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年収水準は同業他社と比べて平均的だと感じた。評価制度は比較的明確だが、成果が給与に反映されるまでには一定の時間がかかる印象。短期的な大幅昇給を期待するより...続きを読む(全97文字)
株式会社ブレインパッド
株式会社ブレインパッドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブレインパッドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブレインパッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
年収水準は同業他社と比べて平均的だと感じた。評価制度は比較的明確だが、成果が給与に反映されるまでには一定の時間がかかる印象。短期的な大幅昇給を期待するより...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界平均と比べると多めではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。比較的多いので不満もない。
ただ業務量とストレスには...続きを読む(全84文字)
専門職としても専門性が評価されており、個人のスキルが給与に反映されやすいと伺った。続きを読む(全41文字)
同業他社とくらべてもそこまで高いわけではない、普通続きを読む(全25文字)
平均年収が740万円と高い、従業員数も600名以下の為それなりに高い水準と思って良いと思う。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は、良くも悪くも満足はしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価上昇に合わせた賃金は実施しても良いと思います。また、評価制...続きを読む(全96文字)
若い頃から比較的待遇は良いが賞与が少ない、退職金がないなどの点が手薄と思った。続きを読む(全39文字)
新卒の初任給が35.5万円なので他と比べて非常に高いと思う.しかし,ほぼほぼ年棒制なのでボーナスは期待できない続きを読む(全55文字)
初年次〜入社数年の年収はかなり良いが、700万円に達したあたりから横ばいになるので、長く働き続けるほど物足りなさが勝ってくるものと思われる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本的には実力主義で成果を出せば評価される仕組みになっている。評価制度についても、職種ごとに基準が定められているため目標設定もしやすい。
【...続きを読む(全266文字)
初任給は高めで,平均年収も大手と比較して遜色ない程度.続きを読む(全27文字)
月給は多い分、退職金がなかったり賞与が少ない。続きを読む(全23文字)
初年度の年収は400万円と聞いた。研究室の先輩で入社した人も給与に満足している。続きを読む(全40文字)
初年度から比較的高めの年収をいただける環境であり、モチベーションを維持しながら仕事に取り組むことができると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
評価をされる場合、一定の水準までは割とスムーズに年収が上がる傾向、一度上がると下がることはほぼないが、年収が上がればそこからは横ばい傾向とな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年二回の評価面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年二回の面談があり、そのたびにOKR設定を求められるのはよいが、これに基づ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
同一グレード内の昇給と、グレード間の昇給の大きく分けて二つのパターンの昇給があります。給料は業界内では高い水準だと思いますが、ポジションによ...続きを読む(全396文字)
【社員から聞いた】実際にオファー面談の際に社員から聞きました。賞与は年収の1割くらいで、基本は月額が上げるという方針になります。みなし残業は30時間含まれ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
当時はまだアナリティクススキルが乏しい中で採用いただけただけでとても嬉しかった。しかも、前職給与を維持したうえで採用いただいた事はありがたか...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
相応の給与水準で、給与の金額を理由に退職する人は少なかったと記憶しています。
良くも悪くも人事評価制度がしっかり作られていて、どの等級に上が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
データ分析関連の業界の中では妥当な年収です。
額面で見ると低く見えるかもしれませんが、時給換算すると業界内では高い方だと思います。
【気にな...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
当時は決算賞与しかなかった。年収は低めだが、ブレインパッドで実力をつけ転職すれば大幅なアップが見込まれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
中途入社は最初の評価で一段階上がることが多い。プロジェクトチームメンバー(上位者)の意見が評価に取り入れ、評価後はFBが受けられるので、自分...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
上場前から入社していた社員は、業界平均と比べて高い水準の給与を得ていると思います。また、収入が減ることはまずないと思います。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
定期的に評価方法が変更されるため、参考にならないかもしれませんが、マネジメントスキル、技術力の2つから、上司・同僚双方からの評価を受けます。...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
若くて勉強熱心な社員が多く、社内勉強会が活発に行われています。業務外のこともありますが、やる気があれば多くの学びが得られる環境です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
一般社員では見通せない先まで見据えた上で事業展開をしており、データサイエンスや機械学習、AIなどの領域で先駆者となっている点は素晴らしいと感...続きを読む(全102文字)
データ分析に留まらず、基盤構築や業務への定着まで一貫して関われる点にやりがいを感じた。分析結果を「出すこと」ではなく「使われて価値を生むこと」を重視してお...続きを読む(全130文字)
データ分析を行うだけでなく、業務や意思決定にどう活かすかまで踏み込む姿勢が強く求められると感じた。分析結果の正しさだけでなく、現場で使われる形に落とし込む...続きを読む(全142文字)
働き方の柔軟性は比較的高く、制度としては整っている印象を受けた。業務量は決して少なくないが、無理な働き方を前提としている雰囲気ではなく、自己管理ができれば...続きを読む(全92文字)
全体としては調整しやすい環境だが、プロジェクトの山場では残業が発生することもある。裁量は大きいため、自分でスケジュールをコントロールできる人には向いている...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これも案件次第。
私は最後に担当した案件が一つも興味のない、意義を見いだせない仕事だったのでひたすら辛かった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
最近富士通に買収されたそうなので、安定はしているのだと思う。それによって会社がどうなるのかまでは知らないが続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職昇格にあたって人格面を何も査定していないので、明確に外れがある。理不尽にキレたり自分のミスを棚に上げる人間...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーとして未達・未熟な人間が多すぎる。
マネージャーの中でも上の人達は、仕事だけでなく人間的にも成熟した...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本給は低く、昇格しても昇給幅は大きくないが、ストレスや残業の少なさを考慮すれば妥当。賞与も毎年安定して年2回、半年分ほどもらえる。
【気に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
序列的にある程度 給料が上がっていく仕組みらがあ
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるため送迎をしたり した方が給料 ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
日々の仕事の成果や努力が目に見える形で評価される点にあると思います。毎月の給与とは別に支給される賞与は、これまで頑張って働いてきたことへの評...続きを読む(全754文字)
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【良い点】
人間関係はいい
比較的明るい雰囲気で研修などもちゃんとしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターの割に給料がとにかく低く...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
営業としては実績評で、成果をしっかりと給与や職位で評価していただけるので、働き甲斐がある。また、周囲とのコミュニケーションもとりやすくて、フ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
残業代がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して日が浅かったので全く理解できなかったが、何故役職者かわからない人がいた。...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によっては時給も良く、評価制度やインセンティブが実装されている所がありやる気に繋がります
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社との待遇の差が気になる。寮の有無など格差が大きい。給料も安いので生活は苦しめ。
業務内容も悪い意味で少なく...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
評価制度は明確にある。目標設定や振り返りも実施をするので全体として意識高く取り組んでいる会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定した収入を前提に業務に取り組める印象です。入社後は段階的な基準が設けられており、すぐに結果だけで判断されるような形ではありません。
【気...続きを読む(全137文字)
| 会社名 | 株式会社ブレインパッド |
|---|---|
| フリガナ | ブレインパッド |
| 設立日 | 2004年3月 |
| 資本金 | 5億9780万9000円 |
| 従業員数 | 589人 |
| 売上高 | 117億7200万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 関口 朋宏 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 35.2歳 |
| 平均給与 | 761万円 |
| 電話番号 | 03-6721-7001 |
| URL | https://www.brainpad.co.jp/ |
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