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株式会社京葉銀行

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京葉銀行の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全60件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京葉銀行の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京葉銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京葉銀行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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京葉銀行の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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京葉銀行の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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60件中26〜50件表示

株式会社京葉銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域に密着した印象は入社してからも変わらず、地域のお客さまに対してとても手厚い対応をしているという点は良い点だと思います。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    法人営業をやりたく入社。様々な法人担当者に提案をし、幅広い提案力をつけたかった。また、自分の提案によって導入した商品・サービスで課題解決をし...続きを読む(全240文字)

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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは多いと思う。ですが、新入行員はほとんど雑用しかできません。仕事早く覚えたい、はやく営業したい方は向いていないと思います。ですが、ゆっく...続きを読む(全196文字)

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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 経理 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時に帰れることが多く、残業がそこまでない。
    自宅から基本的には1時間以内で通勤できること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務が...続きを読む(全194文字)

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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当たり前ですが、一般的な銀行と同水準のサービスは一通りそろっており、金融サービスを社会に提供したいという入社理由は、一応達成できる材料はある...続きを読む(全180文字)

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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手社員は皆仲が良いです。
    面接でたいお対応いただいたのは人事の方でした。
    人事の方の人柄に惹かれて就職を決めました。
    実際に働くのは人事と...続きを読む(全182文字)

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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    審査を通じて世の中の仕組みがわかること。お金を管理するだけではなくお金を増やしていく仕組み、節約する仕組み等をお伝えし喜んでいただけること。...続きを読む(全188文字)

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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地元が千葉県のため。
    銀行という世間体はいいため。
    お金にまつわる幅広い提案ができるため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とても細...続きを読む(全247文字)

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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手行員については、雰囲気の良い方が多いと思います。やはり、地元には千葉銀行という大きな存在があるので、お客さん1人1人にいかに信頼してもら...続きを読む(全230文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は人事がニコニコしたが、入社してから豹変しました。入社説明会では、投資信託や保険の販売の説明は一切しない。...続きを読む(全154文字)

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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界自体のビジネスモデルに限界を感じてしまった。投資信託や保険商品などの手数料収入に重きを置いて、ご年配の方を窓...続きを読む(全172文字)

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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    想像以上にノルマが厳しく非常に疲弊する組織であるが、その分ストレス耐性はつく。他の企業に行った際にもストレス耐性は役に立つと思う。
    【気にな...続きを読む(全195文字)

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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地元での知名度は高いため、営業等でも受け入れてもらえる事が多いことは良い事だと思う。
    たくさんの人と関わる事が好きな人にとっては良い環境では...続きを読む(全184文字)

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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地元千葉への地域貢献のため。人事の方の雰囲気がよかったから。夏季休暇や、冬季休暇はきちんと取れる。あとは半年に1回必ず1日有休がとれる。女性...続きを読む(全185文字)

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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由:地域に貢献している金融機関であること。県内に3つある地方銀行の中でも指静脈システムや店舗のバリアフリーなどに力を入れているため。第...続きを読む(全209文字)

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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お堅いイメージそのままのため、社会人として常識があればなんとかなる。が、昔ながらの風習が嫌な方は絶対に避けた方がいい業界。研修制度は新入行員...続きを読む(全184文字)

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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 内勤営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人を成長させようという風土はあるように感じられる。体育会系の人もそれは同じで、一部を除いて皆面倒見は良い。
    研修も多く、自分次第で知識量は増...続きを読む(全184文字)

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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他の金融関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    支店によっては、親身に教えてくれる人がいたり、ケアしてくれる人がいる。研修がとてもしっかりしており、入社前・入社後も定期的(1ヶ月に1度程)...続きを読む(全377文字)

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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    銀行と言う看板を背負っての営業なので、アポなしでも面談が可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1人あたりのノルマが達成不可能なほど...続きを読む(全289文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    資産運用専門の営業ですが、数字がすべてなので数字さえとれていれば割りと自由です。もちろん年次が上がれば後輩の指導や勉強会の開催などもやります...続きを読む(全193文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    基本的に一部を除いて勤務先が県内であること。また、福利厚生については金融機関ということもあって比較的良い方だと思います。夏と冬にまとまった休...続きを読む(全196文字)

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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    色々な会社の社長と直接話せる。様々な人生が見られる。金融知識が増える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマが厳しい。投信保険の押...続きを読む(全201文字)

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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    元々銀行を志望しており、かつ地理的にほとんどの支店が千葉県内にあるという点にも魅力を感じ入行しました。私の先輩はとても親切で仕事の悩みを聞い...続きを読む(全181文字)

