【20卒】オリジン東秀の夏インターン体験記（文系/販売戦略体験＆自己分析セミナー）No.7357（中京大学/女性）（2019/10/8公開）

食品業界という広い視点しかなかったが、このインターンシップで新しく中食という分野を知ることができたのは、視野が広がったのではないかと思う。自己分析も実際にテストを受けてその結果を用いたものだったので、より説得力があったり、個人に寄り添ったセミナーであると感じた。

店舗マネジメントワークの時に環境分析を行ったのだが、関東に在住していない上に、現在から未来の変化などが勉強不足でわからなかったので、そういったことは下調べが大切だと感じた。

やはり、現場の人間となると調理などに携わるのが一般的だが、私は学部的にそういった勉強をしておらず、また、資格の所持や取得予定もなかったため、少し違うのかなと感じた。本社業務的な話はされなかったので、現場以外にどのような仕事があるかもわからなかった。

やはり職種的に資格や知識が必要なものだと思ったから。大学や専門学校でそういった勉強をした人を企業がほしがるのは当然のことだと思う。また、私が思っていた食品業界というくくりで見ると少し特殊であり、そもそも本選考を受けようとは思わなかったから。

上がりもせず、下がりもしなかった。そもそも志望度があったからインターンシップに参加したわけではなかったからだ。会社のことを知るために参加したので、そういう意味ではとてもいい勉強になったと感じる。また、参加学生と自分が学部的にもずれているとも感じた。

２Ｄayインターンシップに優先的に参加できたりしたから。社長セミナーなどは実際に社長さんと話せる機会であり、顔を覚えてもらったり、そこでしか聞けない話を聞けたりと、かなり有利になるのではないかと感じた。

1Ｄayインターンシップ参加者には、2Ｄayインターンシップのお知らせや、社長セミナーの案内が届いた。

特に志望している企業も業界もなかった。というのも世の中にどんな業界、企業があるのか知らなかったからだ。とにかく名前を知っている企業や親からおすすめされた企業にインターンシップの応募をしていた。今回はグループ企業だったので、同じグループでも全く違う仕事を行っているので、グループ企業を大きく見ていくのもいいかなと思っていた。

一口に食品業界といっても、かなり広いんだなと思った。また、中食が外食業界にも影響を与えていたりと、自分の知識の少なさを感じた。食品業界の中でも自分は何をやりたいのかなどを、職種や仕事内容をもう少し明確に考える必要があると感じた。特殊な資格などが必要な場合もあるということも気づき、資格取得なども視野に入れ始めた。