この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすいかは判断が難しいですが、良くも悪くも女性だからといって特別扱いされるようなことはまったくなく、純粋に結果を求められていたと思います。...続きを読む(全182文字)
株式会社アイスタイル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイスタイルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイスタイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすいかは判断が難しいですが、良くも悪くも女性だからといって特別扱いされるようなことはまったくなく、純粋に結果を求められていたと思います。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性にとっては働きやすい会社ではないかと思います。産休もありますし、時短勤務で定時退社している人もいますので。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
育休を取っている人もいた。
しかしほとんどのひとが退職するイメージ。
部署により残業時間が異なるので、移動をする人もいた。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性が多い職場です。
エンジニアも女性が多いが、営業は男性が多い。
結婚もせずに仕事一筋で行ける人は女性でも出世は出来る。
ただし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が9割。
部署間で干渉せず、マイペースで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・ビジネス拡大やサービス改善、スキルアッ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ここ数年でワーキングマザーが増えてきていて、その中ではいろんな働き方の人がいるので、がっつり働くもよし、セーブして働くもよしな文化になってきて...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
サービス自体が女性向けなのもあり、女性が多く活躍している。特に企画職はほとんど女性。管理職の女性比率も高いと思うし、産休・育休・時短勤務の社員...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
派遣社員として時短勤務をさせてもらっていた。女性が多い職場だけど未婚や子供を持たない方が多く、時短勤務の人はほぼいなかった。自社サービスなので...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので女性特有の不調などでの休憩は取りやすい・理解されやすいのではないかと思う。代表も女性なのが輝ける為の職場つくりを目指すよう...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
美容業界だけあって、非常に華やかな雰囲気の会社です。取締役をはじめ、役職についている方も女性が多かったため女性にはキャリアアップが望めるとても...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境です。
取締役にも女性がおり、かつ美容について試行錯誤し、常に新たなものを見つけ出す文化なので、特に女性におすすめの会社で...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
全体の半数以上が女性、かつ化粧品という女性商材を扱っているため、女性が意見を言いやすいです。また、実際に商品を手にする機会も多いので、とくに...続きを読む(全162文字)
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・女性向け商材向けのサイトで、社員も女性が多いため、「女性だから意見が通らないということはない」です。同様に派遣だからなどの勤務形態による対応の違いもあり...続きを読む(全187文字)
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女性が多いことでも有名であり、半分以上は女性である。女性が多いことで育児をこなしながら働いている人もいる。女性でも積極的に管理職に抜擢されていることから、...続きを読む(全163文字)
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役職者に女性もいるほど、女性でも実力があれば上にのぼれます。また、部署によって差はあるでしょうが、化粧品業界の業務を取り扱っているだけに、女性が7~8割の...続きを読む(全164文字)
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女性だからと不利になることは一切ありません。女性の管理職も複数。ただし育休産休が万全かというと、そうではない(とることはできても、元のポジションには戻れな...続きを読む(全203文字)
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・女性が多いので、女性特有の体調不良に対する理解がある。
・美容、健康に対する意識が高い女性が多いので、そういったものに興味がある人同士でネタを共有でき...続きを読む(全242文字)
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女性だらけの会社なわりに、女性の働き方について全然考慮されない。
保育園児を迎えにいき、会社につれてきて深夜まで働くなど子供への影響も心配。。
部署に...続きを読む(全181文字)
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女性向け化粧品クチコミサイトを運営しているから女性に優しい・・・ということはあまり感じられません、ただ、月に一回の「生理休業」が1日認められています。取れ...続きを読む(全173文字)
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女性が多い職場なので、考慮してもらえるというよりさんきゅうや育休はふつうにとれます。何か特別な手当が会社からあるということはなかったような気がしますが、男...続きを読む(全164文字)
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私が居た頃はほぼ独身女性しかおりませんでした。
(20代〜30代)
管理職の方は数名女性の方はいました。
コスメをかかげているからといって、
女性...続きを読む(全173文字)
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バックオフィスやデザイナーなどの手に職系の仕事であれば、出産・育児を経験してから復帰しても、どうにかやっていけるとは思うが、営業や企画の部門であると難しい...続きを読む(全170文字)
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女性社員が多いので、特に女性だから特別扱いということはありません。
どこの会社でも同じかもしれませんが、悪い意味で女性らしい女性も相当数います。
陰口や...続きを読む(全154文字)
