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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京葉銀行の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全51件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京葉銀行の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京葉銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京葉銀行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

京葉銀行の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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京葉銀行の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 51

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は人事がニコニコしたが、入社してから豹変しました。入社説明会では、投資信託や保険の販売の説明は一切しない。銀...続きを読む(全154文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体のビジネスモデルに限界を感じてしまった。投資信託や保険商品などの手数料収入に重きを置いて、ご年配の方を窓口...続きを読む(全172文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像以上にノルマが厳しく非常に疲弊する組織であるが、その分ストレス耐性はつく。他の企業に行った際にもストレス耐性は役に立つと思う。
【気になる...続きを読む(全195文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元での知名度は高いため、営業等でも受け入れてもらえる事が多いことは良い事だと思う。
たくさんの人と関わる事が好きな人にとっては良い環境ではな...続きを読む(全184文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元千葉への地域貢献のため。人事の方の雰囲気がよかったから。夏季休暇や、冬季休暇はきちんと取れる。あとは半年に1回必ず1日有休がとれる。女性は...続きを読む(全185文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:地域に貢献している金融機関であること。県内に3つある地方銀行の中でも指静脈システムや店舗のバリアフリーなどに力を入れているため。第二...続きを読む(全209文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お堅いイメージそのままのため、社会人として常識があればなんとかなる。が、昔ながらの風習が嫌な方は絶対に避けた方がいい業界。研修制度は新入行員の...続きを読む(全184文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人を成長させようという風土はあるように感じられる。体育会系の人もそれは同じで、一部を除いて皆面倒見は良い。
研修も多く、自分次第で知識量は増え...続きを読む(全184文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店によっては、親身に教えてくれる人がいたり、ケアしてくれる人がいる。研修がとてもしっかりしており、入社前・入社後も定期的(1ヶ月に1度程)に...続きを読む(全377文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行と言う看板を背負っての営業なので、アポなしでも面談が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人あたりのノルマが達成不可能なほど与...続きを読む(全289文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資産運用専門の営業ですが、数字がすべてなので数字さえとれていれば割りと自由です。もちろん年次が上がれば後輩の指導や勉強会の開催などもやりますが...続きを読む(全193文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に一部を除いて勤務先が県内であること。また、福利厚生については金融機関ということもあって比較的良い方だと思います。夏と冬にまとまった休暇...続きを読む(全196文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な会社の社長と直接話せる。様々な人生が見られる。金融知識が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しい。投信保険の押し...続きを読む(全201文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々銀行を志望しており、かつ地理的にほとんどの支店が千葉県内にあるという点にも魅力を感じ入行しました。私の先輩はとても親切で仕事の悩みを聞いて...続きを読む(全181文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定時にあがれることはほとんどなく、サービス残業は当たり前。
人間関係も悪く、精神的に疲れて辞めていく人が多い。
上司も自分の出世を第一に考える人が多いため...続きを読む(全112文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どこの銀行でも同じかもしれないが、投資信託や保険などの金融商品の実績がかなり重要視される。預金の窓口のお姉さん、を想像して入社すると、かなりのギャップが生...続きを読む(全265文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】人の温かみを感じます。
【気になること・改善した方がいい点】
特にありません。子を持つ女性も働きやすい環境でした。全員総合職採用ということで...続きを読む(全172文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

思ったよりもやらなければならないことが多いです。銀行の本業である融資に加えて保険、投資信託、保険の販売、その他基盤取引の目標を与えらます。近年、保険、投資...続きを読む(全193文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

銀行のイメージだと窓口や後方事務などといったことを想像していたが、実際は内勤も営業数値の目標を個人で設定される。目標の見込みが上がらなかったり、目標数値に...続きを読む(全155文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入る前はノルマを否定していたが、入ると目標がきつく、達成できないとめちゃめちゃ詰められます。入るまでは融資を夢みていたが、実際収益は上げるため、保険・投資...続きを読む(全153文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

だらだらと残業をして、周りが帰らないと帰れない雰囲気。
無駄な店内会議があり、支店長の無駄な話を延々と聞かされる。
飲み会は、危ない融資先のお店で行う...続きを読む(全172文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は事務中心外回りはないというイメージでしたが、
どんどん外に出していくという風潮があります。
人間関係は、女性が多いので長く働かれている方はきつめ...続きを読む(全150文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・他行に比べてシステムや店舗が先進的で定評があり利便性が高い点。
・資格取得に関しても会社が資金面等で全面的にバックアップしてくれる体制が整備されており...続きを読む(全190文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
14年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

