この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
何処に派遣されるかでワークライフバランスが決まります。わたしの場合いはホンダ系列企業に派遣されたので、有給休暇もしっかりとれていて月、水、金は定時退社日な...続きを読む(全170文字)
株式会社スタッフサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタッフサービスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタッフサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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何処に派遣されるかでワークライフバランスが決まります。わたしの場合いはホンダ系列企業に派遣されたので、有給休暇もしっかりとれていて月、水、金は定時退社日な...続きを読む(全170文字)
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派遣先による。以上。
まー残業時間の上限もあるし、それなりのサポートもありほとんどのばあい激務ということはないだろうと思われる。それなりの自由もあると思...続きを読む(全173文字)
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派遣スタッフです。
派遣スタッフは自分のマイページがあれば、給与明細や有休申請なども全てマイページで行えるので、移動中に参照・申請ができるのでとても助か...続きを読む(全175文字)
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派遣社員のため派遣先にもよると思いますが、私の派遣先では残業0の風通しのよい会社であったため、ストレスレスで働いています。正社員と比べると給料は劣りますが...続きを読む(全161文字)
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給料はよかったし仕事も余裕をもって働けましたので、プライベートを充実させることが出来ました。家族の介護が必要な状態でしたが、運よく理解ある上司の下で働けま...続きを読む(全154文字)
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ワークライフバランスは配属先による。メーカーの事務などはほぼ定時退社。エンジニアは残業が多い。毎月報告書には、残業が何時間あったか、夜勤はあったか、体調は...続きを読む(全157文字)
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以前に比べてよくなった自殺した人がいてそこからライフワークとは何かを考えるようになった無茶な営業は相変わらずでっひょうばんは悪く仕事は多いのだがieに持っ...続きを読む(全160文字)
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就業先のカレンダーはやはり大手だけあり、かなり休日が多かったためプライベートに充てる時間はかなり充実していました。メーカー勤務だったため、年間壱佰弐拾日以...続きを読む(全150文字)
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だいぶ前の話なので、ワークライフバランスという言葉自体がなかったような気がする。しかし、契約社員としての雇用で派遣されていた為、配属先によると思われる。幸...続きを読む(全150文字)
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バランスは取れていない。一部は取れている。営業会社のため、みな残業がある。一部帰ることは出来るが、雰囲気は悪いかも。男性はハードに見える。女性は節度ある感...続きを読む(全150文字)
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定時以降の残業が禁止されているためその後のプライベートの時間がとりやすい。
急ぎの案件や期限が迫っている業務がある場合は上司に説明し、承認を得られれば朝...続きを読む(全152文字)
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土日祝日はほぼ完全休みだった。労働時間にかんしても、入社当時は終電までだったが、退職する頃には、21時過ぎになっていた。メリハリはつけやすい。ただ、業務が...続きを読む(全154文字)
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派遣従業者なので残業代がちゃんと出る場合が多いです。残業もあまりないケースが多いので、育児をしている方にはいいんじゃないでしょうか。独身の方もプライベート...続きを読む(全174文字)
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土日祝については会社から営業携帯に出るなと言われている為、よっぽどの事がない限り休みは充実している。やむを得ない事情で土日に出勤する際は上司の許可が必要だ...続きを読む(全156文字)
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36協定で残業時間を制限していました。確か45時間/月。
就業先の業務の進捗によりますが、それほど残業が多くて困ることはなかった。
タイムカードは、自...続きを読む(全153文字)
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派遣社員として働いていましたが、残業を強要されることが少なく、プライベートの時間は十分確保できました。スタッフサービスの取り組みというよりは、派遣された企...続きを読む(全162文字)
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派遣社員だったのであくまで補助的な立ち位置だったので残業もほぼなし。社員さんへお願いして定時で退職できるのがよかったです。また子育て中でもあったので社員さ...続きを読む(全151文字)
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派遣という形態全般に言えることと思いますが、企業内部の複雑な人間関係に積極的に参加する必要がなく、仕事とプライベートを分けて考えられるところがあると思いま...続きを読む(全156文字)
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残業時間はきちんと管理されており、比較的夜の予定を立てることは難しくない。ノー残業デーはあるものの、定時時間に帰れることは営業に関して言えばほぼ無し。部署...続きを読む(全176文字)
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2000年から在職していますが、派遣会社ならではの考え方で運営されています。
リーマンショック時には、内勤正社員ですら人員削減の対象になりました。
た...続きを読む(全271文字)
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企業ごとに時間を取れるのは変わるが比較的自分の思い通りに休みを取れたりした。有給も問題なく消化できた。(企業・部署によって違う可能性がある)何か問題があれ...続きを読む(全156文字)
