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3年間のojtやトレーニング装置での研修制度が設けられているので、三年でしっかりとした必要なスキルを身につけられる。若いうちから積極的に海外に挑戦できる環...続きを読む(全85文字)
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東京エレクトロン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京エレクトロン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東京エレクトロン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
3年間のojtやトレーニング装置での研修制度が設けられているので、三年でしっかりとした必要なスキルを身につけられる。若いうちから積極的に海外に挑戦できる環...続きを読む(全85文字)
社内教育制度が充実しており、技術的なスキルだけでなく、グローバルビジネスに必要な能力を身につけるためのプログラムが整っています。従業員の成長支援に力を入れ...続きを読む(全81文字)
成果主義なのでキャリアアップしたい人にもおすすめ続きを読む(全24文字)
海外赴任や出張することが多いらしい。また研修制度もしっかりしているらしい続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
LinkedIn learningなど、自学自習のためのツールが拡充されてきた点は非常にいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)
装置に関してのみならず半導体デバイスに関しても広く知識を付けるための教育体制は整っているとのこと。続きを読む(全49文字)
自分が手を上げたらそれをささえてくれる環境である続きを読む(全24文字)
【社員から聞いた】入社して2年目くらいからボーナスに差が出るらしい。
最初の1年目はほとんど研修のためあまり差が出ないとおっしゃっていた。続きを読む(全70文字)
【社員から聞いた】資格取得などのサポートが手厚く、若手のキャリアアップも積極的だとのこと。海外赴任や出張に関しては、職種や工程によって異なるよう。自分が志...続きを読む(全146文字)
【社員から聞いた】海外に拠点も多く3人に1人くらいの割合で海外に駐在しているらしい。続きを読む(全42文字)
【イベントや選考を通して感じた】新人でも挑戦する気概を見せると新技術導入のプロジェクトにアサインされたりと挑戦の機会を多く与えられる。また,失敗してもそこ...続きを読む(全93文字)
【本・サイトで調べた】営業先の相手がほぼ海外ということもあり、出張や海外駐在が結構あるらしい。その意味で成長環境はあるだろう。続きを読む(全63文字)
【社員から聞いた】海外に出張する機会がある部署があるので,数か月単位で海外にいくことがあります
【本・サイトで調べた】海外赴任先では英語を使用するの...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
10年以上前に辞めていますが、当時からいろんな研修がありました。新人研修など強制参加の研修もありますが、自分でスキルアップしたい項目について...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内の教育は充実しており、基本的にやる気があれば色んな研修を受けることができる。
語学関係の研修、ビジネススキル研修を受けることができる。ま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自由にセミナーに参加できる仕組みがある。社内のノウハウを共有しようという動きもあり、研修も盛んに行っている印象。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
英語教育とかは力を入れていると思います。
外部から海外の講師を呼んで一対一の
レクチャーとかしてくださったりします。
社員からの提案を取り入...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
配属先にもよるのだろうが、自分の場合は有償の研修にも行かせていただき、教育体制がしっかりしていると感じた。自分が望めばやりたい事をやらせてい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新入社員研修は半年間かけてじっくり行われる。そこで法律や技術的な内容を学ぶことができる。配属後も5年目くらいまでは毎年キャリア研修があり働き...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
大手だけあって研修体系が揃っています。新卒の採用を継続して行っている為、研修内容に問題はなく、職場配属後もフォロー研修があり、業界知識が無く...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
だいぶ前のことになりますが、若い社員にも仕事の委譲が多くやりがいやりがいを感じたことを思い出します。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
エンジニアとして勤務しておりました。
入社時に装置のメンテナンスに関する研修と安全作業に関する講習を自社研修所にて行いました。
新しい装置が...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
大きな仕事を任せられる点。特に海外駐在を入社2年目から経験する人もいることや、駐在先で会社の顔として働く為、責任は重いがとにかくやりがいはあ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内にノウハウの蓄積が多く、またサプライヤーからの情報も多いため、スキルアップは社内でも十分にできる。新しい技術を多く導入しているため、指...続きを読む(全169文字)
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教育制度は整っていますが、正直意味があるのかな?と思うような内容のものが多かったように感じます。PDCAやKPIの意味もわからないような課長級(GLと言...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生サイトでいろいろな割引制度が充実している
保養所も全国各地にあり、低価格で良質な宿泊ができる
多くのイベントが開催され楽しい
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
規模の大きい事業に関われること
海外とのやりとりもあり自分の視野を広げられること
【気になること・改善したほうがいい点】
景気によって案件の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
家庭の都合で退職しました
事前に伝えたところ受け入れてくださり温かく送り出してくださりました
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
AI/高集積チップの需要が今後も続くなら、中長期で見れば成長余地は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
景気や投資サイクルの影響を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業はほぼない
部署にもよるが在宅も週に2回まで可能でプライベートが充実している
福利厚生も充実している続きを読む(全58文字)
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【良い点】
フレックスや在宅を活用している女性社員が多い
協力体制がある
子育てを考慮してアサインもされている気がする
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがいいわけではない
日本企業ならではといった感じ
でも人はとてもいい人が多いので合う人には合うと思う続きを読む(全73文字)
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【良い点】
仕事内容、量の割にもらえていると思う
賞与もいいときはかなり良い
【気になること・改善したほうがいい点】
景気によって変動が激しく賞与に反映される続きを読む(全79文字)
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【良い点】
割と自由が効く部署で、残業するもしないも自分でコントロールがしやい仕事です。自分のペースで仕事が出来ます。土日祝休みで5年勤めてますが一度も...続きを読む(全503文字)
最先端半導体製造装置の開発で顧客の高度な課題を解決し社会貢献を実感できる仕事。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
研修はたくさんある印象、管理職なども研修を行なっており、研修が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その研修が本当に役立っ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自由にやらせてくれる為、スキルアップのチャンスが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはたまにありますが
社外講師を招いて自...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社から推奨されるのは業務上必要になる資格のみ(会社手当 あり)。しかし、業務に関連付けて上長に説明できれば取得...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若手に任せていく社風があり、年齢に関係なく大きな仕事を任せてもらえるため、チャレンジ精神のある若手には向いている職場だと思います。
【気にな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特に若い方は派遣先で積極的に正社員の方と関われば、教えてもらえるので
良いと思います。また社内で研修が独学のものと、社内に講師を立てて授業の...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
教育体制は充実している。自分で学びたいと思えば、材料を提供してくれるので、成長意欲のある人はスキルアップできると思いう。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社として総合的な教育プログラムやWebでのラーニングを積極的に行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場レベルでの人材育...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
上司との面接で、キャリアに関する面談を実施したかどうかが必ず問われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発に関しては、相...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
とりあえず、セミナーは受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナー、見学などには力を入れだしたが、そんなもんで人は育...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
キーエンスの良い点は、顧客課題に深く踏み込む提案力と、高付加価値商品による高収益体質にあります。現場密着型の直販営業により顧客理解が早く、意...続きを読む(全297文字)
| 会社名 | 東京エレクトロン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウエレクトロン |
| 設立日 | 1963年11月 |
| 資本金 | 549億6120万円 |
| 従業員数 | 20,405人 |
| 売上高 | 2兆4315億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河合 利樹 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 1354万円 |
| 電話番号 | 03-5561-7000 |
| URL | https://www.tel.com/ |
| 採用URL | https://www.tel.co.jp/careers/regular/ |
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