内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手】大手企業の子会社で福利厚生がしっかりしている。【内定後の課題・研修・交流会等】あり【内定者の人数】30人程度【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】私の場合、すぐに承諾したのでわかりません。...
東京ガスiネット株式会社 報酬UP
東京ガスiネット株式会社の内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを6件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手】大手企業の子会社で福利厚生がしっかりしている。【内定後の課題・研修・交流会等】あり【内定者の人数】30人程度【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】私の場合、すぐに承諾したのでわかりません。...
【内定を承諾または辞退した決め手】承諾。働き方や、ワークライフバランス、また働いている社員の方々の雰囲気に魅力を感じました。【内定後の課題・研修・交流会等】懇親会があります。【内定者の人数】30人前後だと思います。【内定者の所属大学】ボリューム層はマーチ...
【内定を承諾または辞退した決め手】多くのユーザを抱えている点が魅力に感じた【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】20-30名程度【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】内定後も納得行くまで就活をさせてくれました...
【内定を承諾または辞退した決め手】1点目は、安定した基盤があるからこそ、AI技術を使った新しいことに挑戦できること。2点目は社員が働きやすい環境がしっかりと整っている点。3点目は面談を通して感じた社員さんの人柄です。【内定後の課題・研修・交流会等】内々定...
【内定を承諾または辞退した決め手】わりと大手企業だったため。また社員のキャリアに寄り添ってくれる気がした。【内定後の課題・研修・交流会等】6月下旬に内定者懇親会がある予定です【内定者の人数】25~30【内定者の所属大学】わかりません【内定者の属性】わかり...
【内定後の企業のスタンス】どの企業でもそうだと思うが,第一志望であるかを重視しているため選考を続けるという姿勢は評価されないと思う.【内定に必要なことは何だと思うか】東京ガスというビッグネームを背負った会社なのでそれ相応の人気がある.しかし,募集人数がとても少ないため,受ける際にはしっかりと企業研究をするべきだと思うし,面接ではほかに受けている企業なども聞かれる.「なぜその受けている企業よりうちがいいのか」や「その業界を受けている理由」などと深掘りされるので,そういった準備が必要なのかと思う.また逆質問もメモをしていたので選考対象であると思うので,調べてわかるような内容は聞かない方がよいかと思う.【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】真剣に企業研究をしたかどうかだと思う.それに加えて,嘘でもいいから第一志望であることを伝えることが大切なのかと思う.ほかの企業と比べる質問が多かったので,そういったことを感じた.そのうえで会社の雰囲気に合うかどうか,コミュニケーション能力などを見られていたかと思う.【内定したからこそ分かる選考の注意点】面接が始まってしまうととても選考スピードが速くなる.結果は当日中にきて,次の週には面接を受けることができるので,エントリーシートを書く段階でしっかりと企業研究をしておくべきだと思う.自己PRプレゼンも毎回使いまわしなので,しっかりと作成するべき.【内定後、社員や人事からのフォロー】内定辞退をしたため,これといったイベントはなかった.
続きを読む会社名 | 東京ガスiネット株式会社 |
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フリガナ | トウキョウガスアイネット |
設立日 | 1987年7月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 766人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 遠藤陽 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目5番20号 |
電話番号 | 03-6860-6300 |
URL | https://www.tg-inet.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。