回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世の中の流れと同様、働き方改革で有給は非常に取りやすい環境です。上司にもよるかと思いますが、社内の雰囲気的にも積極的に取りに行く流れになって...続きを読む(全160文字)
ノバルティスファーマ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ノバルティスファーマ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にノバルティスファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
世の中の流れと同様、働き方改革で有給は非常に取りやすい環境です。上司にもよるかと思いますが、社内の雰囲気的にも積極的に取りに行く流れになって...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
上長によると思うが、有給休暇を取りたいときに取れるし、有給休暇以外にも年間5日自由に使える休暇がある。
またみなし労働なので自由裁量で時間の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
直行直帰が推奨されており、働きやすい環境が整っている。
iPadが支給されているが、PCは支給なしのため、資料作成等が少なく業務量自体は減っ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
家族を大切にするべきだという雰囲気が強いと思う。また有給休暇をとる日数が上司評価につながったり、同行随行も営業費用を減らす目的から制限を強制...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
フレックス制度に柔軟性があり、仕事時間帯を自分で選べる。
インターネット経由にて常に会社のサーバーにアクセスできるため、どこでも仕事が出来る...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
会社が積極的にWLBの改善を呼びかけている。フレックス制度の運用、テレワーク、Web会議の推進などが行われている。会社休日も多く、有給取得奨...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給とりやすい。
有給とると上司の評価が上がるので上司に申請しやすい。また、月に一度は有給奨励日があるので休みやすい。
他にも時間休もとりや...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休日は申請すれば必ず取得できた。
直行直帰のため、早く仕事を切り上げる日を設けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
みな...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
有給の取得は非常にしやすく、所長でも大抵毎月取得している。みんな毎月自分で連休を作ったりしながら、休日を楽しんだり、家族サービスに当てたりし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
比較的休みも取りやすいです。女性が多く働きやすいです。勤務時間はコントロール可能です。外資なりではの風通しのいい社風だと思います。あと意見は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司による差異は多少あるかもしれませんが、全体として休暇は取りやすく、ワークライフバランスは自分で管理しやすいです。
業界他社と比較してもか...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすく特に決まったイベント事などなければ有給休暇取得可能な日数の上限まで取る事は可能。
営業所長にもよるが年末はギリギリまで働...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
上司の評価で部下がどれほど有給休暇を消費したかがあるため、取りやすい。
フレックス制度であり、仕事のコントロールは自身で十分に可能であると言...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
土日祝は完全に休み。有給休暇が取得しやすく、ワークライフバランスを大切にしている会社。組合も割としっかりしているので、積極的に取得するように...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年間通じて、有給休暇取得奨励日が設定されており、有給休暇を取りやすい環境が整備されています。奨励日以外の日に関しても、所属上長に相談すれば許...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
週2日自宅で業務ができる制度あり。ただし、評価が平均以上であることが必要条件。会議の電話で参加することでよく、それ自体が普通のことになってい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
本社はじめ女性に対する企業努力は感じられる。これから数年先で働き方も大きく変化が生まれてくる。わりと製薬会社ではグローバル志向が強いこともり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自宅勤務制度や時短勤務など多様な勤務制度が導入されている。女性の利用が多いようだが、フレキシブルな勤務が実現している。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
外勤中は自分の時間として訪問スケジュールをコントロール出来るので臨機応変に予定を組むことが出来る。
また、全国講演会や地方ごとの講演会も減っ...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
平日は忙しいこともあるが、基本土曜、日曜はしっかりと休めるほう。ただし自分の担当している施設の行事に参加することもあります。施設の医師等と人...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
長期休暇がとりやすい、ひとによっては2週間以上休める場合もある
フレックスやテレワークを活用すれば、少し体調の悪い日や災害、天候の悪化時など...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
