミュニケーション能力を活かしつつグローバルな環境においてのコミュニケーション能力を学んでいきたいです。