【未来を見据えた挑戦】【22卒】瀧定名古屋の冬インターン体験記（文系/業界研究・営業体感インターンシップ）No.15208（立正大学/男性）（2021/5/28公開）

商社というビジネス形態に興味を持ったことが1番の理由です。その中でもアパレルを選んだ理由としては、アパレル業界全体がコロナ禍で落ち込む中、今後どのような展望をする予定なのか知りたかったことがアパレル商社を選んだ理由です。

参加するためにはエントリーシートの提出が必須だったので、エントリーシートの添削を何度か行いました。同時にエントリシートには、瀧定名古屋がグローバル志向だと知ったので海外に興味があることを記載しました。

エントリシートでの選考はあったのですが、応募が多かった場合は「抽選」とのことだったので運要素が必要で対策はできないかもしれません。

業界説明/繊維商社調査ワーク

人事課の社員の方が会社と業界についての説明をしてくれる。その後学生5名の班に割り当てられワークを開始する。

瀧定名古屋が何を強みにしてビジネスをしているのか。企業研究の仕方。

繊維商社調査ワーク

1日目にやったこと

瀧定名古屋がどのような主力製品を展開していて取引形態を採用しているのか班員と調べる。同時に瀧定名古屋がどのような経営管理（独立採算制など）を採用しているのか調べて、結果を全体の前で発表する。その後社員の方から、調査が合っているか間違っているか告げられる。

人事部長/営業の社員

なし

ワークの結果を発表した後のフィードバックの際に話す機会があります。どこが間違えていたか。どのように企業研究をするべきだったのかなどのフィードバックを頂くことが全班されていました。

瀧定名古屋の企業研究を行うのですが、ホームページを見るだけでは発見できないような課題を出されたことが苦労しました。間違えた企業研究になり、社員の方に指摘されたとしても評価を落とされることはないと思いますが、情報収集を短時間で効率的にしないと苦労します。

ランダムで割り当てられた班員５名とは30分以上協力してワークを行います。全員が協力しなければならないので、競い合う雰囲気ではありませんでした。

アパレル・繊維の商社と言うと違いがいまいちわかりにくいですが、インターンシップに参加したからこそ業界での立ち位置を理解することが出来たのが良かったです。他にも、企業研究をどのようにすればよいのかワークを通して学べたことも参加して良かった点です。

企業研究の仕方を少しでもいいので学んでおくべきだと思います。ワークが始まると急に企業研究をやらねばならないので、一度も企業研究をしたことがないと苦労すると思うからです。

企業研究や業界理解をすることはできたのですが、営業がどのような仕事をするのかや、1日の流れを知れるタイミングがなかったからです。ワークも営業体験と言うよりは、企業研究がメインだったので働いている姿を想像することは難しいと思います。というのも、オンライン開催だったので仕方ない部分ではあると思います。

海外とのやり取りで活躍したり、大学で外国語を学んでいた方は有利のように思えたからです。というのも、インターンシップ中に語学力のある方はすぐに活躍できると社員の方がおっしゃっていたことや、輸出入に関する事業説明が多かったので、海外との関りの多い私は有利だと思ったからです。

アパレルや繊維の業界の動向が悪い意味でわかったからです。もちろん会社の経営が悪いというわけではないのですが、市場全体が後退気味で、いつ回復するのか不明とのことがわかったので志望度が下がりました。社員の方の雰囲気が悪い等の理由ではありません。

インターンシップに参加した人は、本選考が開始した後数か月間は募集の案内が来るからです。ナビサイトでは募集していなくても、メール（ライン）の連絡は来るので有利になっているかと思います。

インターンシップ参加後はアパレル業界は志望しなくなりました。繊維業界はコロナ禍でもダメージが少ないように感じられましたが、アパレルに関しては大打撃であり、企業の将来性に疑問をもったからです。アパレル商社に対する志望度も、BtoCの小売アパレルに対する志望度もなくなりました。（業界のイメージが悪いのではなく、コロナ禍が原因です）

アパレル業界に焚いては変化がありましたが、企業に対してはイメージの変化はありません。企業のイメージ変化はありませんが、業界に対するイメージが下がったので、その後の就活はアパレル企業を志望はしなくなりました。社員のイメージは想像通り、おしゃれな商社マンというイメージです。流行に敏感でなければならないので、堅苦しいイメージは抱きませんでした。