とりやすです。取りやすい会社ののまらはなまぬやなかさしやなのやなははやなちにやぬやねかぬちまやぬゆにはふさなたつたくやにかぬなたね
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業時間も抑制されており、一旦消灯になる20時になる前には帰らねばという意識はあります。会社全体でもワークライフバランスの推進を行っていこう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員アンケートの「日頃の疲れが抜けないことがある」という項目が毎年悪いことや、時間外労働の短縮の必要があることから全社的に有給休暇取得促進の...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
繁忙期以外は残業もほとんどなく、プライベートはきちんと確保できていました。概ね、あらかじめ決められたスケジュールで動きます。
【気になること...続きを読む(全192文字)
白血病治療薬の「キムリア」や脊髄性筋萎縮症治療薬「ゾルゲンスマ」など、医学系の学生なら教科書や講義で何度も目にした革新的な薬を開発している。就職難易度は圧...続きを読む(全109文字)
放射性リガンド療法などの新技術で世界をリードしており、「ゾルゲンスマ」などからも分かるように創薬力は圧倒的。今後も業界をリードし続けると思う。続きを読む(全71文字)
製薬業界でもトップオブトップの給与水準であり、日経製薬に勤める社員からも憧れの企業ではある。ただ評価制度はシビアで、能力不足の社員はいつ解雇されるか分から...続きを読む(全82文字)
虎ノ門ヒルズに会社があり、とても近代的で洗練されたオフィス。福利厚生に関しては基本的にはなく、全てが基本給に含まれている。続きを読む(全61文字)
全ての製薬企業に言えることだが、コンプライアンスは他の企業ではありえないほど厳格。規制当局への提出が必要になるため、社内手続きや商人プロセスは膨大で煩雑。続きを読む(全77文字)
やはり理系の研究開発職がメインであるため、男性比率は高い。ただ性別によるバイアスは特になく、女性管理職比率に対する目標も掲げられているため、能力のある女性...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新薬の開発力が高いので会社としては素晴らしいと思います。画期的な薬剤を開発するので他の薬剤とは比較的差別化しやすいと思います。これくらいの大...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職勧告のようなものが不定期におこなわれ、新陳代謝が良い点。落ちついて仕事は出来ないかも知れないが、退職する際の待遇も悪くはなさそうだった。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
表面上は組合があり、管理職でなければ退職勧奨されづらく、給料も下がりづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてMRを大事に...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
希少疾病ばかりなので営業力を必要としていないし、求めていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に希少疾病の薬剤が多いため、新薬や...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
プライベートと、ワークライフバランスは比較的恵まれていた。長期有給休暇を取ることができた。ブリッジホリデーがあった
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
在宅勤務が制度化されており、家庭と仕事の両立が可能である。会議もリモートで実施する文化が多く、通勤時間をずらして出社することができたり、在宅...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
私は派遣でしたが、家庭との両立のため基本残業なしで採用いただき、ワークバランスを保ちながら勤務することができました。女性社員はフレックス、時...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
上司次第かもしれませんが、私用時間を割と自由にとれる雰囲気なので、病院や歯医者に行かねばならない時も、半休をとらずに平日に行くことができるの...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
他社のMRと同等であると考えられる。また、上司にもよるが定時以外での連絡をしないよう意識している人もいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
しっかりと休みがとれる会社です。急な連絡でもしっかりと休むことが可能です。基本的に休日出勤はなく、仕事は持ち帰り不可能なため、プライベートと...続きを読む(全161文字)
研究・開発職やMRと共に他の製薬企業よりも残業が少ない。有休もとりやすい環境で、子育てなどライフステージが変わっても勤め続けられそうなイメージ。続きを読む(全72文字)
理系の研究・開発職はかなり柔軟でホワイトな働き方ができる。MRに行った友人がいるが、こちらは体育会系的な風土でガツガツ働いている印象。続きを読む(全67文字)
外資系企業の良い意味での緩さと、製薬企業のホワイト体質が相まってワークライフバランスは非常に良い。(開発職)続きを読む(全54文字)
臨床開発系の部門はプロジェクトベースなので、忙しい時期もあると思う。ただ全体的にはとてもホワイトでワークライフバランスは十分に確保できる。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | ノバルティスファーマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノバルティスファーマ |
| 設立日 | 1997年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,162人 |
| 売上高 | 2888億3400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ジョンポール・プリシーノ |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 |
| 電話番号 | 03-6899-8000 |
| URL | https://www.novartis.com/jp-ja/ |
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