企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
株式会社ブレインパッド 報酬UP
株式会社ブレインパッドの本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを繋いで面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】最初はすこし硬い雰囲気でした.しかし,面接を開始すると丁寧に内容を聞いて...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】会社本社【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内されて面接官の方を待ち面接開始.面接後は人事の方と振り返り【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】硬すぎない雰囲気である程度話しやす...
【実施場所】オンライン【セミナー名】データサイエンティストコース 説明会【セミナーの内容】会社紹介・職種紹介、代表的なキャリアパスや昇進ペース、福利厚生などの説明。先輩社員への質問。【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】必須ではありませんが、会社...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】研究テーマ(400字)、研究以外のガクチカ(400字)、ブレインパッド以外の選考参加企業、プログラミング経験、会社を知ったきっかけ【ESを書くときに注意したこと】研究テーマやガクチカを400字以内にまとめる...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールでzoomのアドレスを案内され決められた時間に入室、終わり次第退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】入社6年目のデータサイエンティスト。マネー...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールでzoomのアドレスを案内され決められた時間に入室、終わり次第退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】データサイエンティスト。年次不明だがマネジ...
【実施場所】オンライン【筆記試験の内容・科目】小論文。時間無制限、文字数無制限で、「日常生活の課題をデータ分析により解決する施策を考えよ」というお題が出され、最終面接の2日前くらいまでに提出するように言われた。小論文そのものの内容で不合格とはならず、最終...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】六本木の本社。【会場到着から選考終了までの流れ】会社の無人受付機で来社の旨を伝え人事の方を待つ。部長による採用面接の後は別途人事の方と面談があり、オフィス見学や福利厚生、部活動等についての質問もできる。【学生の人数】1人...
【実施場所】オンライン【セミナー名】説明会【セミナーの内容】事業内容、選考フローなどの詳しい説明があった【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】参加は必須でした。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場社員【面接の雰囲気】最初の印象は冷静な方という印象を持った。表情が固かったため、反応がわかりづら...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場社員(リーダー層)【面接の雰囲気】第一印象としては温厚な方のイメージを持った。ただ、質問は鋭かっ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方から案内がある→面接→人事の方と面談→オフィス案内【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役員の方【面接の雰囲気】少し緊張感のある面接だった。明るい方ではあ...
【実施場所】オンライン【セミナー名】説明会【セミナーの内容】企業内容と選考のステップが説明された【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】参加は必須で、選考にとても役立った。
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】Q1.大学/大学院でのゼミ・研究内容について簡単にご説明ください。研究テーマが決まっていない方は現在の学部や専攻を選んだ理由を教えてください。(400文字迄)Q2.大学/大学院にて、ゼミ・研究以外で最も力を...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスして、面接して、ルームを退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】エンジニア【面接の雰囲気】しっかりと話を聴いてくれる人で時折、笑顔を見せ...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】プログラミングテスト【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】用語30問プログラミング3問中1問【WEBテスト対策で行ったこと】atcoderで何度もプログラムを解くようにした。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスして、面接して、ルームを退出【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】ゼネラルマネージャー【面接の雰囲気】温厚が2人いた。その中でも最初は堅苦...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事の人が部屋まで案内してもらい、面接官が部屋に入室して開始して、終わり次第人事の人と話す。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】取締役【面接の雰囲気】温厚な人で、し...
