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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京葉銀行の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全51件） 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京葉銀行の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京葉銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京葉銀行の社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 2.7

やりがい: 2.7

年収・評価: 2.5

スキルアップ: 3.0

福利厚生: 2.9

成長・将来性: 2.1

社員・管理職: 2.6

ワークライフ: 2.8

女性の働きやすさ: 3.5

入社後のギャップ: 2.5

退職理由: 2.2

京葉銀行の学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.3

やりがい: 3.4

年収・評価: 3.2

スキルアップ: 3.4

福利厚生: 3.3

成長・将来性: 3.3

社員・管理職: 3.4

ワークライフ: 3.3

社風・文化: 3.4

女性の働きやすさ: 3.5

入社後のギャップ: 3.3

入社難易度: 3.2

おすすめ度: 3.3

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京葉銀行の入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性	社員・元社員学生

年齢	10代 20代 30代 40代以上
性別	指定なし男性女性
職種	営業系企画・事務・管理系販売・サービス系専門職系（コンサルタント、金融、不動産）技術系（IT・Web・ゲーム・通信）技術系（建築、土木）官公庁・団体職員・その他すべて選択法人営業個人営業内勤営業ルートセールス・代理店営業その他営業関連職すべて選択一般事務受付営業アシスタントその他の事務関連職経理財務販促企画・営業企画広告・宣伝・プロモーションその他のサービス関連職プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 設計すべて選択金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー投資銀行業務その他の金融関連職その他職種
雇用形態	非正社員正社員その他の雇用形態
役職	社員クラス課長クラス主任クラス

性別	指定なし男性女性
卒業予定年度	22卒 23卒 24卒 25卒 26卒 27卒 28卒
社員と話す機会	30分以上は話す機会があった 10分〜30分は話す機会があった 10分以下だが話す機会があった直接話す機会はなかった
理解度	高いやや高いやや低い低い
選考ステータス	選考不参加 ES落選選考落選最終落選内定入社予定選考参加中
イベント	インターン説明会座談会 OB・OG訪問選考
その他	性別・大学非公開の投稿を表示

該当件数： 51 件

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 女性; 17年前; 一般事務; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、面接官の人柄がよかったことと&転勤が県内であることでした。
労働環境は、予想していたよりきつかったです。金融商品などにとても力を入れていて、...続きを読む(全309文字)

会社名	株式会社京葉銀行
フリガナ	ケイヨウギンコウ
設立日	1943年3月
資本金	497億5900万円
従業員数	1,920人
売上高	702億1500万円
決算月	3月
代表者	熊谷俊行
本社所在地	〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見1丁目11番11号
平均年齢	39.5歳
平均給与	698万円
電話番号	043-306-2121
URL	https://www.keiyobank.co.jp/

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