- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 元々コンサル会社に入社したいと思っていました。その中でもビッグ4であることや学歴に関わらず広く内定を出していることから、応募に至りました。事業内容的には、戦略から実行まで一貫して支援できるコンサルティングファームであることに魅力を感じて応募しました。続きを読む(全125文字)
【ニーズを営業に】【22卒】JKホールディングスの冬インターン体験記(文系/【オンライン仕事研究】PROGRESS~営業職キャリアアップ体感プログラム~)No.15990(立正大学/男性)(2021/7/6公開)
JKホールディングス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 JKホールディングスのレポート
公開日:2021年7月6日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年11月 中旬
- コース
-
- 【オンライン仕事研究】PROGRESS~営業職キャリアアップ体感プログラム~
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
2020年の10月に東京ビックサイトで行われた就活イベントにてJKホールディングス様の会社説明を聞き、そこでインターンシップ開催情報を知ったからです。インターンシップでは営業の方法などをオンラインで体験できると知り、そこに惹かれたため参加を決めました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
恐らく先着順なので早く応募するのが最善策かと思います。ただ、私の場合は就活イベントで一度インターンシップに誘われていたのでそれで選ばれた可能性もあるのかもしれません。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2020年11月 上旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 早慶、MARCH、日東駒専、その他様々な大学から均等に参加していました。
- 参加学生の特徴
- 住宅に関われる会社を調べている方が多かった印象です。また商社では何をするのかを調べたいかと思いました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
会社説明/提示される資料からニーズを探る個人ワーク/個人ワークを踏まえた、模擬提案営業グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
会社説明後に個人ワークを行い、その後グループワークを行う。そして最後に発表
このインターンで学べた業務内容
顕在ニーズと潜在ニーズの探り方。そしてそのニーズをどのように営業として活かすか
テーマ・課題
営業職キャリアアップ体感プログラム(ニーズを正確にとらえるためのプログラム)
1日目にやったこと
上記で書いたことと重複しますが、会社説明の後提示される資料からニーズを探る個人ワークを行います。その後個人ワークを踏まえたうえで、模擬提案営業グループワークをします。そして社員さん方のフィードバックがあります。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事の方/営業の方
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワークが終わった後に、そのグループで考えたことを皆さんの前で発表します。そしてそれに対する評価やアドバイスなどをフィードバックしてくださいます。その際に社員さんと関わりが少しあります。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
営業の体験ワークの際、各自資料からニーズを汲み取るのですが、班員各自が汲み取ったニーズが異なり意見をすり合わせるのがとても困難でした。どの意見が正しいとか間違っていると言うわけでは無いのですが、短時間で1つの回答を出さなくてはならないワークだったので取捨選択をするのがとても難しかったです。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークを行う際に、5人か4人一組の班になります。その時に意見を交換するので、そこでかかわりがあります。
インターンシップで学んだこと
お客様のニーズを汲み取るにはどのようにすれば良いのか、少しではありますがインターンを通して学べた事は大きかったと思います。そしてニーズを探るだけではなく、自社の利益も踏まえた提案方法なども学べたのはとても勉強になりました。また、学生生活で縁のなかった建材などを多少学ぶことができたので、業界理解に大きく役立ちました。
参加前に準備しておくべきだったこと
例えば不動産業界など、JKホールディングスを取り巻く企業や業界を少し勉強しておけばよかったなと思います。というのもワークの際に取引先が頭に入っているのと入っていないのそれは、提案に大きな差が出ると思うからです。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加前はわからなかった取引先や、その取引先とどのようにビジネスを行うかをワークを通して学ぶことができたからです。どのようにお客様のニーズを把握し、どのように提案をするのかそれをグループワークを通して学べたので、チームで働く姿を想像することができました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
業界に対する理解や、業務内容の理解はできたのである程度面接でも説明できると思ったのですが、私自身が業界に魅力を感じなかったので、面接で志望動機等がうまく話せないと思いました。なので内定は出ないと思います。(あくまで私が住宅業界に接点がなく、興味を持たなかっただけです。会社や社員さんの対応や雰囲気が悪かったわけではありません。)
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加したことで、住宅やそれを取り巻く商社といった業界に私は会っていないと認識したからです。人の暮らしを住宅と言う形で守りたいと言う思いがあれば別ですが、私にはそのような気持ちがなかったので業界に適していないと思いました。それをインターンシップを通して理解できたので志望度が下がりました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加したからといって特に早期選考の連絡が来るわけでもなかったので有利には働かないと思います。もしかしたら、インターンシップのワークで好成績を収めたグループに案内が来たかもしれませんが、私にはありませんでした。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
懇親会などは特にありませんでした。唯一あったのは、会社の公式LINEによる会社理解のための動画配布や、LINEでの相談窓口だと思います。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前は、不動産業界や建材業界、それを取り巻く商社など住宅に関わる業界に少しは興味を持っていました。というのも今まで生活していく中で、住宅にあまり興味を持ったことがなかったので、インターンで初めて触れることで興味を持つと思ったからです。しかし実際参加してみると、逆に建材などの業界に興味を持つことがなくなりました。そのためこのインターンシップ参加後は、全く異なるIT業界等を見るようになりました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
業務に関しては営業しか見ていませんが、想像していたよりマーケティングと言う要素が強いように感じました。社員さんに対するイメージも変わりました。インターンシップ参加前は、体育会系の方が多いと言う印象でしたが、インターンシップ参加後は体育会系と言うイメージは払拭されました。志望業界に対する変化で言うと、上記で示した通り他の業界を見るようになりました。
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JKホールディングスの 会社情報
会社名 | JKホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ジェイケイホールディングス |
設立日 | 1990年11月 |
資本金 | 31億9500万円 |
従業員数 | 3,407人 |
売上高 | 3889億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青木 慶一郎 |
本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目7番22号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 658万円 |
電話番号 | 03-5534-3801 |
URL | https://www.jkhd.co.jp/ |
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