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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職昇格にあたって人格面を何も査定していないので、明確に外れがある。理不尽にキレたり自分のミスを棚に上げる人間...続きを読む(全80文字)
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ブレインパッドの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブレインパッドの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブレインパッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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会社の上場後大きな目標を見失ってしまったなど、ここ数年は創業者が後ろ向きな発言をすることが多かったといった口コミがある。最近新社長が就任し組織改革等に尽力...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
面白い人材は多くいた。
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個性が強い集団なので、合わない人はつらいかも。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
みんな優秀で本当に少数精鋭という感じの職場だった。常に人手不足だったが、よくやっていたと思う。若い人が多いせいで、業務外の輪読や勉強会などの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
アナリスト（データサイエンティスト）を中心に専門性を持った社員が多く、様々な案件を通して接する機会もあり、非常に刺激的でした。またバックボー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
様々な業界から、データ分析を生業としてきた中途入社が在籍しており、
凄く刺激を得られる事が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
現場の社員は大変人柄の良い人が多いです。現場レベルでは人間関係のストレス等ほとんどありません。
部署によって違いはありますが、概ね社員の仲は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自由度が高い会社で教育制度が整っており、対外的にはデータサイエンティスト集団を持つ成長企業として評価をされている点。
【気になること・改善し...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社長を筆頭に、良く言えばニヒル、悪く言えば単に嫌な奴が多かったなーと思います。
悪口、足の引っ張り合い、無視、そんなのばっかでしたね。頼りに...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
会長が社外向けに、今後のデータ分析について講演をしている。その話を聞いて魅力を感じ、入社や事業に協力してくれる人が多い。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
一部上場時は良かったが苦戦しているため、社員のやる気も落ちている。いつの間にか辞めている人が多い。管理職は仕事よりも過去の肩書で在籍している...続きを読む(全186文字)
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MVP制度というのがあり、
毎年、投票によってMVPを選出し、お祝いしている。
不思議なことに
選出されたMVPは、選出された後2,3年以内に辞めて...続きを読む(全156文字)
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・現場同士は仲も良く非常に仕事をやりやすい環境だったが、上層部同士の争いや意地の張り合いが現場に影響し、気を使わなければならないこともあった。
・管理...続きを読む(全268文字)
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社員ひとりひとりはよい人が多いが、できる人に多くの仕事を任せすぎ。また、人事制度がなってないので、不満も多い。相互評価制度を採っているが、所属部署の上長...続きを読む(全154文字)
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最近、営業系を中心に大量に人が退職している。外部からコンサルチックな営業部長が入ってきたが、概念的な話ばかりで、実務に落ちていないため、説得力が無い。本...続きを読む(全176文字)
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・どこの会社にでも必ずいるけれど、気持ち悪い奴がいない
・中間管理層は社内ではパッとしないが、社内に優秀な人間が多く、目だ立たないだけで、優秀なのは間...続きを読む(全160文字)
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全体としては調整しやすい環境だが、プロジェクトの山場では残業が発生することもある。裁量は大きいため、自分でスケジュールをコントロールできる人には向いている...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業界平均と比べると多めではあると思う
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特になし。比較的多いので不満もない。
ただ業務量とストレスには...続きを読む(全84文字)
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案件次第ではある。休みは多めだが、結局上が下に仕事を押し付けて休む構造なので地獄であることに変わりはない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
最近富士通に買収されたそうなので、安定はしているのだと思う。それによって会社がどうなるのかまでは知らないが続きを読む(全59文字)
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マネージャーとして未達・未熟な人間が多すぎる。
マネージャーの中でも上の人達は、仕事だけでなく人間的にも成熟した...続きを読む(全122文字)
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これも案件次第。
私は最後に担当した案件が一つも興味のない、意義を見いだせない仕事だったのでひたすら辛かった。続きを読む(全75文字)
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IT・通信(情報処理)の社員、管理職の魅力の口コミ
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3社が合併して誕生した会社であることも影響しているのかもしれませんが、管理職の方のコンプライアンスやハラスメント...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
管理職ガチャだと思う。
正直普通に社員はいい人が多い。
管理職になると化ける人がいるので注意が必要だと思います。
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【良い点】
特になし
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管理者になるには他者からの推薦が必要とのことだが、仕事できない人でも会社に好かれればなれる...続きを読む(全80文字)
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エン株式会社の魅力は、社員一人ひとりの当事者意識と成長意欲の高さにあります。目標に対して前向きに取り組む人が多く、若手でも裁量を持って挑戦で...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
自分の周りの社員はいい人が多かったが、正直当たり外れがあると思います。
いい人が多いという印象ではあります。続きを読む(全60文字)
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地頭の多い人が多い。チームとして業務を進めるうえではとても頼りになる一方で、優秀さに目がくらみ劣等感を感じることもしばしばある。続きを読む(全70文字)
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半年ごとに上司が変わる為色々な人からスキルを吸収できます。
自発的に行動をすればしっかりと意見をいただけます。続きを読む(全61文字)
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仕事ができる人はどんどん頼ることができる。支社にもよるが、全体としては比較的聞きやすい感じの社員が多い印象がある。有休の相談なども比較的しや...続きを読む(全192文字)
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管理職が部門の専門家でない場合はマネジメントが機能していないため、自分が成果を出した領域を管理職が他者に割り当てる可能性があり、常に自己研鑽...続きを読む(全208文字)
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ブレインパッドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ブレインパッド |
|---|---|
| フリガナ | ブレインパッド |
| 設立日 | 2004年3月 |
| 資本金 | 5億9780万9000円 |
| 従業員数 | 589人 |
| 売上高 | 117億7200万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 関口 朋宏 |
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