サイバーエージェントの新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全65件）

【良い点】
私はワークライフバランスについて非常に満足しています。この満足感の一番の理由は、柔軟な勤務時間とリモートワークのオプションが整っている点です。...続きを読む(全752文字)

【良い点】
入社前に期待していたこと: 社内の風通しがよく、主体的に働けること

入社後に感じたこと: 入社前に考えていた通り、社内の風通しは良く、働きや...続きを読む(全199文字)

【良い点】
個人の予定に合わせた休暇取得は非常に行いやすい環境だと思います。
個人の業務内容に支障をきたさなければ基本的には問題ありません。
上司やチーム...続きを読む(全304文字)

【良い点】
OJTでの教育が基本のため、教育環境の整い方は部署・部門によって変わります。OJTで自ら進んでトライアンドエラーを重ねられる環境としては申し分...続きを読む(全221文字)

【良い点】
マネージャー以上で研修がありました。続きを読む(全24文字)

【良い点】
人材の質が高いため、既得権益の強い領域に飛び込まない限り強い続きを読む(全36文字)

【良い点】
最先端のビジネスと触れ合える。手を挙げればチャンスをつかめる。周りみんなモチベーションが高い。役員との距離が近い。役員が誰よりもがんばる。こん...続きを読む(全137文字)

【良い点】
表彰制度などがあるため続きを読む(全17文字)

【良い点】
初任給は高い。昇給が部署によってかなり差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特になく、表に出ている情報とのギャップはありませんでした。続きを読む(全35文字)

【良い点】
常にチャレンジング。ルーティンワークの比率が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資料の多さ。続きを読む(全58文字)

【良い点】
成果重視。評価に時間をかけすぎない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がやや俗人的で、担当役員によって昇給幅にバラつきがある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ベンチャースピリット、スピード、モチベーション高い人材の集合体、コミュニケーションコストがかからない、社長のカリスマ性
【気になること・改善し...続きを読む(全100文字)

【良い点】
充実度は間違いなくTOPクラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
一点だけ。退職金制度があるようでない。退職インセンティブという名のま...続きを読む(全81文字)

【良い点】
業界・会社の成長性。人の魅力。仕事における裁量の大きさ。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全57文字)

【良い点】
自ら学ぶ文化。受け身人材はいない（生き抜けない）続きを読む(全30文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
帰宅が深夜になることが多く、平日はプライベート時間を確保しにくい。続きを読む(全53文字)

【良い点】
ポジティブ人材多し。魅力ある経営陣・幹部陣。管理職ほど仕事をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あえて言うなら、詰めるコミュニ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
多様な事業ポートフォリオ。No.1戦略で後発でも捲れる力がある。優秀な人材が揃っており、未来は明るい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

【良い点】
部署、個人の考えでバラバラだが営業職やABEMAの人は夜遅く働いたり、土日も働いている。土日に会社に来る人がいるが、そういう人は自分で働きたく...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性のリーダークラスへの抜擢も多く、そもそも男女の違いを感じたことがない。とてもフラット。また、女性が働きやすいようなマカロンのような制度があ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
プロパーが優遇されているという声もあるがそうではなく、カルチャーマッチしているか否かという基準なのだと思います。つまり、中途社員よりもプロパー...続きを読む(全193文字)

【良い点】
世間一般の平均よりも高い給与水準なのかなと思っております。また、基本的には成果ベースでの昇給ですが、結果だけでなくどう頑張ったかなどのプロセス...続きを読む(全178文字)

【良い点】
他種、多様なビジネスを展開しており可能性を感じます。また、基本的には内製での開発で小さく生んで大きく育てるというカルチャーで事業の運営をしてお...続きを読む(全204文字)

【良い点】
有給の取得や時差出勤などしやすく働きやすい環境だと思います。また、直近はフルリモート環境で働くことも認められており、この点でも働きやすい環境だ...続きを読む(全199文字)