この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は取りやすい環境にある。また、有給休暇以外に病気休暇もありインフルエンザや風邪などで休む際に有給休暇を取らなくて良い
有給休暇の取得率...続きを読む(全205文字)
ノバルティスファーマ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ノバルティスファーマ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にノバルティスファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境にある。また、有給休暇以外に病気休暇もありインフルエンザや風邪などで休む際に有給休暇を取らなくて良い
有給休暇の取得率...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有休も自由に取れる雰囲気で、取得も半休だけでなく1時間単位でも取れるので、非常に有効に活用でき、プライベートとのバランスは取りやすい環境です。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取るのは困難で、家に帰れるのは週末のみ。宿泊先でも上司や同僚と飲みをか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
オフィスを減らし、在宅ワークの環境整備が進んでいるので、ワークライフバランスはとりやすい。自分の能力次第です。
女性へのキャリアサポートには、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
コロナ対策のためにリモートワークを推奨している環境は非常に有り難い。また、パフォーマンスが下がらないのであればどこで働いても良いという考えの元...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給取得症例日を設け、上長からも積極的に有給を所得するよう働き掛けがある。取得に関して詳細な説明の必要はなく、自身の管理で容易に取得できる。年...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
仕事の内容は楽。あまり大変な仕事は無いと思う。福利厚生は割と充実してる方だと思うがないしの会社ほどは良くないかもしれない。カルチャーが体育会系...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
会社をあげて有休取得を推奨していました。そのため大変休暇は取得しやすいです。また、部門でも取得率は大変気にしていて、取得率のわるい人は、取得を...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
奨励日なども設定されております有給などは非常に取りやすい。管理職も有給は積極的にしゅとくしている。
また、営業所も撤廃されたので直行直帰になり...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
イベントなどがなければ、土曜日、日曜日、祝日は休みで、計画的に長期休暇を取得するのも問題なくできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
働き方改革以降、プライベート面もしっかり考えて有休の取得も取りやすいを通り越して、マストのような状況です。
恵まれていると思います。
プライベ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
会社全体として、ワークライフバランスが重視されている。
大半が有給消化率70%を超えている。
上司も積極的に有給取得されているため、部下も有給...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
職種にもよるが、フレックスタイム制を導入しているので、朝早く来て早く帰ることも、遅い時間に海外との電話会議があるため遅く来ることもできる。部署...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みを繋げて長く取ることができるので、家族と旅行をしたり、家族サービスは出きると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や接待が多...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
現在全国のオフィスがなくなってきており、今年中には全ての営業所が閉鎖されます。
大変な部分もありますが完全に直行直帰になるので時間を調整しやす...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
基本的には有給は取れる。
車については、月1000キロまでなら、社用車を私用で使うことが可能であるため、車を2台持つ必要がないことがメリットで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
1日の動きを、個人の自己管理に任される場合が多い。基本車移動で顧客を回るので、一日中オフィスワークをしたくないタイプの人には良いと思う。
効率...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい環境だと思います。個人的に休みはあまり必要としていませんでしたので私はほとんど取得しませんでしたが、メンバーは有休を活用...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
働き方改革のおかげで有休が取りやすくなった。上長に理由も聞かれた事がなく、全体で行う会議や研修以外は、気兼ねなく有休が取れる。時間外労働もしな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
頭が良く穏やかな人が多く、働きやすい。業務もそこまで苛烈ではなく、19時にもなれば、残って働いている人はほとんど見かけなかった。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
かなり自由のある勤務体系です。個人的には使っていませんが、自宅内勤と可能です。有給休暇やパーソナル休暇も多く、消化率も全社的に高いです。仕事量...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
世の中の流れと同様、働き方改革で有給は非常に取りやすい環境です。上司にもよるかと思いますが、社内の雰囲気的にも積極的に取りに行く流れになってお...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
上長によると思うが、有給休暇を取りたいときに取れるし、有給休暇以外にも年間5日自由に使える休暇がある。