【ESの形式】ウェブで入力【ESの内容・テーマ】企業に入社後何がしたいのか【ESを書くときに注意したこと】簡潔員わかりやすくまとめること、結論ファースト【ES対策で行ったこと】キャリアセンターの人や先輩に見てもらい、添削をすること
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間ほど【WEBテスト対策で行ったこと】市販の対策本を購入して繰り返し練習をすること。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業、人事【面接の雰囲気】比較的和やかで、終始笑顔で対応してくださった。私の話をうなずきながら聞いてくだ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業部長と人事【面接の雰囲気】1次よりは堅い雰囲気でした。深掘りが多く、どんな質問に対してもなぜそれをお...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員?【面接の雰囲気】1,2次よりは厳かで堅い雰囲気でした。しかし話すにつれて面接官に笑顔が出てきたり、...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】Q.1 大学でのゼミ・研究内容について簡単に教えてください/「「〇〇〇」をテーマに、企業倫理やSDGsについての研究を目的とした様々な活動をしております。具体的には、企業倫理に関する書物の輪読・ケース討論及...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、アイスブレイクをはさんで面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】5年目の現場社員の方【面接の雰囲気】終始、和やかな雰囲気で面接が進めらたが、...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】ef-1g、言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】前半40分性格テスト後半30分言語・非言語テスト【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの問題集を一周し、間違えたところを復習した。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM接続後、開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長クラス【面接の雰囲気】部長クラスの現場社員の方だった。雰囲気は固いが決して圧迫面接などではな...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】六本木にある本社ビルで対面【会場到着から選考終了までの流れ】人事に部屋に案内され、面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】本部長【面接の雰囲気】物腰柔らかな印象を受け、こちらのことを知ろうとしてくれ...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由【ESを書くときに注意したこと】自分がなぜこのデータ業界に興味を持ったか、何を実現したいかを明確にすることを注意した。【ES対策で行ったこと】これまで参加した説明会や座談会を通して感じたことや入社後...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】会社から送られてきたURLに入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】アイスブレイクから柔らかい雰囲気で面接がスタートして。一次面接で...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル:数学、読解【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】60分ほど【WEBテスト対策で行ったこと】SPI対策をしていたため特にこのテストに向けた対策はしていない
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】会社から送られてきたURLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】部長、中堅社員、人事【面接の雰囲気】一次面接と比べると少し硬い雰囲気を感じたが、ア...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待機室に移動。その後対面での面接を行った【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】部長クラス【面接の雰囲気】今までより硬い雰囲気と独特な緊張感はあったが...
【実施場所】オフライン【セミナー名】新卒採用セールス&ビジネスディベロップメント/カスタマーサクセス 会社説明会【セミナーの内容】企業説明、選考案内、募集要項提示など【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】カスタマーサクセス職には、説明会の参加が必...
【ESの形式】pdf【ESの内容・テーマ】志望した理由を記入してください。【ESを書くときに注意したこと】形式は自由なので、個人的には志望理由以外に、写真付きガクチカも入れました。志望理由もなるべく誰にでも伝わりやすい言葉で書くように努めました。【ES対...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、ズームへの入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】カスタマーサクセス職の社員さんと部長さん【面接の雰囲気】少し厳しく感じましたが、全体的...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】ef-1g【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】性格と能力部分、合わせて60分間【WEBテスト対策で行ったこと】同社のビジネス職冬インターンの選考を同時に実施していたので、そこの一回体験しました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、ズームへの入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】事業部長さん【面接の雰囲気】面接官が説明会にも登場したので、特に緊張していなかった。で...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】総合受付に名前入力後、担当者の方が案内してくる。最終面接後は人事面談があります。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役員の方【面接の雰囲気】事前に想定していた方...
【実施場所】オンライン【セミナー名】会社説明会【セミナーの内容】事業内容と求めている人材【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】必要だった。選考に有利なのかは判断しかねるが事業内容の理解や他者との比較に役立った
【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】ガクチカ、志望動機、ITスキル【ESを書くときに注意したこと】基本に忠実に書いた。事業内容を理解していることと競合の中で貴社を志望する理由を書いた。【ES対策で行ったこと】事業内容の理解と他者との比較して貴社を志...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】温厚でリラックスして話してほしいんだろうなという印象を受けた。圧迫感はなく基本的な受け...
【選考形式】小論文【選考の具体的な内容】リーダーシップや論理的思考力、コミュニケーション能力などのヒューマンスキルのうち必要な順位を理由とともに書くことや具体的なプロジェクトの例からどのように分析を行うかの筆記【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】データサイエンティスト【面接の雰囲気】基本的には一次と同じく柔らかい雰囲気でどのような人間なのかが知りたいのだろ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】PM【面接の雰囲気】悪かった。1次や2次面接の雰囲気とは真逆の圧迫面接でかなりびっくりした。ベンチャー系に...
【選考形式】選考付き説明会【選考の具体的な内容】最初のパートに説明会が行われて、後半に見たことのない企業独自のテストを受けました。テストは計算問題が中心で、IQテストのような感じでした。また、最後には質問パートもありました。【対策の参考にした書籍・WEB...
【会場到着から選考終了までの流れ】メールが送信され、そのアドレスにパソコンから接続した。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】コンビニでDXを通じて、利益を向上させる案を考えよ。【グループディスカッションの流れ】テーマを最初に発表されて...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールが送信され、そのアドレスにパソコンから接続した。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャークラスの社員【面接の雰囲気】面接官がとてもあたたか...
