この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の内容は楽。あまり大変な仕事は無いと思う。福利厚生は割と充実してる方だと思うがないしの会社ほどは良くないかもしれない。カルチャーが体育会系...続きを読む(全163文字)
ノバルティスファーマ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ノバルティスファーマ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にノバルティスファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の内容は楽。あまり大変な仕事は無いと思う。福利厚生は割と充実してる方だと思うがないしの会社ほどは良くないかもしれない。カルチャーが体育会系...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
会社をあげて有休取得を推奨していました。そのため大変休暇は取得しやすいです。また、部門でも取得率は大変気にしていて、取得率のわるい人は、取得を...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
奨励日なども設定されております有給などは非常に取りやすい。管理職も有給は積極的にしゅとくしている。
また、営業所も撤廃されたので直行直帰になり...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
イベントなどがなければ、土曜日、日曜日、祝日は休みで、計画的に長期休暇を取得するのも問題なくできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
働き方改革以降、プライベート面もしっかり考えて有休の取得も取りやすいを通り越して、マストのような状況です。
恵まれていると思います。
プライベ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
会社全体として、ワークライフバランスが重視されている。
大半が有給消化率70%を超えている。
上司も積極的に有給取得されているため、部下も有給...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
職種にもよるが、フレックスタイム制を導入しているので、朝早く来て早く帰ることも、遅い時間に海外との電話会議があるため遅く来ることもできる。部署...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みを繋げて長く取ることができるので、家族と旅行をしたり、家族サービスは出きると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や接待が多...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
現在全国のオフィスがなくなってきており、今年中には全ての営業所が閉鎖されます。
大変な部分もありますが完全に直行直帰になるので時間を調整しやす...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
基本的には有給は取れる。
車については、月1000キロまでなら、社用車を私用で使うことが可能であるため、車を2台持つ必要がないことがメリットで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
1日の動きを、個人の自己管理に任される場合が多い。基本車移動で顧客を回るので、一日中オフィスワークをしたくないタイプの人には良いと思う。
効率...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい環境だと思います。個人的に休みはあまり必要としていませんでしたので私はほとんど取得しませんでしたが、メンバーは有休を活用...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
働き方改革のおかげで有休が取りやすくなった。上長に理由も聞かれた事がなく、全体で行う会議や研修以外は、気兼ねなく有休が取れる。時間外労働もしな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
頭が良く穏やかな人が多く、働きやすい。業務もそこまで苛烈ではなく、19時にもなれば、残って働いている人はほとんど見かけなかった。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
かなり自由のある勤務体系です。個人的には使っていませんが、自宅内勤と可能です。有給休暇やパーソナル休暇も多く、消化率も全社的に高いです。仕事量...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
世の中の流れと同様、働き方改革で有給は非常に取りやすい環境です。上司にもよるかと思いますが、社内の雰囲気的にも積極的に取りに行く流れになってお...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
上長によると思うが、有給休暇を取りたいときに取れるし、有給休暇以外にも年間5日自由に使える休暇がある。
またみなし労働なので自由裁量で時間の都...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
直行直帰が推奨されており、働きやすい環境が整っている。
iPadが支給されているが、PCは支給なしのため、資料作成等が少なく業務量自体は減って...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
家族を大切にするべきだという雰囲気が強いと思う。また有給休暇をとる日数が上司評価につながったり、同行随行も営業費用を減らす目的から制限を強制的...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
フレックス制度に柔軟性があり、仕事時間帯を自分で選べる。
インターネット経由にて常に会社のサーバーにアクセスできるため、どこでも仕事が出来る。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
会社が積極的にWLBの改善を呼びかけている。フレックス制度の運用、テレワーク、Web会議の推進などが行われている。会社休日も多く、有給取得奨励...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給とりやすい。
有給とると上司の評価が上がるので上司に申請しやすい。また、月に一度は有給奨励日があるので休みやすい。
他にも時間休もとりやす...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休日は申請すれば必ず取得できた。
直行直帰のため、早く仕事を切り上げる日を設けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
有給の取得は非常にしやすく、所長でも大抵毎月取得している。みんな毎月自分で連休を作ったりしながら、休日を楽しんだり、家族サービスに当てたりして...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
比較的休みも取りやすいです。女性が多く働きやすいです。勤務時間はコントロール可能です。外資なりではの風通しのいい社風だと思います。あと意見はい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
企業としての将来性は抜群だと思います。しかし個人が将来永劫所属出来るかは不透明。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上の入れ替わり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
他社で自分のやりたい職種に転職する機会を得たため
【気になること・改善したほうがいい点】
業界を大きく変える某事件があり、転職を考えるきっかけ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分の周りの新卒で出世意欲の高い人たちはグローバル採用を目指して英語はもちろん、ビジネススキル取得に熱心に取り組んでいた。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新卒、中途関係無く昇進、評価される風土があり、やりがいを持って仕事をしている人たちが多く居た。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職時...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
非常に充実していた。外部の福利厚生アウトソーシング企業に外注しており、さまざまなプランから選択する方法だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業界自体が高待遇のため、満足度は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後、給与制度などが大きく変わったようなので最近の事は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
製薬業界の給料の高さに魅力を感じたこと、主な顧客が医師、薬剤師など社会的地位が高く身元が明らかなユーザーを相手に営業活動する事続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の登用に積極的だった。優秀な女性が多数おり、昇進の機会も本社を中心に多数あった。働きやすい企業だと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
業界平均を上回る給与レベルが提供できるよう、会社側も組合側も常に議論している雰囲気が伺える。特に中途採用の方の年収は良いと言うイメージです。
...続きを読む(全550文字)
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【良い点】
女性管理職を積極的に登用している。また、出産に当たり下の子が小学校3年生まで時短勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自分の部署では有休をとれた
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1度、社長の話を聞くが19時まで強制的に残される&残業代が出ないためと...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについてはかなり良かったと思う。ベースの年間休日が125日前後あるのに加え、有給休暇とは別に消化必須の特別休暇が年間10日...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
フレックスタイム制で働きやすい。
急な用事にも対応しやすく良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイム制が採用されているぶ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給もとてもとりすく、お給料もそれなりにいただけていたので同僚と一緒に1週間の海外旅行に行ったりもしました。皆んなとても仲が良かったので会社主...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
フルフレックスリモート可なので、子供が帰宅してくることに一度業務を中断して自宅に帰り、夜に業務再開している方も多い。また、休みもいつでもとれる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
テレワーク、フルフレックス制度の充実により、時間調整がしやすく働きやすい。
部署にもよるが、生産部は年休も取りやすかった。営業は取りにくそうでした。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大手企業の為、年間休日数が多く、年末年始に出勤すると別途手当てが貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お誕生日休暇という名で無理矢...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
休暇をとることについて、後ろめたさは全くない。
むしろ休暇数を日々見られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、多忙の為な...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業にはかなり気を使っており、年間ほぼ0の人もいる。最大でも25時間しか残業できないないように組合と取り決めがあるため、何か理由がない限り長時...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境だったが、その分休出も多かった。お金が欲しい人は休出して稼ぐ人も少なくないと思う。続きを読む(全57文字)
会社名 | ノバルティスファーマ株式会社 |
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フリガナ | ノバルティスファーマ |
設立日 | 1997年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,162人 |
売上高 | 2451億3100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 李堯 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 |
電話番号 | 03-6899-8000 |
URL | https://www.novartis.com/jp-ja/ |
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