22卒 夏インターン体験記
- Q. インターンシップで学んだこと
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A.
会社が大事にしている価値観に触れられたことはとても良い経験になったとおもいます。面接でする話のネタになりました。グループワークは、それまでほとんど経験がなかったので、これを機にどうすれば議論が円滑に進か考えるようになりました。本選考でもグループワークがある企業も存在するので、対策が必要だと感じました。 続きを読む
富国生命保険相互会社 報酬UP
富国生命保険相互会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
はい インターンシップ参加者限定のシークレットイベントが多数用意されており、いわゆるスタンプラリーです。オンラインの個別面談で、優秀者と判断されれば、早期選考に呼ばれ、3月中に内定がもらえます。
続きを読む午前中に人事部から業界と会社の概要について説明とチームビルディングのためのアイスブレイクも兼ねたレクリエーション、午後が営業所長についての説明と営業所長ロールプレイング、終了後に入社予定内定者からの就活に向けてのアドバイス午前中は入社5,6年目の社員の方6名のキャリアと具体的な業務についての説明と質疑応答、午後は会社創立100周年を迎えるにあたっての新たなキャッチフレーズの考案を行うワークをした。人事役員に向けてプレゼンを行った。終了後入社予定内定者から2日間のフィードバックと、参加者全員での食事会
続きを読むはい インターンシップ後、入社1年目の社員との面談が組まれ、時間の許す限り、逆質問をぶつけることができる場が設けられた。また、会社説明会もインターンシップ参加者限定のもので、会社説明はほとんどなく、中堅社員の業務内容の説明を受けながらワークを行うもので、企業理解を深められたから。
続きを読む保険の立案、自己紹介などのゲーム、営業ロールプレイングげーむ、全員でお昼を食べながら社員がまわってお話や班での交流がメインでのお話が多く、ゆるい雰囲気で行われた。営業ロールプレイングゲームがおおく、インターンシップ生でお互いの評価をつけたりとの自己分析、他己分析が多く行われた。その様子もチューターが管理し、フィードバック
続きを読むはい 頻繁にれんらくがあり、インターンシップに参加した人は社員と接する機会が多いと感じました。また、チューターと呼ばれる内定者のほとんどがインターンシップに参加していた人だった。
続きを読むアイスブレイクの後、会社紹介がされ、個人ワークとして自己分析などをおこなった。その後は営業にフォーカスして、「人の悩みを聞き出す」をテーマとしたグループワークを二種類行った。ちなみにこの日の自己分析は翌日最後に行った他己分析と照らし合わせてさらに自己分析を深められるようになっている。前日とはうってかわり、グループワークとして保険の企画をし最後に各班発表を行った。金額設定など専門的な部分は無視して良いとされ、現実的な範囲内での内容の独自性などが評価されていたようだった。
続きを読むいいえ インターン参加を境に私自身何もアンテナを張っていなかったので正直不明。メンターはついていたが所詮といっては変だが内定者であったのでそれほど評価されている気にはならなかった。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。