【実施場所】オンライン【セミナー名】会社説明会【セミナーの内容】会社についての説明や職種ごとの説明【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】参加は必須。説明会のアンケートを書くときに選考に進むかどうかを書く。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室後、面接を行い、そのまま退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の雰囲気も温厚そうなものがあり、話した内容に対...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】eF-1G【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】40分程度【WEBテスト対策で行ったこと】インターネットでどのような問題が出るのかを調べた上で臨んだ。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室後、そのまま面接をする。終わったら退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長【面接の雰囲気】面接官の第一印象として、厳しそうな方だなと...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室後、面接が始まり、終わったら別の人と再び面接、そして退室する【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】2人の方と別々に面接を...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接官が部屋に入ってきて、面接が始まる。終わった後はオフィス見学をして帰宅。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】社長【面接の雰囲気】雰囲気は固く、面接官...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】eF-1G【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】他社のeF-1Gを受けるなどしてeF-1Gに慣れることが大事だと思う
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手社員と中堅社員【面接の雰囲気】第一印象は穏やかな印象だった。面接が始まっても印象通り穏やかな感じで進ん...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】部長【面接の雰囲気】一次面接と比較して少し硬い印象を受けた。しかしアイスブレイクの時間もあり柔らかい雰囲気...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】第一印象としては少し堅い印象を受けた。言葉遣いからも少し緊張感を覚えるような時間だった...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・大学/大学院でのゼミ・研究内容について簡単にご説明ください。(400文字迄)・大学/大学院にて、ゼミ・研究以外で最も力を入れたことについてご説明ください。(部活動やサークル、授業やインターン、アルバイト等...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】eF-1G:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】性格診断:全251問・所要時間30~40分能力検査(言語/非言語):全114問・所要時間30分【WEBテスト対策で行ったこと】Webでテス...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に配布されたURLに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】データサイエンティスト職のプロジェクトマネージャークラスの方【面接の雰囲気】和やかでした...
【実施場所】自宅【筆記試験の内容・科目】小論文「 当社が求める人物像に関するキーワードは以下である。当社が重視していると思う順に順位付けし、その理由を述べよ。(文字数制限なし) 1.革新性、2.協調性、3.リーダシップ、4.論理的思考能力 」「データ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に配布されたURLに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】データサイエンティスト職のプロジェクトマネージャークラスの方【面接の雰囲気】口調も物腰の柔らか...
【実施場所】オンライン【セミナー名】会社説明会【セミナーの内容】社長の講演若手社員との座談会【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】必須でした。ただし、選考中に受けるか、選考前に受けるかは選べて、私は選考中に受けた。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に配布されたURLに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】データサイエンティスト職のプロジェクトマネージャークラスの方【面接の雰囲気】ブレインパッ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に配布されたURLに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】データサイエンティスト職のトップの方【面接の雰囲気】非常に和やかで、私の良い部分をできるだけ引...
【実施場所】オンライン【セミナー名】テクノロジーコース会社説明会【セミナーの内容】企業説明・社長からの説明・座談会【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】必須ではなかったが、理解を深められてよかった。
【ESの形式】説明会申込時に提出別途履歴書を後日提出【ESの内容・テーマ】研究内容について(400字)学生時代に頑張ったことについて(400字)【ESを書くときに注意したこと】簡潔にかつ背景を知らない人にもわかりやすく書いた。【ES対策で行ったこと】オー...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後自己紹介をして面接。最後に逆質問の時間があった【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】データサイエンティストの社員【面接の雰囲気】和やかな雰囲気。面接...
【選考形式】小論文選考【選考の具体的な内容】メールにてwordファイルで送られてくる。全3問。次の面接の前営業日の朝までにメールで提出。小論文だけでは評価はつかず、次回の面接とともに評価される。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、自己紹介をし面接。最後に逆質問の時間があった。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】データサイエンティスト【面接の雰囲気】1次面接より年齢も役職も...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、自己紹介やアイスブレイクがあり、面接。最後に逆質問の時間があった【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】データサイエンティストのマネージャー【面接の...
会社名 | 株式会社ブレインパッド |
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フリガナ | ブレインパッド |
設立日 | 2004年3月 |
資本金 | 3億3200万円 |
従業員数 | 545人 |
売上高 | 105億6100万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 関口朋宏 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目1番1号 |
平均年齢 | 35.0歳 |
電話番号 | 03-6721-7001 |
URL | https://www.brainpad.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。