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ワーキングデイには朝から夜遅くまで働いておりましたが、土日祝日に仕事の電話がかかってくることがないので、メリハリのある職場環境でした。しかしノルマが厳しい...続きを読む(全167文字)
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当時は10~11時代での帰社が慢性化していたため、平日でのプライベート時間は
ほぼなし、という日々でした。土日出勤はないため、プライベートはそちらで充て...続きを読む(全156文字)
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派遣先はとてもプライベートとのバランスが取りやすい会社なので、
不満は一切ありません。
しかし、スタッフサービスエンジニアリングとしてはどうなのかはわ...続きを読む(全183文字)
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雇用形態はパートだったが、現場事務所で人間関係もとても良く、時給も申し分なかった。
休みも早めに言えば取れない事もないし、交通費も派遣先によるが考慮して...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣として配属先での勤務だったため、もし育休や産休のあとに復帰したい場合は都度配属先が変わる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
企業様によって違うとは思いますが、スタッフサービスの派遣社員はみんな優しい人が多い気がします。
面倒見が多いひとが多かったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
リスキリングを大事にしてると思われます。
資格を受ける際のお金を一部負担していただいたり、資格を獲得したら金一封をもらえたりします。
資格をと...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方だったり、総務部の方が結構適当なイメージです。
昇給や交通費などお金に関することなどのミスが1年に1回くら...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ある程度意見を聞いた上で派遣先の選定をしてくれるため自分のやりたい仕事が明確な場合(運が良ければ)つけることがある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
派遣なものの正社員となることやカウンセラーがおり派遣先とのやりとりや自分の苦手な部分を補ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の派遣登録においては登録しやすいものと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさは派遣先によるものなので当たり外れがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣ながらも普通に生活するくらいにはもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与やボーナスについてはそこまでよいものではない。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業が少ないところ。退職理由としてはスキルアップを望んだため。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面と福利厚生面と自分がやりたいもの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
差別などはみたことがないです。女性も働きやすい環境で、どちらかといえば女性に優しい職場です
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもありません続きを読む(全80文字)
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【良い点】
勤務時間が短く一部部署や時期を除けば休みはとてもとりやすかった。この点はとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点が多...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業務の調整は必要ですが、積極的に有給取得を推進している向きはあります。やることをやっていれば、定時で即退社してもまったく問題ない雰囲気です。
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な残業が発生することもあり、長時間労働が続く場合もあります。また、仕事量の偏りが激しく...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
担当クライアントによっても変わるが、営業にしてはそこまで残業は無いと思う。フルフレックスのため、勤務時間の調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本的には定時でかえることができるので、プライベート仕事のバランスはとりやすいと思います。休みもとりやすいのでワークライフバランスは問題ないか...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
強制勉強会参加などが無いので良い。休みの取りやすさや環境などは配属先によって大きく差は出るが、配属元に関しては邪魔になるようなことは一切やって...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、有給も事前に申請すれば取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことだが、退勤後の連絡や連携が多く、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
長期休暇はしっかりとれた。年末年始や夏休みは、2週間くらいお休みをいただけた。希望休は確実にとれた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
これも派遣先によるものになってはしまいますが、二交代制の工場勤務となると、実際の労働時間以上にメンタルも体力も酷使することになります。
【気に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
柔軟な働き方
* フレックスタイム制: 自ら始業・終業時刻を決め、柔軟な勤務が可能です。
* リモートワーク: 場所にとらわれず、自宅など...続きを読む(全565文字)
会社名 | 株式会社スタッフサービス |
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フリガナ | スタッフサービス |
設立日 | 2021年12月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,555人 |
売上高 | 3511億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本 耕治 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 |
URL | https://www.staffservice.co.jp/company/info/group_d.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。