ブレインパッドのインターンシップの面接・最終面接の質問と回答一覧（全6件）

現在は全業界フラットに見ているが、就活開始時からはコンサルティング業界を一番見ていた。ただし、最近のインターン選考を通してロジックファーストのカルチャーに対する息苦しさから志望度が低下してきている。カルチャーをこれから作り上げていくようなベンチャー企業でＩＴという道具にしながらコンサルしていくことも面白そうだと考える。 続きを読む

中学受験。努力というものは正しい方向に力を向けないと容易に裏切られる。早い段階で向かうべきゴールを具体化して、取り組むべきことを膨大な数から抽出していく過程が必要だと感じた。現在も、チームで何かをする上で自分の果たすべき役割を見つけ出して、抽象的な目標から具体化なKPIを設定して物事に取り組むように心掛けている。 続きを読む

部活動で全国入賞した話をした。 スポーツでそれまで成果を出したことがなかったため、どのように考え、どのような変更をし、どのように成果が出て行ったのかを詳しく述べた。 運動神経が良かったわけではなく、考えて計画的に行った結果、全国入賞という結果が出たというところをポイントとして押し、「考えて努力し達成できる人だ」ということをイメージしてもらうようにした。 続きを読む

ブレインパッドの業務内容と、自分自身の研究内容とをリンクさせ、自分の研究がどう仕事で生かせるのかを知りたいと述べた。 具体的な事例を調べていたので、その事例を用いて、自分の研究はこう生かせそうだという仮説をぶつけた。 また、シンプルに説明会を聞いて、社員の方の魅力に触れたため、そうした人たちの仕事観を知りたいとも述べた。 続きを読む

ジャズ演奏の上達。大学入学後、何か新しいことに挑戦したいと考え、ジャズサークルに入りました。自由度の高いジャズは簡単に見えますが、楽譜に書かれた音を正確に演奏する吹奏楽とは異なり、コード進行に則って瞬時に演奏する必要があり、自立性を強く求められます。また膨大な知識や理論を理解しなければならず途方もない時間と努力が必要です。入部当初はこの難解さに挫折しましたが状況を改善するために、録音した演奏を自己分析し、先輩のアドバイスやレッスンも受け、多角的に自分の課題を把握しました。また、自分の個性を表現するために理論を勉強し表現の幅を広げました。この結果、1年後には選抜部員が出られる年12回あるライブに6回出られるようになりました。 このジャズ演奏の上達を通して、多様な手段を検討し実行する課題解決能力や、結果が出るまであきらめない忍耐強さを培うことができました。 続きを読む

サークルのリーダーとして退部率の低下に貢献した。上級者向けの少数精鋭なサークルにするか、初心者でも楽しめる敷居の低いサークルにするかで対立が生じたときに、様々な意見を聞くことで部員が納得できるような方針を設定しました。その結果、退部率は80%から50%に低下し、より多くの部員がサークルに居心地の良さを見出せるようになりました。 続きを読む