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説明会の中でも女性が参加していたため、割と女性でも働きやすい環境なのではないかと感じる続きを読む(全43文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ブレインパッドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブレインパッドの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブレインパッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
性別に関係なく挑戦の場があると思います。また、フレックスタイム制のため柔軟に対応できると思います。ただじ、クライアント業務のため案件の調整が...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性が働きやすく、キャリアに満足できる環境を提供するように感じる。
女性管理職も積極的に登用するうごきがあり、男女の区別なく活躍できる職場か...続きを読む(全191文字)
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ブログ等の対外的な発信を見る限り多くの女性社員が活躍しており、特に男女で差別されるようなことはないと思われる。リモートワークのしやすさなどからも女性が働き...続きを読む(全90文字)
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産休育休制度は積極的に利用されているが，社員の中で女性は少ないと伺った．続きを読む(全36文字)
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社内にはほとんど女性がいないらしく、環境としては働きづらいのではないかと感じた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
分析部門にも女性はそれなりに在籍していた。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
女性だからと特別待遇はないので仕事は平等にできるのは利点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に理系男性社員が多いので、トッ...続きを読む(全129文字)
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男女差別する文化はありません。優秀で気の利く女性が沢山活躍していました。印象として、キレイで輝いている女性が多かったです。
共有キッチンであったり、飲み...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
性別での差を全く感じない会社である。また、出産時に長期間育休を取っている方もいて、柔軟に対応している会社だと思った。朝子供の送り迎えをしてか...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の環境は分かりませんが、
当時は古いビルだったので、お洒落さや使い心地を重視する女性にはお勧めできません。
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【良い点】
自分の仕事の都合がつけられればコアタイム以外の時間はいつ出社してもいつ退社しても良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
コアタ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
稼働が空いていれば、休みが取りやすく日数もそれなりに確保できる。朝は遅めに出社できるので、子供ありの世帯には割りと融通が効きやすい勤務体系に...続きを読む(全183文字)
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女性に限らず育児、介護への責任が重くなる世代が社員に多いため、制度を変えていこうという意識は見えるが、実際には後回しになっている感が否めない。
現状は...続きを読む(全169文字)
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女性の働きやすさを整備するのはこれからの課題だと感じています。
社員構成では、男性のほうが多いこともあり、
女性からすると窮屈な部分もあるかもしれませ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若くて勉強熱心な社員が多く、社内勉強会が活発に行われています。業務外のこともありますが、やる気があれば多くの学びが得られる環境です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
一般社員では見通せない先まで見据えた上で事業展開をしており、データサイエンスや機械学習、AIなどの領域で先駆者となっている点は素晴らしいと感...続きを読む(全102文字)
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データ分析に留まらず、基盤構築や業務への定着まで一貫して関われる点にやりがいを感じた。分析結果を「出すこと」ではなく「使われて価値を生むこと」を重視してお...続きを読む(全130文字)
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データ分析を行うだけでなく、業務や意思決定にどう活かすかまで踏み込む姿勢が強く求められると感じた。分析結果の正しさだけでなく、現場で使われる形に落とし込む...続きを読む(全142文字)
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年収水準は同業他社と比べて平均的だと感じた。評価制度は比較的明確だが、成果が給与に反映されるまでには一定の時間がかかる印象。短期的な大幅昇給を期待するより...続きを読む(全97文字)
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働き方の柔軟性は比較的高く、制度としては整っている印象を受けた。業務量は決して少なくないが、無理な働き方を前提としている雰囲気ではなく、自己管理ができれば...続きを読む(全92文字)
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全体としては調整しやすい環境だが、プロジェクトの山場では残業が発生することもある。裁量は大きいため、自分でスケジュールをコントロールできる人には向いている...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職昇格にあたって人格面を何も査定していないので、明確に外れがある。理不尽にキレたり自分のミスを棚に上げる人間...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な会社レベルの福利厚生はあるが、それで打ち消せるほどの仕事環境ではない。コミュニケーション推進施策を上が打...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーとして未達・未熟な人間が多すぎる。
マネージャーの中でも上の人達は、仕事だけでなく人間的にも成熟した...続きを読む(全122文字)
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IT・通信(情報処理)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
性別による評価の差はなかったようです。コールセンターとしては比較的男性も多いのですが、上のポジションに上がっていくのもそのままの比率で男女差...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人によってはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはない。参考になる人が少ない。
周囲や他社、関係会社を見て改善した方が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
管理職も一定数いる
産育休が取りやすく、おそらく2年目から取れる
時短も使っている方が多く、割と長い期間続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別問わず、育休取っているのを人がいたので取りやすいのかと思います。
女性の方でも高い職位の人がいました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
男女差などはありません。女性でもマネジメント層に行く人は昔から多いです。産休取得された方はほとんど育休取得して復職してるので働きやすいんだと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男女問わず仕事を頑張って成果を出している人は評価される環境であると思う。女性が多い部署なので女性の上長も多い。続きを読む(全61文字)
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男女関係なく働ける環境です。私の部署は上司も男女同じ割合で、仕事に意欲があれば誰でもキャリアアップが目指せる環境です。また、ママさんがたくさ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休育休はとれる。復職しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が多くなり必然的にカバーする側に負担が寄る。というと、何か...続きを読む(全121文字)
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そこまで力仕事もないので性別問わず働ける環境ではあると思います。
実際働いてる人の中には女性の人も多かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休や育休、時短勤務など臨機応変に対応してくれるので、女性にとってはとても働きやすい環境が整っていると思います。続きを読む(全62文字)
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ブレインパッドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ブレインパッド |
|---|---|
| フリガナ | ブレインパッド |
| 設立日 | 2004年3月 |
| 資本金 | 5億9780万9000円 |
| 従業員数 | 589人 |
| 売上高 | 117億7200万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 関口 朋宏 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 35.2歳 |
| 平均給与 | 761万円 |
| 電話番号 | 03-6721-7001 |
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