この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全く取れなかった。
社内携帯を保持しているため、派遣社員からは夜遅かろうが休日だろうが否応な...続きを読む(全179文字)
株式会社スタッフサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタッフサービスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタッフサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全く取れなかった。
社内携帯を保持しているため、派遣社員からは夜遅かろうが休日だろうが否応な...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先を選べないため、自分が派遣された会社の休日や勤務時間によって大きく左右されます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
就業先にもよるのだが、、フレックス導入されている企業では、自由に出社できるため、ワークスライフバランスが充実する。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有休は基本的にどの役職でも取る事ができる。
特段この時期はNGなどはない、逆に使わなすぎると上長から使っていって欲しいと言われることもしばしば。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
今配属の企業は年間休130日ほどなのでそこはとてもいい。
有給も取りやすい。そこは就業先企業によるので当たりを退けばいい感じ。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
休みはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
交通機関は原付禁止なので車をもってない人は大変かも。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
派遣先にもよると思いますが、比較的有給は取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
派遣先による
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が繁忙期でない限り定時上がり、休みも有給もちゃんと取れる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
一応、ワークライフバランスを意識しているような事を言っているので
ある程度は問題ないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全76文字)
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【良い点】
休みも多く、残業したことがないです。有給も気を使わず取れるし、女性が働きやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
土日祝はきちんと休めていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの業務でした。入社当時はタイムカードも手書きでしたので24...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
案件にもよるが、基本的には土日休み。
振り替え休日も取得可能。
また、残業についても担当営業に前もって相談すれば比較的少ない環境に配属させて...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
法人営業はフレックスで直行直帰できるので自由度が高く、ある程度自分で時間の使い方を決められる。実際に、直行直帰することが多かった。
【気になる...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
派遣される社員の場合、基本的に大企業や大企業の労働環境に準拠した会社に配属されることが多い。
そのため無茶をさせられるような働き方を強いられる...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
正社員ですが、配属先からみたら派遣なので、わりとはやく帰してくれることが多いと思います。この辺は配属先によるので、運次第です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
派遣される企業そして部署による。残業の量、有給消化も同じ企業でも部署によって違うので一概に言えない。
20~30時間程度であり、有給を積極的に...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、残業はほぼなく月に1時間あるかないかくらいだった。残業が無いので、仕事の後に予定を入れることが出来るのでその点は良かった。ま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業は少ないためにプライベートの時間はちゃんと確保できると思います。土日祝休みでカレンダー通りに休める派遣先がほとんどなので、そこもスケジュー...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
よくないと思うことが多すぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
朝9時から夜の9時までが定時だったので、もう少し考えたほうがいい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
コールセンターには珍しく、残業がない。
人間関係も、割とよかった。
目標はあるが、きちんと達成する意欲があれば
大丈夫だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
派遣先によるので一概には言えないが、よほど悪いところを派遣先に選ぶことはないと思われるので、特に悪いということはないと思われる。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣として配属先での勤務だったため、もし育休や産休のあとに復帰したい場合は都度配属先が変わる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
企業様によって違うとは思いますが、スタッフサービスの派遣社員はみんな優しい人が多い気がします。
面倒見が多いひとが多かったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
リスキリングを大事にしてると思われます。
資格を受ける際のお金を一部負担していただいたり、資格を獲得したら金一封をもらえたりします。
資格をと...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方だったり、総務部の方が結構適当なイメージです。
昇給や交通費などお金に関することなどのミスが1年に1回くら...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ある程度意見を聞いた上で派遣先の選定をしてくれるため自分のやりたい仕事が明確な場合(運が良ければ)つけることがある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
派遣なものの正社員となることやカウンセラーがおり派遣先とのやりとりや自分の苦手な部分を補ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の派遣登録においては登録しやすいものと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさは派遣先によるものなので当たり外れがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣ながらも普通に生活するくらいにはもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与やボーナスについてはそこまでよいものではない。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業が少ないところ。退職理由としてはスキルアップを望んだため。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面と福利厚生面と自分がやりたいもの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
差別などはみたことがないです。女性も働きやすい環境で、どちらかといえば女性に優しい職場です
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもありません続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みは取れるが、周りとの調整は必要 逆に事前に言っておけば気持ちよく取れる
突然の休みでも、嫌味を言われるなどはない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
株式会社メディカルプラネットでは、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。特に、月に3日まで希望休を申請できる制度は、スタ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
仕事が見つからないことは無いと思います。求職者には出てきます。
年齢もあまり関係なく出来ると思います
あ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
プライベートの時間は取れますし、休日出勤もありません。ワークライフバランスはきちんと取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給は取りやすい派遣先でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければ基本的に給料は低いので、残業すると言うことが目標になって...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
良い点:事前にお伝えした休みに関しては、希望通りにシストを組んでいただけるので、予定がたてやすくて良かったです。また、突然の残業についても、残...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
先輩や後輩とはとても仲良く楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系文化が色濃く残っていて、夜遅くまで仕事をしよう...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有休消化や長期休暇は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業。オペ介助に入ると帰る事ができない時があった。お客様...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有休も急でも取りやすく、残業も自分次第。基本的にはないが、稼ぎたかったら残ってやれる。休日出勤はなかった。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方を社員が選ぶことができるよう、様々な働き方が用意されています。転勤の有無を入社前に決める制度があったり、時間単位で休みを取得することがで...続きを読む(全233文字)
会社名 | 株式会社スタッフサービス |
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フリガナ | スタッフサービス |
設立日 | 2021年12月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,555人 |
売上高 | 3511億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本 耕治 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 |
URL | https://www.staffservice.co.jp/company/info/group_d.html |
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