【損保業界の魅力を体感】【24卒】あいおいニッセイ同和損害保険の冬インターン体験記（文系/AD Dialogue in summer 1day（WEB））No.34629（非公開/女性）（2023/5/25公開）

夏に同業他社のインターンに参加してから損害保険業界に興味があったため。他の会社は第一志望ではなかったが、他社の様子を見てみたかったことや、選考に参加した時の志望動機を言う材料になると考えて応募することにした。

損保業界の理解を深めておくこと。私はインターンで深めていたが、少なくともなぜ損保業界に興味があるかを言語化できるといいかも。

エントリーシートの提出のみだったため、わかりやすく丁寧に書けば良い。

営業部門・損害部門体感ワーク（グループ形式）

初めにADや損保業界の説明があり、その後グループに分かれて体感ワークをする。

営業や損害サポートのそれぞれの業務ややりがい。

営業部門・損害部門体感ワーク

1日目にやったこと

まず社員紹介やあいおいニッセイ同和損害保険に関する説明会、損保業界の動向、営業や損害の体感ワークがあった。最後は社員とのパネルディスカッションにて締めくくられた。

人事

なし

パネルディスカッションにて、自由に質問できる環境があった。個人フィードバックの時間はなかったが、発表した後に社員さんから感想と改善点を指摘していただける時間がある。

グループワークの時間が割とタイトだったが、考えることが多かったためタイムマネジメントが少し大変だった。特に損害のワークの方では最後の方早足で進んだため、発表役の子が少し苦戦していた印象だった。初めにタイムキーパーをしっかり決めておき、時間配分を意識するといい。

全体で講義を聞いた後は、グループ6人程度に分かれてワークを行った。みんな主体的に取り組んでくれた。

このインターンシップに参加することで営業と損害の毎日の仕事について具体的にイメージすることができるようになると思う。また、社風やどんな社員が働いているか、どんな働き方ができるかについても、最後のパネルディスカッションである程度掴めると思う。

少しでも損害保険の知識があると理解しやすく、グループワークにも活かせると思う。似たり寄ったりの回答になってしまうことが多い中で、少し目立つためには違う視点が必要になるため。

グループワークで実際によくある対応や仕事について体感できたため。体感ワークは計算やロールプレイングを用いて行われたため、新入社員になったかのような気持ちで取り組むことができた。自分ならこうする、自分ならこういう関係を築きたい、という個性を活かすことができた。

参加者の数や日程、所要時間などからインターンシップ参加者に与えられるような選考の優遇は期待していなかったため。実際他の企業から来る優遇の連絡はここからはこない。ただ、インターンシップに参加すれば面接での説得力がとても高まるため、参加して損はないものであると感じている。

元々損害保険業界における第一志望は決まっており、それが揺らぐほどの魅力はなかったため。実際ADの社員も業界の競合他社について畏敬の念を抱いているような発言があり、格差を感じながら働くのは少し抵抗があると感じた。しかし悪いところがあったわけでもないため、志望度は変化しなかった。

優遇はないが、事業理解や会社理解が進むことでより具体的な志望動機や入社後やりたいことについて話せるようになるため。どれにも参加していないと御社が第一志望とは言い難い。

損害保険業界。中でも東京海上日動や三井住友など業界大手にいくことを見ていた。業界の中でも存在感や安定感があり今後何十年かは安泰だろうと考えたことと、どちらも人が良いことで有名なためである。他の業界としては食品や住宅、SIerなどかなり幅広く見ていたが、どれも人の役に立つことや人が良さそうな会社を軸に選んでいた。

元々あいおいニッセイは三井住友のグループ企業ということもあり、似通った社風があるのかなと期待していたが、あいおいは個性が強い人が多いような印象を受けた。あまり出ている社員さんに共通した特徴は見られず、それぞれが活躍しているという感じだった。グループ会社で損保業界の中でも国内4番手ということもあり、会社への誇りという面はあまり強くないように感じた。