この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ対応も営業が行うため、土日、終業後にも関わらず電話メールの対応が迫られる。土日も社携を持ち歩くスタンスが当...続きを読む(全104文字)
株式会社スタッフサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタッフサービスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタッフサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ対応も営業が行うため、土日、終業後にも関わらず電話メールの対応が迫られる。土日も社携を持ち歩くスタンスが当...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
土日祝はきちんと休めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的な残業が多く、平日のプライベートな約束はできる状況ではなかった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業はものによってはOKとなったが、有償ボランティアについて問い合わせたらそれはお金がかかるからダメだという。「ボ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
スタッフの方がとても優しい。IT分野で働くキャリアプランですが、その分野の情報、自分で集めきれない部分をカバーしてくれるので、有難いです。
【...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、基本的に残業なし、有給は希望日にとれるので、ワークライフバランスを重視している方はとてもいい点だと思う。
ただ、あくまでミラ...続きを読む(全153文字)
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休日や勤務時間が短いのでかなりワークライフバランスが整えれる環境だと思います。
ただそれなりに給与が低いです。続きを読む(全55文字)
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派遣先でのお仕事は基本的に定時で上がれる為、ワークライフバランスはとてもいい。派遣先によっては、フレックスタイム制や在宅勤務も可能である。
しかし本当に派...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
私が在籍中に労務管理の方法が変わりかなり時間には厳しくなったので無駄なダラダラした残業などはなくなった。人材を扱うビジネスのためそういった変化...続きを読む(全197文字)
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テレワークを採用しており、オンオフの区別は付きにくくなってしまっているが、移動がない分プライベートの時間が増えたのでその点はすごく良かった。テレワークはこ...続きを読む(全144文字)
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休みたい時に休むことができるためプライベートも充実することができる。土日連休で休みたいときも事前に申請すれば通る。仕事環境も良い為ストレスなく働くことがで...続きを読む(全131文字)
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休日出勤はほとんどなく、休みの計算はしっかり立てられました。どの社員も休日は満喫していたと思います。そのぶん残業はしっかりありましたが、残業時間に関しても...続きを読む(全141文字)
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ワーク・ライフバランスは、自身で契約によって選べるので納得度の高い働き方は叶いやすいと思います
強いて言えば、派遣元と派遣先で利害関係者が多い分、派遣先で...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
フレックス制度があったので、勤務時間の調整がしやすく、プライベートとのバランスはとてもとりやすかったです。残業時間もあまり多くならないように調...続きを読む(全111文字)
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私生活に干渉して来ないですし、基本派遣元も派遣先も土日休みのため休みの日に連絡が来ることは無かったです。
また私の派遣先では昼食も個々で食べることが多かっ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
派遣なので、責任ある仕事はそこまでこない。残業もほぼないので、プライベートとしっかり区別できる。有給もとりやすい。続きを読む(全63文字)
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休みは取りやすいですが、有給でも結局仕事をしてしまうし、しないと休み明けの自分の首をしめることになる。続きを読む(全51文字)
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シフト制で、残業のない部署だったので、仕事が終わった後に、友人と飲みにいったり、買い物をしたりするなど、プライベートの時間もしっかり取ることができました。...続きを読む(全464文字)
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土日祝休みとありますが、無期雇用のミラエールは就業先によりますので必ずしも土日祝休みではありません。
私の就業先は派遣は土日祝休みでしたが、社員の方はシフ...続きを読む(全171文字)
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就業先によるので何とも言えない。
採用してくださった人事と仲良くなることで希望の勤務地など条件を受け入れてもらいやすいかも続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業が少ないところを頼めばしっかりと対応してもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないとその分手取りも少ないです続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣として配属先での勤務だったため、もし育休や産休のあとに復帰したい場合は都度配属先が変わる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
企業様によって違うとは思いますが、スタッフサービスの派遣社員はみんな優しい人が多い気がします。
面倒見が多いひとが多かったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
リスキリングを大事にしてると思われます。
資格を受ける際のお金を一部負担していただいたり、資格を獲得したら金一封をもらえたりします。
資格をと...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方だったり、総務部の方が結構適当なイメージです。
昇給や交通費などお金に関することなどのミスが1年に1回くら...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ある程度意見を聞いた上で派遣先の選定をしてくれるため自分のやりたい仕事が明確な場合(運が良ければ)つけることがある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
派遣なものの正社員となることやカウンセラーがおり派遣先とのやりとりや自分の苦手な部分を補ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の派遣登録においては登録しやすいものと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさは派遣先によるものなので当たり外れがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣ながらも普通に生活するくらいにはもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与やボーナスについてはそこまでよいものではない。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業が少ないところ。退職理由としてはスキルアップを望んだため。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面と福利厚生面と自分がやりたいもの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
差別などはみたことがないです。女性も働きやすい環境で、どちらかといえば女性に優しい職場です
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもありません続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みは取れるが、周りとの調整は必要 逆に事前に言っておけば気持ちよく取れる
突然の休みでも、嫌味を言われるなどはない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
株式会社メディカルプラネットでは、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。特に、月に3日まで希望休を申請できる制度は、スタ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
仕事が見つからないことは無いと思います。求職者には出てきます。
年齢もあまり関係なく出来ると思います
あ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
プライベートの時間は取れますし、休日出勤もありません。ワークライフバランスはきちんと取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給は取りやすい派遣先でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければ基本的に給料は低いので、残業すると言うことが目標になって...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
良い点:事前にお伝えした休みに関しては、希望通りにシストを組んでいただけるので、予定がたてやすくて良かったです。また、突然の残業についても、残...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
先輩や後輩とはとても仲良く楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系文化が色濃く残っていて、夜遅くまで仕事をしよう...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有休消化や長期休暇は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業。オペ介助に入ると帰る事ができない時があった。お客様...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有休も急でも取りやすく、残業も自分次第。基本的にはないが、稼ぎたかったら残ってやれる。休日出勤はなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
働き方を社員が選ぶことができるよう、様々な働き方が用意されています。転勤の有無を入社前に決める制度があったり、時間単位で休みを取得することがで...続きを読む(全233文字)
会社名 | 株式会社スタッフサービス |
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フリガナ | スタッフサービス |
設立日 | 2021年12月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,555人 |
売上高 | 3511億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本 耕治 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 |
URL | https://www.staffservice.co.jp/company/info/group_d.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。