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新入社員研修、マネジメント研修、語学研修など、様々な研修制度を用意し、社員のスキルアップを支援している。キャリアアップの機会は豊富であり、社内公募制度や異...続きを読む(全103文字)
東京エレクトロン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京エレクトロン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東京エレクトロン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新入社員研修、マネジメント研修、語学研修など、様々な研修制度を用意し、社員のスキルアップを支援している。キャリアアップの機会は豊富であり、社内公募制度や異...続きを読む(全103文字)
部署異動を自ら希望する雰囲気が社内にないため、なかなかそれぞれの希望するキャリアアップを描けないのが実情だと感じた。続きを読む(全58文字)
3年間のojtやトレーニング装置での研修制度が設けられているので、三年でしっかりとした必要なスキルを身につけられる。若いうちから積極的に海外に挑戦できる環...続きを読む(全85文字)
社内教育制度が充実しており、技術的なスキルだけでなく、グローバルビジネスに必要な能力を身につけるためのプログラムが整っています。従業員の成長支援に力を入れ...続きを読む(全81文字)
成果主義なのでキャリアアップしたい人にもおすすめ続きを読む(全24文字)
海外赴任や出張することが多いらしい。また研修制度もしっかりしているらしい続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
LinkedIn learningなど、自学自習のためのツールが拡充されてきた点は非常にいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)
装置に関してのみならず半導体デバイスに関しても広く知識を付けるための教育体制は整っているとのこと。続きを読む(全49文字)
自分が手を上げたらそれをささえてくれる環境である続きを読む(全24文字)
【社員から聞いた】入社して2年目くらいからボーナスに差が出るらしい。
最初の1年目はほとんど研修のためあまり差が出ないとおっしゃっていた。続きを読む(全70文字)
【社員から聞いた】資格取得などのサポートが手厚く、若手のキャリアアップも積極的だとのこと。海外赴任や出張に関しては、職種や工程によって異なるよう。自分が志...続きを読む(全146文字)
【社員から聞いた】海外に拠点も多く3人に1人くらいの割合で海外に駐在しているらしい。続きを読む(全42文字)
【イベントや選考を通して感じた】新人でも挑戦する気概を見せると新技術導入のプロジェクトにアサインされたりと挑戦の機会を多く与えられる。また,失敗してもそこ...続きを読む(全93文字)
【本・サイトで調べた】営業先の相手がほぼ海外ということもあり、出張や海外駐在が結構あるらしい。その意味で成長環境はあるだろう。続きを読む(全63文字)
【社員から聞いた】海外に出張する機会がある部署があるので,数か月単位で海外にいくことがあります
【本・サイトで調べた】海外赴任先では英語を使用するの...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
10年以上前に辞めていますが、当時からいろんな研修がありました。新人研修など強制参加の研修もありますが、自分でスキルアップしたい項目について...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内の教育は充実しており、基本的にやる気があれば色んな研修を受けることができる。
語学関係の研修、ビジネススキル研修を受けることができる。ま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自由にセミナーに参加できる仕組みがある。社内のノウハウを共有しようという動きもあり、研修も盛んに行っている印象。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
英語教育とかは力を入れていると思います。
外部から海外の講師を呼んで一対一の
レクチャーとかしてくださったりします。
社員からの提案を取り入...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
配属先にもよるのだろうが、自分の場合は有償の研修にも行かせていただき、教育体制がしっかりしていると感じた。自分が望めばやりたい事をやらせてい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新入社員研修は半年間かけてじっくり行われる。そこで法律や技術的な内容を学ぶことができる。配属後も5年目くらいまでは毎年キャリア研修があり働き...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
大手だけあって研修体系が揃っています。新卒の採用を継続して行っている為、研修内容に問題はなく、職場配属後もフォロー研修があり、業界知識が無く...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
だいぶ前のことになりますが、若い社員にも仕事の委譲が多くやりがいやりがいを感じたことを思い出します。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
エンジニアとして勤務しておりました。
入社時に装置のメンテナンスに関する研修と安全作業に関する講習を自社研修所にて行いました。
新しい装置が...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
大きな仕事を任せられる点。特に海外駐在を入社2年目から経験する人もいることや、駐在先で会社の顔として働く為、責任は重いがとにかくやりがいはあ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業績連動賞与のインパクトが凄まじく、会社の利益を社員へ還元する姿勢は本物。20代でも同世代が驚く額を手にできます。評価は「納得感」を重視する...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
自分は男性だが、性別に囚われず働きやすい環境が整っていると思う。
育休産休制度は当然整っており、ライフステージに合わせた柔軟なキャリア変更に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
業界柄どうしても繁忙期には残業時間は多くなりがちだが、それに見合った給与体系や福利厚生といったシステムは整っていると思われる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
地域手当や住宅補助は厚く、若手かつ独身であればそれなりの家賃の部屋を刈り上げ社宅として5,000円程度で住むことも可能。
また保養所も日本各...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新しい職種、新しい環境に飛び込んでみたいと思ったため転職活動を始めた、現職に対してのネガティブな理由は特になし。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
待遇面で不満は特にない、製造業の中ではトップクラスの給与体系だと思われる。
業務量は確かに多いが、それに見合う以上の待遇は貰える。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
やはり社会に対する影響度は大きい仕事内容となっており、やりがいは大きい。
また、挙げた功績にしっかりと待遇で報いる環境も整っているため、そこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
半導体の製造工程のうち、複数工程で使用される装置において比較的高シェアを維持しており、業界の成長に伴い手堅い成長を持続している。
今後の成長...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
退職時に面談があった。理由と次の職場・展望を質問された。特にこじれることなく円満に退職できた点がよかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
給与水準は同業他社と比較しても平均かそれ以上であり、基本給の安定感には満足しています。賞与も業績連動ではありますが、安定して支給されていまし...続きを読む(全326文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員教育がほぼありません。実践でのトライアンドエラーなので、無駄が多いです。他の人の失敗が、殆ど活かされてい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
TOEIC実施、中国語検定実施、労災や制度についての説明は丁寧
【気になること・改善したほうがいい点】
社風でどうしても工業系の素養がある社...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
スキルアップは、出来るかと思います。やる気次第ですが家電の色々な知識も身につくし、年1回家電の試験みたいなものもあります
【気になること・改...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
特に新人教育に関しては何も無く、しばらく先輩と同行してすぐにお客さんのところに行かされる。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
資格取得制度があるので、色々勉強できて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
注意することは、一年に一回(参加自由)資格取...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
決まったことさえできたら無難に業務遂行ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人スキルは自分で磨いていく必要がるが、会社ではなか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分で勉強する力が求められる。
資格はいらないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に資格はいらないと思う。
なぜなら資格...続きを読む(全941文字)
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【良い点】
前任の方のソフトウェアスキルが高かったため、その方のプロダクトコードから様々なことを学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育もなっておらず、仕事もぶん投げで放置でした。
今はどうなっているか分かりませんが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
セミナー参加が増えてきている
新卒はグループ会社の合同研修参加
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が薄め
資格を取っても従事し...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 東京エレクトロン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウエレクトロン |
| 設立日 | 1963年11月 |
| 資本金 | 549億6120万円 |
| 従業員数 | 20,405人 |
| 売上高 | 2兆4315億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河合 利樹 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 1354万円 |
| 電話番号 | 03-5561-7000 |
| URL | https://www.tel.com/ |
| 採用URL | https://www.tel.co.jp/careers/regular/ |
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