回答者:
説明会の中でも女性が参加していたため、割と女性でも働きやすい環境なのではないかと感じる続きを読む(全43文字)
株式会社ブレインパッド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブレインパッドの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブレインパッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
説明会の中でも女性が参加していたため、割と女性でも働きやすい環境なのではないかと感じる続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に関係なく挑戦の場があると思います。また、フレックスタイム制のため柔軟に対応できると思います。ただじ、クライアント業務のため案件の調整が...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働きやすく、キャリアに満足できる環境を提供するように感じる。
女性管理職も積極的に登用するうごきがあり、男女の区別なく活躍できる職場か...続きを読む(全191文字)
ブログ等の対外的な発信を見る限り多くの女性社員が活躍しており、特に男女で差別されるようなことはないと思われる。リモートワークのしやすさなどからも女性が働き...続きを読む(全90文字)
産休育休制度は積極的に利用されているが,社員の中で女性は少ないと伺った.続きを読む(全36文字)
社内での男女差は感じず、男性も育休休暇を取るよう推奨されている。続きを読む(全32文字)
社内にはほとんど女性がいないらしく、環境としては働きづらいのではないかと感じた。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからと特別待遇はないので仕事は平等にできるのは利点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に理系男性社員が多いので、トッ...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男女差別する文化はありません。優秀で気の利く女性が沢山活躍していました。印象として、キレイで輝いている女性が多かったです。
共有キッチンであったり、飲み...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別での差を全く感じない会社である。また、出産時に長期間育休を取っている方もいて、柔軟に対応している会社だと思った。朝子供の送り迎えをしてか...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の環境は分かりませんが、
当時は古いビルだったので、お洒落さや使い心地を重視する女性にはお勧めできません。
...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の仕事の都合がつけられればコアタイム以外の時間はいつ出社してもいつ退社しても良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
コアタ...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
稼働が空いていれば、休みが取りやすく日数もそれなりに確保できる。朝は遅めに出社できるので、子供ありの世帯には割りと融通が効きやすい勤務体系に...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性に限らず育児、介護への責任が重くなる世代が社員に多いため、制度を変えていこうという意識は見えるが、実際には後回しになっている感が否めない。
現状は...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の働きやすさを整備するのはこれからの課題だと感じています。
社員構成では、男性のほうが多いこともあり、
女性からすると窮屈な部分もあるかもしれませ...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職昇格にあたって人格面を何も査定していないので、明確に外れがある。理不尽にキレたり自分のミスを棚に上げる人間...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な会社レベルの福利厚生はあるが、それで打ち消せるほどの仕事環境ではない。コミュニケーション推進施策を上が打...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーとして未達・未熟な人間が多すぎる。
マネージャーの中でも上の人達は、仕事だけでなく人間的にも成熟した...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近富士通に買収されたそうなので、安定はしているのだと思う。それによって会社がどうなるのかまでは知らないが続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第ではある。休みは多めだが、結局上が下に仕事を押し付けて休む構造なので地獄であることに変わりはない。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界平均と比べると多めではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。比較的多いので不満もない。
ただ業務量とストレスには...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも案件次第。
私は最後に担当した案件が一つも興味のない、意義を見いだせない仕事だったのでひたすら辛かった。続きを読む(全75文字)
データ活用のプロとして、企業の意思決定に関わる領域に支援できる点が魅力だと思う。続きを読む(全40文字)
データサイエンティストの需要は高く将来性があるが、AIの普及などの情勢の変化への対応が課題だと思う。続きを読む(全50文字)
専門職としても専門性が評価されており、個人のスキルが給与に反映されやすいと伺った。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場にもよると思いますが、女性はかなり多いように感じます。
女性だから不当な扱いを受けるということもないように思います。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワーク・フレックスタイム制など柔軟な勤務制度があり、ライフステージが変化しても続けやすい方かと思います。働き方の自由度が高く、家庭や...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職登用に目標数値を設けており、積極的に登用しているように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
登用基準は不透明な印象...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方がとても多いので働きやすいです。
特に長年いらっしゃる方は安心感があるし気さくに話しかけてくれるし可愛がってくれます。
コミュ力、後...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり女性社員は働きやすいいイメージ。特に業務職には時短勤務の人がごろごろいる。きちんと時短の中でもやることをすべてこなしているし、周りもそ...続きを読む(全247文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産や育児休暇、生理休暇などの制度が会社としてあるため、ある程度の働きやすさはあるかと思う。
また、これらの休暇が取得しづらいようなことも聞...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場なので働きやすいと思います。管理者も女性が多いので休みの相談もしやすいのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のリーダー、SVは多数。昇格のチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に管理者のレベルが高くないため、他社コール...続きを読む(全297文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性でも育休を取られる方がいるので女性はもっと取りやすいと思う。あまりアピールされてないと思うのでもっと表に出してもいいかも続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バリバリ仕事したいわけではないが、比較的勉学に励んできて、お金が欲しい女性が働くには申し分ない会社に感じる。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 株式会社ブレインパッド |
|---|---|
| フリガナ | ブレインパッド |
| 設立日 | 2004年3月 |
| 資本金 | 5億9780万9000円 |
| 従業員数 | 589人 |
| 売上高 | 117億7200万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 関口 朋宏 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 35.2歳 |
| 平均給与 | 740万円 |
| 電話番号 | 03-6721-7001 |
| URL | https://www.brainpad.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。