- Q. 志望動機
- A.
東レ・メディカル株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2022卒東レ・メディカル株式会社のレポート
公開日:2021年8月2日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 総合職(営業系)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
2次面接まではオンラインでした。
企業研究
なぜ同業他社ではなく当企業なのかを明確に言えるようにしておきました。私はその際に、親会社の東レとの関係性を調べたり、親会社に東レいるからこそ実現できるものがあるといったような言い回しで答えられるようにしておきました。その他の点で言うと、今後の海外展開の可能性を面接で言うために、日本の医療業界がどの程度海外進出しているかなど調べてから面接に臨みました。調べておけばよかったと思うこととしては、透析やその他医療器具がどのように社会に役に立っているのか調べておけばよかったと思います。というのも、なぜ医療機器に興味を持ったかといった質問や、今まで関わりがあったかなどの質問があったため、それら質問に答えるためにも製品がどのような使われ方をしているのか調べておくべきだと思いました。
志望動機
御社の医療機器や、透析機器などを通して患者様を間接的に支援したいと考えたからです。私は大学に入ってから、病気にかかり自分のやりたいと思っていたことが全くできなかった時期があります。そういった経験から、社会人になったら医療機器などを通して人の健康を支えられる仕事をしたいと思うようになりました。しかし医学を学んでいるわけでもない私がどのように貢献するかと考えたときに、MRと言う形でならそれが実現できると思いました。その職種、そして業界の中でも御社はグローバルに展開しており、親会社の革新的な技術もある。そして今後さらに多くの人を支えることができると思ったため御社を志望いたしました。また、社員さんと話した際に、社風が合っていると個人的に感じたことも志望した理由になります。
インターン
- 実施時期
- 2021年01月 中旬
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年02月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
自己PR3つ、職種の志望理由
ESの提出方法
メールで提出
ESの形式
企業独自のフォーマットファイルに記入
ESを書くときに注意したこと
記入できる文字数が少なかったため、絶対に伝えたいことだけ書くようにしました。
ES対策で行ったこと
ESの対策講座を就活ナビサイトで何度も確認しながら記載するようにしました。また、要点をできるだけまとめてから書くように心がけました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ナビサイトのESの書き方を参考にしました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分のことをしっかりと自己分析できていたポイントが評価されたと思います。注意したこととしては、変に気取らずありのままで話したことです。
面接の雰囲気
なごやかな雰囲気で、パーソナルな部分を見ているように思いました。また、雑談のような時間もありました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜ医療業界を志望されたのですか??
学生時代に病気にかかった経験があり、その経験から社会人になったら仕事を通じて病気に苦しんでいる人などを直接的であれ間接的であれ支えたいと考えているからです。
以降深堀り
「なぜそれを営業として実現しようと考えたのですか?」
回答:人と会話してニーズを探ることを大学で行っていたので、その経験が最も活かせると思ったからです。ただ正直にいうと、医学や薬学などを学んでいないので、その上で医療関係で役に立てるのは何かを考えたときにMRという働き方が最適だと思ったことは理由としてあります。
「そのほかに営業で役に立つと思うあなたの強みや経験はありますか?」
スポーツを通じて大人の方と話す機会が多いので、その会話力は営業で活かせるかと思います。
ご自身の弱みはなんだと思いますか?
私の弱みは人の意見に合わせすぎてしまうところだと思います。例えばグループで何かを決めるときに、人の意見を尊重しようとするがあまり自身の意見が言えないことがあるので、これが弱みだと思います。
「以降深堀り」
その弱みを克服するためになにか気を付けていることなどはありますか?
回答:人に意見を聞く前に、自身の意見を述べてから意見を聞くようにしています。自分の意見を言わないということは、自惚れかもわかりませんが貴重な意見が1つ消えるわけだと思います。そう考えると、意見を言わないことはグループ全体にとってマイナスの効果しか発揮しないのではないのかと考えるようになり、意見を先に言うように心がけるようになりました。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2021年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 営業の方、営業の方(若手)
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
2次面接では学生の経験や強みなどが、入社後にどのように活かせるのか言えているかが評価されているのではないかと思いました。
面接の雰囲気
1次面接の際よりは緊張感のある雰囲気でしたが、面接官の方は「緊張しないでいいよ」といってくださったりしたので、暖かい雰囲気でもありました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
コロナ禍では家でどのようなことをしていましたか?
なにか新しいことを始めてみようと思い、ブログを作成し運営してみました。
「以降深堀り」
なぜブログを選択したのですか?
回答:参入障壁が低く、情報収集しながら自分も勉強できてアウトプットもできる最適なツールだと考えたからです。
深堀り:その経験から何か学びを得ることはできましたか?回答:ターゲットを決めて、その人たち(読者)にどのようにアプローチするか考えたり、どのような文章構成で訴求するか考えたりすることが難しく、同時にそのようなビジネスの初歩的な部分を学べたと思います。
深堀り:その経験は入社後役に立つと思いますか?
回答:はい。ターゲットを決めて、どのようにアプローチするかを考える思考パターンなどは営業で役に立つと思います。また、ブログの運営経験も営業以外で役に立つことがあるかもしれません。
医療業界の課題があるとしたらなんだと思いますか?
学生目線なので的を得ていないかもしれませんが、医療機器などを製作する日本の企業が海外のマーケットに直接営業などをできていないのが課題だと思います。個人的な印象ではありますが、日本の医療機器メーカーは製品を作ったらその後は商社の役割だからもうあずかり知らないという印象を受けます。いままではそのスタイルでも問題なかったかもしれませんが、今後グローバル化が進み、製品の差別化が難しくなった時に自社で営業ルートや販売力がないと勝てない時代になるのではないかと私は思っています。なので、海外市場でも通じる販売力を現時点の日本の医療機器メーカーが保有していないことが課題かと思います。もちろん、全ての日本の企業がそうだと言っているわけではありません。
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東レ・メディカルの 会社情報
会社名 | 東レ・メディカル株式会社 |
---|---|
フリガナ | トーレメディカル |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 1300万円 |
従業員数 | 510人 |
売上高 | 4億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田邉充 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6262-3800 |
URL | https://www.toray-medical.com/ |
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