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【未知を切り拓くビジネスゲーム】【22卒】Skyの夏インターン体験記(文系/好働力!Webインターンシップ)No.16413(立正大学/男性)(2021/7/6公開)

Sky株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 Skyのレポート

公開日:2021年7月6日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年8月 上旬
コース
  • 好働力!Webインターンシップ
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

テレビや街中にタレントの藤原竜也さんが起用された広告が多数見受けられ、社名は知っていたが何をしている会社なのか分からなかったため気になって参加を決意しました。それに加え、当時IT業界に関心を持ち始めた時期でもあり、その点でも参加してみたいと思い参加しました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

会社の理解度が問われるインターンシップと聞いていたので、Skyの歴史や事業内容などを調べました。とはいえ、応募すればほぼ全員が参加可能だと思います。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2020年07月 下旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
1人
参加学生の大学
ゲーム方式で、応募した人が各自好きな時間に行うインターンシップだったので参加学生の数も雰囲気も不明です。
参加学生の特徴
上記でも示した通り、学生との関りがインターンシップ中にないため特徴などは不明です。しいていうなら、IT業界志望の友人が複数名参加していました。
参加社員(審査員など)の人数
1人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

Sky株式会社オリジナルのゲーム方式企業理解/ビジネス現場での意思決定の方法

インターンの具体的な流れ・手順

まずゲーム形式のインターンシップの操作方法に関する説明をうけます。その後、会社規模を大きくすることを目的としたシュミレーションゲームのようなものを体験します。

このインターンで学べた業務内容

会社を成長させるために、どのような意思決定をすればよいのかに関する考え方。

テーマ・課題

Sky株式会社オリジナルのゲーム方式企業理解/ビジネス現場での意思決定の方法

1日目にやったこと

上記で記載したことの繰り返しになりますが、ゲーム形式のインターンシップの操作方法に関する説明をうけます。その後、会社規模を大きくすることを目的としたシュミレーションゲームのようなものを体験します。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

社員さんと会話するなど、直接の関わりはありませんでした。しかし自分がゲーム方式でたどりついた回答(得点)に対する、良い点や反省点などのフィードバックはありました。グローバル展開が必ずしも良いとは限らないとのフィードバックは印象的です。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

2020年時点の常識で考えると、最適な意思決定ができない(点数が取れない)ことが苦労しました。会社の創業時から現代までをシュミレーションゲームのような形で学ぶのですが、各年代のITを取りまく環境や、社会情勢を知らないと間違った判断を下してしまうので、そういった点がとても大変でした。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

他の学生との関りは一切ありませんでした。なので、そういった点での学びはありません。

インターンシップで学んだこと

Sky株式会社の歴史を学べたこと、そしてIT業界のことを昔から現代に至るまで学べたこと、そして何よりビジネスにおいてどのような意思決定をすれば良いのか学べたことが参加して良かったと思うことです。誰のどんなニーズに応えるために、どのようなシステムを提案すれば良いのか。ゲーム形式で楽しみながら、抵抗なく学べた事は良かったと思います。

参加前に準備しておくべきだったこと

IT業界を取り巻いてきた歴史。特にここ40年ほどの歴史を学んでおけばインターンシップを有効なものにできたのではないかと思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

会社がこれまでどのような歴史をたどってきたのか、その歴史においてどのような意思決定を下し、会社を大きくしてきたのか。まさに会社の企業理解は深まります。しかし、今後私が入社した後、将来どのような事業を手がけていくのかについて学ぶことができなかったので、働いている姿を想像することができませんでした。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

企業理解と、IT業界を取り巻く業界の研究はできたのですが、会社で将来どのようなことをやりたいのかインターンを通して発見することができず、うまく言語化できないと思ったので内定が出ないと思いました。またこれまでITに関して学んでこなかったので、学生時代の経験が役立つとも思えず内定は出ないと思いました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

内定が出るとは思いませんでしたが、やりたいと思える業務内容はあったので志望度が上がりました。例えば教育現場や医療機関など、社会インフラとして必要不可欠な組織を、間接的に支えることができるとインターンシップを通して学ぶことができたので、そういった社会貢献度の高いと私の中で判断できたため志望度が上がりました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加者は、早期選考への案内が届いたので本選考に有利になると思いました。また、企業理解もインターンシップを通してでしか学べない部分があると思うので,
面接で有利になると思います。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップで学んだ事を振り返ったり、詳細を学べる動画をインターンシップ参加後に送っていただいたのでそういったフォローはありました。しかし懇親会等はありませんでした。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップ参加前もIT業界に対して興味はありましたが、このインターンシップ参加後はよりIT業界への志望度が高くなりました。というのも、このインターンシップを通してIT業界は様々な業界に影響与えることが可能であり、業界を絞ることができない人にとってはある意味最適な業界だと知ることができたからです。もちろん人によると思いますが、私はそういったところに魅力を感じたのでIT業界に対する志望度が高くなりました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

このインターンシップを通して、Sky株式会社はニッチな分野を開拓するだけではないことがわかりました。インターンシップ参加前に少し会社を調べた時点では、とてもニッチな分野(医療・教育など)だけにビジネスを展開しているのかと思っていましたが、そんな事はなく自動車業界だと製造業にも展開していることか分かり、リスクの分散ができているのと考えるようになりました。上から目線で申し訳ありませんが、会社に対するイメージは大変良くなりました。

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Skyの 会社情報

基本データ
会社名 Sky株式会社
フリガナ スカイ
設立日 1985年3月
資本金 10億円
従業員数 3,033人
売上高 1049億3700万円
代表者 大浦淳司
本社所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル
電話番号 06-4807-6371
URL https://www.skygroup.jp/
採用URL https://www.sky-recruit.jp/
NOKIZAL ID: 1572580

Skyの 選考対策

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