イー・ギャランティのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
社長との距離が近い。
会議にもよく参加されていたり
業務中に声をかけてくださることもある。
社員とも定期的に交流をとるイベントを開催されてい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員同士は仲が良く、飲み会などの交流も頻繁に行われていました。
良い人も多かったので、社内の繋がりを求める人には良い環境だと思います。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら管理職を勤めている方はいらっしゃったものの、
子育てしながら長期的に働く一般職は当時存在しなかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事を中心にした生活を送りたい方には働きがいのある会社だと思う。
ただ、当時DX化は進んでいなかったため
かなりアナログに感じる業務も多かった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、ほとんどの社員において残業の常態化が見られた。
また、残業して遅くまで頑張っている方が評価されるような風...続きを読む(全104文字)

【良い点】
育休や産休制度もあり、男性社員も取得している。変形時間労働制度を活用している女性社員もいる。また、それを悪く言ったりする社員はおらず協力的な...続きを読む(全204文字)

【良い点】
面倒見はいいと思う。若手でも意見が言いやすい。
若い社員が多いため、お酒が好きな社員同士でよく飲み会を開いている。女性の先輩後輩と一緒にご飯...続きを読む(全101文字)

【良い点】
総合職だと住宅補助は最大7万円出るため大きい。社員寮も借り上げ社宅なので綺麗。単身赴任者は、月2回の交通費が支給されている。続きを読む(全68文字)

【良い点】
私が入社する前は、担当者含め残業が多かったようだが、今は20時には大体の社員が帰っている。残業を減らすために業務の見直しが行われており、改善...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性は、家庭ができるなどしたら、時短勤務やリモートワークなどある程度融通きく。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業はほぼいない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
教育体制はあまりよいとはいえず、上司と同行したりする機会はあるが実践しながら覚えるよう言われる為経験しつつ覚えていくしかない。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
インターネットでの研修が多く、自分の時間があるときにすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時期が重なることが多く、...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかと思いますが、3ヶ月くらいで全て理解できたので、飽きてしまった。違う内容も勉強したかったです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
たまに質問したら教えてもらえる事ですね。
それは当てはまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
時と場合によるが自ら働く流れで解決...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特段なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合型REIT運用会社と謳いながら、実態は採用時のアセットを永遠に運用するだけのルーティ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
三井住友のセミナーを受けることができる。それがいいかわからないが一年に3回ほどは半強制で行くことになる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)

【良い点】
本人の入社経路によるが教えてもらえる事は、それなりにありますね。
また質問をする事も可能なのは助かります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全225文字)

【良い点】
部署によっては受けづらい雰囲気もありましたが、研修などは充実していましたし、情報も社内メールで流れていました続きを読む(全60文字)

【良い点】
資格試験の補助は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発や資格補助制度をいくら充実させても向上心を持って活用する人...続きを読む(全91文字)

【良い点】
教え方が上手い人もいれば下手な人もいる。下手な人に当たった場合は諦めて別の人に聞くなど工夫次第でどうにかなります。続きを読む(全63文字)