【18卒】日販グループホールディングスの冬インターン体験記（文系/総合職）No.1983（駒澤大学/男性）（2018/2/7公開）

出版業界の課題に対し、出版・取次・書店がどう解決していくのか、その展望を聞いて出版業界の未来は自身が思っていたほど暗くはないんだなということ。また、ちょうどウェブに移行し注力しているところで、ウェブに精通している人材が重宝されることを知れた。

あらかじめ、出版業界の課題に対して原因と理由を考え自分なりの解決策を持っておけばグループワークで時間をかけずにアイデアを出せた。

今回のインターンの企画を全て作り、仕切っていた人事の方が新卒の人であったため、年次関係なく若いういちから大きな仕事を任されること、チャンスがあること。また、新卒社員から年配社員たちの1日のスケジュールを資料で見て、様々な部署がある中でそれぞれの働き方、残業の有無などを知れたため。

結果的にみると、インターンシップ参加者から採用している人数が多いと人事部長がおっしゃっていたため。また、グループワークで優勝したため、特典があるとは言われてないがうちうちであると思っていたこと、インターンに参加してやりたいことが明確になったため。

志望度が上がった理由は出版不況と言われる中でも、社員さんたちの雰囲気は明るく、また社員同士の仲の良さや実際に話してシンプルにいい人だなと思う方が多く、一緒に働きたいと思ったため。また、大きい仕事を任されてもらえることを実際に新卒の人事が今回のインターンの内容にあわせて話してくれ、若いうちから裁量権をもって働けると思ったため。

インターン参加者のみにシークレットセミナーに招待されたが、質問会やオフィス見学のみで実際にエントリー数を増やすためであった。早期選考では、インターン参加者のみのため選考が早いだけで優遇など全くなかったため。

インターン参加者には、早期選考に案内される。最初のESは免除され、筆記試験から選考が始まる。みんな一緒であり、だれか特定で優遇されるような人はいなかった。

出版、IT業界を志望していた。幼少期から海外サッカーの情報を雑誌から得て、将来の夢ややりたいことを見つけていたため、サッカー関係の仕事に就きたいと思っていた。そのなかで高校時代によく携帯電話で見ていたゲキサカ（サッカー情報サイト）を運営している講談社を第一志望としていた。しかし、新卒で入るのは狭き門であるとともにウェブへ移行している出版社が増えており中途採用でウェブマーケティングなどの募集が多くあったため、IT業界でウェブマーケティングを勉強してから中途で入ろうと考え、IT業界も志望していた。

志望していた出版社とは違い、知名度が低く仕事も地味であると思っていた。しかし、インターンを通じて出版業界の課題解決ができることを知りとてもやりがいを感じた。また、古く業界の中では大きい企業でありながらも若手社員が多く、裁量権やチャンスが多くあると感ため出版社だけでなく出版業界全体を受けることに決めた。その中で、日販は志望度が上がった。