岡三証券の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全321件） 12ページ目

3年間は固定給+残業代。4年目からは出来高になる。手取りで30万をいきなり超えている社員はできる社員。証券自己などを一度起こすと、給料が減額されたり、出世...続きを読む(全156文字)

入社3年間はインセンティブがほとんどつかず給料に差はでない。
でもボーナスは毎年上がっていく。
4年目から一気に給料が上がる。
イメージほどの成果至...続きを読む(全168文字)

他の証券会社に比べ売り買いの頻度は多いと思います。
デイリー目標を追うためキャンペーンを実施する日はとにかく売買を推奨します。
給与面や福利厚生は恵ま...続きを読む(全168文字)

給与は固定給の20万前後。残業代は課長の気分次第。10時まで残業しても定時退社の扱いになろ事もある。営業報奨金なるものもあるが、手数料収益の0.7-0.1...続きを読む(全163文字)

・給与については、やはり成績がよいと跳ね返ってくるのでかなりの達成感があります。しかし、当然成績が悪いとボーナスにも響きますので辛いです。
・日本全体の...続きを読む(全163文字)

1〜3年目までは給料はさほど変わりません。手取りで月給20万弱といったところだったと思います。4年目から給料が上がります。手取りで25万くらい。6年目まで...続きを読む(全161文字)

給料の半分は残業代で成績のいい支店にいればそれだけでベースと待遇がものすごく違う。転勤も当たりハズレがあり今まで奮ってなかった人がいきなり上位になる。給料...続きを読む(全152文字)

給与と賞与は他社に比べて高いとは言われていますが、特に多くもらっている気もしないです。
昇進昇級は業績(主に手数料)と支店長への気に入られ方が大きく左右...続きを読む(全185文字)

お胸何においても満足しています。困ったことはありません。ですが三年働いたら転職しようと思っていたので何もかも我慢するようにしていました。昇給も役職的なもの...続きを読む(全160文字)

4年目以降は他の会社と比べて高い給料をいただける。
ただし4年目までは本当に安い給料で働かされる。
企業の評価は数字をあげているかいないかだけでありと...続きを読む(全167文字)

営業の場合、給与は売上や収益、成績(大口顧客開拓、信用口座開設)などに連動する。自らの成績、属している課の成績、支店の成績という風に多層化したものが集計さ...続きを読む(全157文字)

1年目から3年目は若手社員といわれ、昇給が毎年数千円程度ですが、4年目になると業績給が7万円加算され、一気に報酬が増えます。プラス残業代、営業インセンティ...続きを読む(全153文字)

賞与・九余については、満足しました。福利厚生もよいほうだと思います。ただ、キャリアパスでは、本社から営業に流れをつくているので、営業から本社勤務は少ないで...続きを読む(全172文字)

やったらやった分だけ、給与でかえってくる。
しかし、その代償に健康を失う。それが昨年の秋から給与まで下がって、とても悲しいことになりそうである。
ちな...続きを読む(全162文字)

新入社員の給与は月ベースで20万。これに営業手当や残業手当が付いてくる。他の大手証券会社に比べては低い。しかも、4年目以降にならないと基本給はアップしない...続きを読む(全275文字)

基本給+在籍店部の半期の業績評価による加給+残業代が主な月間給与で私の在籍している所の場合は残業もそこそこつく印象ですが店部によっては辛い所もあるようです...続きを読む(全192文字)

年収は3年目までは、他の業界の同年代の人と比べても少し低いか、同じくらいだが4年目から飛躍的にあがる。資格などの取得も支援があり、取得した場合にお祝い金な...続きを読む(全185文字)

給料面については満足いくものであったと感じる。
金融業界の水準が高いこともあり、そのベンチマークに乗っかってる感じ。
しかし、新卒からの3年間は給料は...続きを読む(全179文字)

新入社員から3年間は営業成績に問わず昇級なし。賞与時には評価によって若干加味される。4〜6年目は昇級して成績によって給与も変化するが外資系証券のように完全...続きを読む(全159文字)

営業職で手数料を上げればそれなりに評価、表彰はしてくれる。ただ、支店によりだいぶ差があるようだ。40代以上の世代が多いため、平均年齢も高く、若手の昇進はあ...続きを読む(全166文字)

給料は良く福利厚生もしっかりしています。激務・精神的に耐えれるならお勧めします。ただ昇給に関しては上級社員(入社8年程度)までは年功序列に昇給できるがそれ...続きを読む(全176文字)

若年社員のうちは金融機関特有で給与が低い。
4年目以降になると給与水準があがるので、それ以降の給与体系は悪くないと思う。
営業職・非営業職によって残業...続きを読む(全156文字)

数字が出来ていれば早く帰れるときもある。支店によってやり方はかなり違う。結果が全ての世界。上下関係はかなり厳しい。福利厚生は充実している。人間的にはとても...続きを読む(全158文字)

賞与については満足。しばらく相場も業績も悪かったにもかかわらずそこそこの賞与がでていることにむしろ驚き。
賞与・給与・昇級ともに上司からの評価がそれを左...続きを読む(全154文字)

新卒で入社三年目までは一律であり大きな差はない。
上になれば個人成績によって差は大きくなる。
ボーナスは支店評価によって大きく変わる。
30歳の主任...続きを読む(全174文字)