この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については特に不満に感じたことはない。金融機関なのである一定程度の水準は保たれていると思う。ボーナスなどは去年の評価で若干かわる
【気にな...続きを読む(全189文字)
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 報酬UP
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は25〜4400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にあいおいニッセイ同和損害保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
年収については特に不満に感じたことはない。金融機関なのである一定程度の水準は保たれていると思う。ボーナスなどは去年の評価で若干かわる
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収は高水準だと思います。月に認められる残業時間が30時間までなのですが、残業すればするだけ残業代が貰えます。一応大手企業なのでその辺はしっか...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
給与水準については、この業界順位でこの水準は恵まれていると思う。評価は、目標管理に基づいており、年3回の上司との面談に基づき適切に行われている...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とにかく給与に対しては大満足でした。残業時間などに関してもよく評価していただきホワイト企業の代表例のような企業です。同期で入ったみんなも他の企...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
他業種と比べると年収は高いです。基本給が東京基準になっているので地方勤務の方は割と裕福な生活を送れます。
上司からの評価はバッチリです。むしろ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
総合職であれば、住宅手当などが充実しており月給もいいと思います。ボーナスもそれなりにもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は1〜6の6段階評価。1という最も良い評価がつくことは稀。1がいれば6がいるという絶対評価なので、これは不条理...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
30代で1,000万は行くし銀行と違って40代後半~50歳位にかけて出向もなく50代でも大台の給料はもらえるようなので生涯賃金的には非常に恵ま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給与はそこまで高いと思わないが、金融機関ということもあり、ボーナスも多めにもらえると思う。給与は少しずつだが年々上がる。
転勤のある職種であれ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
地域型総合職でも資格取得や評価制度によって着実に年収が上がる。私が在籍した期間でボーナスは四か月はあったとおもう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
当時はある程度横並びで昇進した。業界全体の話ですが給与水準は高い業界なのでその点はよかった。ただ業界内においては、給与水準は平均以下であったた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与水準は、上位4社の中では最下位、業界全体では中の上ぐらいかと思われる
役なし450〜550
主任600〜650
課長補佐730〜950
担...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リストラ対象になった人を、以降、同じ職場に留めておくとか、そのやり方に疑問を感じた。席まで、課長席から、平社員の位...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
契約社員は時給制で、資格取得すれば10円単位で次年度より上がります。また年度の評価次第で10円単位で上がります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収に特に不満はありませんでした。大企業のため年功序列的に年収は上昇していくイメージ通りでしたし、中小企業よりも年収の水準は高いと思います。
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年収は勤務2年目で500万程。但し、総合職と一般職でだいぶ違います。総合職であれば家賃補助も80%ぐらいもらえるので、手当等は非常に良かったで...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
契約社員なので時給制ですが、17時以降と土日祝日は割増給がつくのでがっつり稼ぎたい人は自分の采配で給料が取れます。一人暮らしで時間の融通がきく...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格を取り、普通に仕事が出来れば課長補佐までは昇進は出来る。業務裁量がたとなるがそれでも800万円以上の年収にはなると思う。年間で最低5連休は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
管理職になれば、一気に給料があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域社員は管理職になるまで何年いようがほとんど給料はあがらない。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お給料はしっかりもらえます。他の企業さんより高いと思うけど営業と事務に差がないのは嫌でした。精神的にかかるものがちがうので。名古屋ではそれが嫌...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤のある全域型と県をまたぐ地域型、給料は大きく異なるのに仕事の内容はほぼ同じ。男性社員と同じことを求められている...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業界と比べると、同じ仕事量と同じ営業業務を行っているにも関わらず給与が少ないように思える。また、自然災害等多くの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
地域型は昇給幅が少なく賃金がなかなか上がらない。全域型については、初めは地域型とあまり変わらない給与水準であるが、役職があがると大幅なペースア...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
大手企業なので、安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と非正社員の業務に大幅な差はないのに給与が明らかに違うためモ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はなんでも屋で、営業のようなことから雑務までなんでもやらされるにもかかわらず、時給はたったの1310円。こ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
託児所つきだったので応募した。ワンオペ育児だったので助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の必要書類の提出が多すぎた。今も...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
子供の体調不良や突然の休みにも寛容。休みやすい職場だと思う。女性の多い職場だが、人間関係は悪くないと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
以前に比べるとデジタル化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが使いづらい。もっとお金をかけて、使いやすいものにして欲し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
長く勤める人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がったが、求められることが多くなってきた。紹介制度もあるが、紹介したいと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員にならないかと声がかかる人もいるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートから社員へのステップアップもあるようだが、相当メン...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
貢献している人は昇格している。
【気になること・改善したほうがいい点】
褒められることより、やらかした時の方がダメージが強い。怒られたりはしな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
福利厚生が幅広く使えるようになった。ディズニーが割引価格なのが嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しくなった福利厚生の使い方が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
インフラのような業界なので潰れることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険料はどんどん上がっており、業界も特に成長性はない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休育休時短勤務などの制度が充実しており、多数の方が利用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身女性に重く負担がのしかかる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは一切ない。関わる人の質が悪すぎる。今まで関わったことのないような人たちから罵詈雑言を浴びせられる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
金融機関なので給料は同世代と比べても高水準と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。
2018年の合併で旧富士火...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
収入はよい。以前はエリア限定社員と全国型社員とで大きく給与の差があったが、エリア社員のほうが業務量が多いことも多く、不公平感を口にする人も多か...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
同年代と比べて年収が良い。月給は多くないが賞与が多い。
評価については年に数回の面談があり、基準もわかりやすい。
女性の昇級にも積極的。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスだけはたくさんもらえますが、エリア限定の職員は「本当に大手か?」というくらいの基本給です。実家暮らしであれ...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規から正規雇用に上がれる見込みがない。契約社員でも年々収入は上がるがそれだけの話で、特別休暇の対象外であったり...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組合が強く、年々給与水準が上がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルコースの年収が高く、転勤の有無のみでここまで給与...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
評価は目標管理は目標の達成度に応じてボーナスに反映する。人事考課は仕事をする過程を考慮して次年度の昇進・昇給に反映に反映する。ある意味目標を達...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低いです。実力に応じた評価制度にするべきです。他の会社、業種と比べても給与は低いほうだと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年功序列の意識が強いので、業務への取り組みというよりは年齢を重ねていけば年収は上がっていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本給は低めでしたが賞与で補われていました。残業代もみなし制度ではなく、働けばきちんと支払ってくれたので特に問題はありません。
日本興亜損保の...続きを読む(全496文字)
会社名 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 |
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フリガナ | アイオイニッセイドウワソンガイホケン |
設立日 | 1918年6月 |
資本金 | 1000億500万円 |
従業員数 | 12,502人 |
売上高 | 1兆7758億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新納啓介 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目28番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 660万8000円 |
電話番号 | 03-5424-0101 |
URL | https://www.aioinissaydowa.co.jp/ |
採用URL | https://www.aioinissaydowa-saiyou.com/ |
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