支店内の雰囲気はよかったのですが、行員数がかなり少なくぎりぎりな為ゆっくり教えてもらったことは無いなかで、お金の勘定というミスの許されない仕事を任され、精...続きを読む(全168文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の定時は5時なのですがなかなか5時には終わりません。
各自に目標が設定されていてその頑張りで賞与支給金額が決まります。その目標を達成するためには数多...続きを読む(全215文字)

51件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京葉銀行の 他のカテゴリの口コミ

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくノルマがすごい。定期預金を作りに来たお客様に定期預金を作るとあとで説教される。投信と保険のだまし売りがとに...続きを読む(全84文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初年度は低いが毎年少しずつはあがる。何年かに一度万単位であがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格がないと昇給ができないため資格の...続きを読む(全86文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇がなかなか取得できない。忌引きで休んだ時は冬休みの取得ができなかった。
資格取得にはうるさいが奨励金などは...続きを読む(全82文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも役職についている人もいるため昇給などは女性でも機会があるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては時短勤務でも...続きを読む(全98文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期は仲が良い。入社後2か月は泊まりの研修があったため仲が深まる。最初のうちは定時であがれたため飲み会も多かった。続きを読む(全63文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝休みであるため予定がたてやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく有給休暇がとりにくい。体調不良の当日休みはもってのほか...続きを読む(全113文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
笠い隣家さん、 。あの手の込んだものだが、何かしらある意味ではないかな硬さの違いとかアヒージョをするから2日連続性に、。あ。ある意味ではなくな...続きを読む(全181文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

地方銀行どこも余り変わらないが、地域密着でありお客様と信頼関係を築けるためやりがいはある。
続きを読む(全47文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

千葉銀行よりは低いが千葉興業銀行よりは高いという印象。
初任給は25年入社から上がる。続きを読む(全44文字)

金融(銀行)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社鳥取銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の周りしか知りませんが、行員同士は特にピリピリしてませんでした。なので、人間関係という意味では働きやすいでしょう。、
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日の全員での朝の朝礼や本部からのビデオで社としての方針を共有し、皆が同じ方向に向かって業務を遂行していくのは他社を経験して良い所だなと感じる...続きを読む(全158文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
営業アシスタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の仕事は今後AI登用によって、なくなると思う。事務は社員じゃなくて派遣社員に、という流れがあり、働き続けたい...続きを読む(全159文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

思ったより経済の知識が必要で、毎日経済新聞を読むようになったという社員の話を伺った。また、定時で退社できるため自分の時間をしっかり作ることができるのがいい...続きを読む(全93文字)

ソニー銀行株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悪いギャップはなく、想像以上に皆協力的で社内の雰囲気が良かったです。皆目の前の仕事で常に繁忙でしたが助け合いながら乗り越える雰囲気があります。続きを読む(全77文字)

株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
9年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私にとっては、良い点を探すのは難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私には、長らく働き続けていらっしゃる方々の中に入っていくこ...続きを読む(全94文字)

株式会社常陽銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職とエリア限定職は転居をともなう転勤があるかないかだけで、仕事内容は全く一緒。女性は給与面で考えれば結婚までは...続きを読む(全104文字)

株式会社紀陽銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に感じたギャップとしては入社時に思い描いていたような世界ではなかったことだ。新入行員は各支店に配属され、そこで基本的な業務を学ぶが、支店...続きを読む(全261文字)

株式会社阿波銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

大変失礼な文章にはなってしまうが、私の場合は新卒でいきなりこの会社でなくとも、初めはもう少し規模感の大きな会社で経験を積んでから中途でも入って活躍できるの...続きを読む(全251文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客に対して自身の知識を駆使して運用商品の提案ができる為、自身の提案力はかなり上がると思う。個人の資産を預かるため責任は重いが直接感謝の言葉を...続きを読む(全276文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

京葉銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京葉銀行
フリガナ ケイヨウギンコウ
設立日 1943年3月
資本金 497億5900万円
従業員数 1,920人
売上高 702億1500万円
決算月 3月
代表者 熊谷俊行
本社所在地 〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見1丁目11番11号
平均年齢 39.5歳
平均給与 698万円
電話番号 043-306-2121
URL https://www.keiyobank.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132245

京葉銀行の 選考対策

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