スタッフサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1036件） 41ページ目

人材コーディネーターはシフト制です。法定労働時間+時間外労働40時間の総時間がシフトとして組み込まれているので、完全週休二日制で休みはしっかり取れるが、...続きを読む(全173文字)

仕事柄、残業はどうしても多いです。
在職中の登録者の方に連絡がとれるのは就業後になってしまうので。。。
事務処理も営業から帰ってきてから対応するので...続きを読む(全221文字)

繁忙期の時を除けば、特段プライベートによる休暇を取得する場合も(中には比較的長めの休暇もあり)、フラットに申請を受理してもらった記憶があります。また、女...続きを読む(全157文字)

大手の派遣会社であれば、クライアントを担当する営業職と、スタッフとのやりとりを行うコーディネーターというように職種が分かれますが、大手以外の派遣会社は、...続きを読む(全178文字)

基本的に8時には退社できる。
人材ビジネスの会社だけに、基本的に無駄な残業は認めておらず、
用がなければ直帰することも可能(地方都市)。
土日祝日...続きを読む(全155文字)

正社員より責任が重かった。
正社員は土日祝休みなのに、仕事内容も長く勤務していればしているほど
正社員より中身濃い仕事をまかされ、残業も増えた。
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さすがに人材業界だけあり、また過去に過労死者を出して、労働局のプレッシャーが厳しくなったことも相まって、基本的に残業時間に対してとても厳しい会社に近年は...続きを読む(全171文字)

派遣業界が右肩上がりだったころは早朝ミーティングがあったり、帰りは常に終電だったりで過酷な労働条件だったが、徐々に改善されていったと思う。残業代も1分単...続きを読む(全181文字)

土日祝は会社自体は休みだけれども、契約している企業により土日祝に営業してる会社等もあるので(そこで働いているスタッフさん含)担当している営業は休みだろう...続きを読む(全179文字)

朝の8時半ごろに出社し9時ごろに営業にでかけて、夕方18時ぐらいには帰社し事務作業を行って、帰宅は10時ぐらでした。完全週休二日制で土日は休みでした。残...続きを読む(全184文字)

土曜・日曜・祝日・長期休みがしっかりしていたのでプライベートの予定も立てやすく、
メリハリをつけて仕事もできるので、プライベートと仕事の両方を充実させ...続きを読む(全156文字)

子供の行事などでの休みがとりやすい企業を紹介してくれた。
勤務時間とともに通える範囲かという通勤時間を考えた紹介をしてくれる。
給与など総合的に親身...続きを読む(全154文字)

派遣という働き方は、仕事とプライベートはきっちりと分ける事が出来る働き方だと思います。残業がほとんどないため、定時で帰宅できることは魅力です。後、家に仕...続きを読む(全150文字)

土日祝は基本休みなのでプライベートは充実しています。
土曜出社は年に1～2回、新年度の会社方針発表会など。
飲み会は月1位でありますが、強制される事...続きを読む(全153文字)

派遣業務開始直後はわからないことが多いと思うので、仕事とプライベートとの両立はなかなか難しいと思います。でも、業務に慣れてくればワークライフバランスを自...続きを読む(全154文字)

残業がとても多い為、毎日自宅には寝に帰るだけという感じでした。
そのためプライベートの時間はなかなか無く、ONとOFFの切り替えが難しかったですね。
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ワークライフバランスは間違いなく保障されます。派遣というサービスの特性上、100%法人相手であり、基本的に休日に派遣スタッフさんが稼働するケースは稀なの...続きを読む(全171文字)

日々の営業に関しては、訪問件数や実績を追いかけるために正直大変な部分はありますが、若い同僚も多く、仕事帰りに飲みに行く機会は多いです。また土日は休みです...続きを読む(全153文字)

週休2日の休みで休日出勤も全くなくプライベートとのバランスは良かったように思う。残業は1日2時間ほど毎日あるが、一ヶ月に残業できる時間が決められていて、...続きを読む(全152文字)

派遣なので、家庭の事情を説明すれば、残業を減らしてもらうことも可能。
生活を重視するのなら、悪くはないのかもしれない。
正社員で雇用された場合、全国...続きを読む(全172文字)

・事務職については「働きたい職場」にノミネートされようと、残業を減らし、ワーク・ライフ・バランスが取れる職場であることをアピールするために色々な施策をと...続きを読む(全158文字)

完全土日祝休み。営業職、コーディネイト職でも無駄な残業はさせない風土になり、支店によってはノー残業実施も有ったりと働きやすい環境では有ると思います。特に...続きを読む(全150文字)

営業が負担する仕事量があまりに多すぎて、残業をしないで帰るのはほぼ不可能。その割りに、36協定を守れと言って、早く帰らせようとするので、仕事のバランスが...続きを読む(全185文字)

ノー残業デーなどあり働く勤務時間はそこまで多くないと思うが
問題は目標数字の高さである。育児休暇やそのほかの福利厚生制度などが
充実していると思う。...続きを読む(全161文字)

派遣さきがブラック企業だったので最悪でした。
まぁここのせいではないですけど。
当時稼動が高く、残業代を渋られてたときに相談したら
きちんと動いて...続きを読む(全151文字)