またみなし労働なので自由裁量で時間の都...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
直行直帰が推奨されており、働きやすい環境が整っている。
iPadが支給されているが、PCは支給なしのため、資料作成等が少なく業務量自体は減って...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
家族を大切にするべきだという雰囲気が強いと思う。また有給休暇をとる日数が上司評価につながったり、同行随行も営業費用を減らす目的から制限を強制的...続きを読む(全200文字)
日本から撤退する外資製薬が多いなか,アジアセクターのなかで日本に重きを置く珍しい企業といえる.外資製薬では,殆どの企業が本社主体で動いていくものの,アジア...続きを読む(全160文字)
正直なところ,モダリティに関してはファイザー,ロシュ以上に豊富であることがインターン中の企業説明で感じたところだ.メルクのキイトルーダのように1商品の売上...続きを読む(全180文字)
新卒の給与のみの話になってしまい恐縮だが,内資/外資問わず国内で就職できる企業のなかではトップクラスだと思われる.昇給幅はおそらく内資のほうが高いものの,...続きを読む(全118文字)
対面で行ったインターンのなかでも本当に女性比率は高いな,と感じた.あまり多くは触れられていない部分ではあったが,多様性についてもインターン中に少しお話があ...続きを読む(全103文字)
インターン中,ランチの時間に管理職の方々とお話ができる機会があったので,キャリアについて色々聞いてみた.そのなかでも,流動性を持ってやりたいことベースでキ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
成果主義に重きを置くアメリカ企業とは異なり、社員を大切にする文化が根付いています。そのため、働きやすい環境が整っており、社員一人ひとりが安心し...続きを読む(全575文字)
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【良い点】
性別問わず平等である
育休や時短勤務とかも充実しててとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
育休とかのしわ寄せで他の社員が忙しいと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収はそれなりに高い
普通の評価で管理職に昇格しなくても年収1千万円には到達できる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司の匙加減...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
プロジェクトは多く、グローバルとの絡みもあるので経験は積める
【気になること・改善したほうがいい点】
職種ごとに仕事が分かれていて、狭い範囲で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
英語関連の研修は色々案内がきて、活用可能
toeicや他の語学試験が年度に応じて案内が来てタダで受けられるときがある
オンラインレッスンなんか...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、在宅勤務が可能なところです。通勤時間をなくなり、その分プライベートの時間を持つことができます。残業時間も少なく、無理なく定...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
有休は問題なく取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって残業時間にかなり差があります。
特に工場の技術系部門は残業が多...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
子供のことで急なお休みが出来たとしても周りの方がフォローしてくださいます。お互い様と言っていただけるのでとてもありがたいです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
数年前まで退社時間22時平均だっかが、業務改善されてきて最近は早くなってる。良くも悪くも個人裁量が大きいので仕事ができる人ほど負担が大きい。直...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
管理職でも上に行かなければ休みは取れるのと、忙しい職場だと休みは取れない。職場によって落差が激しいが良いところに所属できるといいライフ生活にな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
直行直帰が認められており、当日のスケジュールによっては早出早帰りのような勤務時間をとることもありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
所属する部署によるが製造現場への配属となると夜勤も含めて時間外労働が多いです。
その分残業手当が支給されるので給料は高いですがワークライフバラ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇に客がメンテを行うため、その立会に呼ばれたりする。仕事ができる人ほど休みを取りにくく、仕事ができない人ほど...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
寮費や社宅費が安いが、ボロボロでいいところは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
見掛け倒しの福利厚生は、良くない。
しっかりと...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日、社長が仲のいい議員の選挙カーを運転させられる人もいました。また、呼び出されれば休日も返上して向かわなければな...続きを読む(全114文字)
会社名 | ノバルティスファーマ株式会社 |
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フリガナ | ノバルティスファーマ |
設立日 | 1997年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,162人 |
売上高 | 2695億400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 李堯 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 |
電話番号 | 03-6899-8000 |
URL | https://www.novartis.com/jp-ja/ |
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