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コスメ系の会社ながら、システム部門の割合も多いので会社全体の男女比は
そこまで偏りがないが、役職者は男性が8割~9割。
男性社員が優秀ということでなく、...続きを読む(全278文字)
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男女間の優劣はゼロ。女性が多い会社だけあって、女性だから××できない、といった不満はない。とはいえ女性にとって嬉しい制度が整っているわけでもなく、育児休暇...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
これと言って何かあるわけではないが足りないものはない
【気になること・改善したほうがいい点】
充実はしていない
特段これといっていいものはない...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
カジュアル
若い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安い
アイスポットは顧客メリットが低い月額サービスのためクレームがかな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒入社した場合には非常に手厚く研修期間があるという印象。
自分も、本当に長くビジネスマナーから始まってエンジニア研修まで受けさせていただいた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年2回の昇給と、ボーナスがあるのは大企業らしくちゃんとあったため
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が非常に分かりづらい。
エン...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度という厳密なものではありませんが、在籍していた当時、クリスマスの日の朝に出社したら、執務エリアに入ってすぐの大きなテーブルに...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
フレックスなのが一番ありがたかったです。会社も柔軟に考えていますし、アドレスフリーの席も良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
仕事は顧客ベースなので面白いですし、やりがいがある内容でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、女性のならではの政治...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給はとれるのはありがたいです。
またフレックスなので、時間の調整も自由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、仕事...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
成果に対しては評価してくれる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、良く分からなかった。また上司次第ですが、キャ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
多くの人が利用するサービスに携わることができ、やりがいを感じることができた。また、大きなサービスに関わるということは、はじめはスキルや経験が足...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
管理者に女性が多い為、女性の働きやすさはかなり高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署ではすごくプライドが高い女性管理...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
重い荷物などはほとんどないので女性の方でも働きやすい環境だとは思います。
個人事業主になるのでたまに変なお客様がいらっしゃるようです。
【気に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自分は男ですが、会社のルール面で男女に差があったりはしないので、良い意味で男女平等実力主義な環境だと思います。また若い女性社員も多く産休育休も...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の育休取得率に関してはほぼ100%だと思うのでとても取りやすい環境だと思います。一方で、育休産休中初期はパソコ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
産休、育休がちゃんと取れる。F休という女性にのみ与えられる月1の体調不良休暇がある。パワフルな女性が多く、ロールモデルとなるような人が多い。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り、業務時間が多く、疲れる為、ライフバランスは良くなく、当然男性女性関係なく負荷がかかる為、働きやすいとは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性のチームリーダーやマネージャーも実際にいます。
しっかりと成果が出せるのであれば性別に関係なく挑戦できる環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
コンテナは20kg以下と、重いものが少ないのでありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
身長が高いほうが有利な作業、逆に低いほうが腰...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ほとんどの社員が女性なので働きやすいと思います。なので管理職も女性が多いです。子供が病気でも看病しながら働ける。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性でも役職者になりやすい。産休も取りやすいし、戻ってきても仕事があるので既婚女性には良い。特にコールセンター。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
会社名 | 株式会社アイスタイル |
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フリガナ | アイスタイル |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 47億5600万円 |
従業員数 | 967人 ※連結(2022年6月末日現在) |
売上高 | 344億100万円 ※2022年6月期実績 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 遠藤 宗 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号 アーク森ビル 34階 |
平均年齢 | 33.7歳 |
平均給与 | 604万円 |
電話番号 | 03-6862-9860 |
URL | https://www.istyle.co.jp/ |
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