【損保業界の挑戦】【24卒】あいおいニッセイ同和損害保険の冬インターン体験記（文系/総合職・エリア総合職）No.36713（非公開/非公開）（2023/6/26公開）

損害保険業界に興味を持っており、その時期にやっていたインターンシップを探していたら見つけたため。特にどの企業に行きたいとかはなく、損害保険業界はどのようなことをしているのか、幅広く知りたいと考えていた。

エントリーシートの文字数が少なかったため、結論ファーストでわかりやすい文章になるように工夫していた。

エントリーシートでの選考のみだったため、そこまで重要視されているポイントがあるわけではないと考えられる。

課題解決型グループワーク

最初に会社概要が説明され、その後グループワークをした。

代理店新設活動と地方創生のやり方。

代理店新設活動×地方創生プロジェクト Ｎ市の現状と課題から解決メニューを提案する

1日目にやったこと

前半に会社概要の説明があり、現在の業務内容やこれからの時代に求められることなどを学んだ。後半は、グループにわかれ、ディスカッションしながらN市の例をもとに、地方創生のために必要なことを考えた。

採用担当の社員、現場社員

なし

社員の方々は司会進行の役割が強く、あまり深いかかわりはなかった。発表後にフィードバックはあったが、儀礼的な感じがしてしまい、あまり有意義なものだとは思わなかった。

グループワークの際に、オンラインで人数が多かったため、全員とコミュニケーションを取りながら進めていくことが大変だった。一部の人が話していて、なかなか参加できない学生も多く、そのような環境での話し合いがしづらいと感じた。発表も人数が多いためか時間が少なくて大変だった。

グループのメンバーとは話し合いで関わったが、人数が多かったせいか、全員が話せるような環境ではなかった。

損害保険業界の概要や業務内容、これからの社会のために求められていることなど、幅広く学ぶことができた。また、地方創生プロジェクトというあまりイメージできないお仕事を体感することができ、営業や損害サービス以外にも様々なことをしているのだなと勉強になった。

損害保険業界のこれからについて。思ったよりも、社会から求められているサービスが変化していると感じたため。

社員の方々との関わりがあまりなく、オンラインで距離があったためか、この企業で働いている自分を想像しづらかった。ワークの内容も営業や損害サポートといったメインのお仕事ではなかったため、実際に働くとなったら異なる部分が多いのではないかと感じた。

インターンの参加学生を見る限り、自分から考えを発現する人が多い印象を受けた。自分からガツガツいくタイプではないため、そのような人たちがたくさんいる中で本選考を受けた場合、埋もれてしまうと感じた。また、営業というお仕事がメインとなるため、自分には向いていないと感じた。

志望度が下がった理由は、営業というお仕事がメインとなるためか、ハキハキと自分の意見を言う人が多く、そのような雰囲気が自分には合わないと感じたため。個人で動くというよりは、チームワークを発揮しながら、皆で進めていくようなお仕事をしたいと思った。

このインターンシップは、インターンシップ参加者のみの特別ルートが用意されていなかったため。ただ、業務内容などの理解度は上がると思うので、興味があれば参加する価値はある。

もともと地域住民の豊かな生活に寄り添いたいという想いから、社会貢献度の高い交通インフラを中心に志望していた。その一方で、もっと幅広く業界を見てみたいと思い、社会課題の解決などといった観点から、損害保険業界に興味を持つようになった。大手の損害保険会社である、東京海上日動、損保ジャパン、三井住友海上などを見ていた。

社会課題の解決などといった観点から、損害保険業界に興味を持っていた。しかし、営業というお仕事がメインとなるためか、ハキハキと自分の意見を言う人が多く、そのような雰囲気が自分には合わないと感じ、志望度が下がった。個人で動くというよりは、チームワークを発揮しながら、皆で進めていくようなお仕事をしたいと思った。