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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 一般事務 正社員

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    定時にあがれることはほとんどなく、サービス残業は当たり前。
    人間関係も悪く、精神的に疲れて辞めていく人が多い。
    上司も自分の出世を第一に考える人が多いた...続きを読む(全112文字)

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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 正社員

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    どこの銀行でも同じかもしれないが、投資信託や保険などの金融商品の実績がかなり重要視される。預金の窓口のお姉さん、を想像して入社すると、かなりのギャップが...続きを読む(全265文字)

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    60件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    京葉銀行の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝日が休みでしたが、ノルマが届いていないときは休日でもお客様のところに訪問するケースもありました。今は改善しているのかわかりませんが・・...続きを読む(全146文字)

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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本当にコミュニケーションが取りづらかった。何か悪いことを報告しようとしても、なかなか言い出せない雰囲気になっていた。
    【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)

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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列的要素が強く、当時は若い人がノルマを達成していても、そんなにボーナスに反映されないイメージが強かった。
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    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数字が達成できれば、面白いとは思う。またお客様に信頼されて融資案件などを持ってこれれば、やりがいはあると感じれる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)

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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給はしっかりと取れる状況でした。上長が率先して早く帰る雰囲気を作ってくださっていたので、自分の仕事が終わったらスムーズに帰ることが出来てい...続きを読む(全80文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    金融商品販売の際に使用するタブレットの研修がなかったため、現場でマニュアル広げて進めるかたちでした。支店によって...続きを読む(全129文字)

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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後はオンラインを通じて研修があったので勉強しやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社研修コロナ禍で対面研修がほぼなくな...続きを読む(全167文字)

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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員寮や資格試験の補助、研修機会は多くあった。食費補助などもあり、一般的な福利厚生はあると思われる。続きを読む(全56文字)

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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度は年功序列で年収が上がっていく。退職者も増加しているので昇格はしやすい環境になってきている。続きを読む(全56文字)

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    株式会社京葉銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    対人関係は支店によって状況が変わるとのことは他の支店の同期から聞いたことはありますが、私の場合は上司の方々のサポートは手厚かったと思います。...続きを読む(全182文字)

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    金融(銀行)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社池田泉州銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    銀行は厳しく、体育会系の文化だと聞いて覚悟して入社しました。私の配属された支店では確かにそのような方もいましたが、支店長をはじめ部下への思い...続きを読む(全439文字)

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    株式会社みなと銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    同じ支店に同期と一緒に配属となり、また年の近い先輩がいたことで、毎日上司からブチ切れられても楽しく仕事ができた。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)

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    株式会社あいち銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    保険や投資信託といった金融商品を売るということは理解していたが、テレアポを毎日決まった件数分行ったり、入出金に来...続きを読む(全174文字)

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    株式会社伊予銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コンプライアンスが行き届いており、パワハラは少ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    県外支店だと動く金額が大きい案件が多いため、新卒...続きを読む(全136文字)

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    株式会社横浜銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人として尊敬できる人がたくさんいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は思った以上に目標が高く、厳しい環境でした。成長できる...続きを読む(全88文字)

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    株式会社静岡銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地方銀行そのもの。メガバンクを意識しつつも地域の企業と個人のために仕事ができる。やった仕事が目に見えやすい。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全210文字)

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    株式会社山形銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務としては融資だけではなく、運用商品の販売やクレジットカードの取り扱いなど様々あり、知識量は増えると思う。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全168文字)

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    株式会社肥後銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 ネイリスト 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    思っていたより付き合いが多く、大変だった。
    飲み会を断るために嘘の飲み会を用意しなければならないこともある。
    た...続きを読む(全99文字)

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    株式会社りそな銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店により雰囲気がだいぶ異なる。やはり、大変な支店は退職者が桁違い。また、営業担当者には個別にノルマが課せられて...続きを読む(全147文字)

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    株式会社みずほ銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に期待していたことは、やはり大手の安心感やブランド力。そして収入面でも期待をしていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実...続きを読む(全188文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    京葉銀行の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社京葉銀行
    フリガナ ケイヨウギンコウ
    設立日 1943年3月
    資本金 497億5900万円
    従業員数 1,888人
    売上高 803億7000万円
    決算月 3月
    代表者 藤田 剛
    本社所在地 〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見1丁目11番11号
    平均年齢 39.5歳
    平均給与 720万円
    電話番号 043-306-2121
    URL https://www.keiyobank.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132245

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