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株式会社サイバーエージェント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイバーエージェントの評判・口コミ一覧(全3580件) 21ページ目

株式会社サイバーエージェントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

サイバーエージェントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.5
やりがい
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5.0
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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4.4
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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4.9
社員・管理職
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4.6
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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4.0

サイバーエージェントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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3.9
おすすめ度
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3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

サイバーエージェントの 全ての評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
3,580件中501〜525件表示

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

JTCに比べると見劣りはするが、十分に充実していると思う。続きを読む(全29文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

新卒叩き上げの女性役員もおり、十分な環境だと思う。続きを読む(全25文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

入社していないのでわからないが、ネットに情報量は多いのでギャップは小さくしやすいと思う。続きを読む(全44文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

人のために頑張れる人にとってはこれ以上ない環境だと思う。続きを読む(全28文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

事業領域が広く、なんでもできる会社という印象。続きを読む(全23文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

起業や経営を志す社員も多いようで、そういったことに対する教育制度も社内に豊富にあるようだった。続きを読む(全47文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

かなり自由度の高い就労環境だと思う。服装やリモートワークへの対応などもさすがベンチャーといった印象。続きを読む(全50文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

大手ベンチャーで成長真っ只中ということもあり、将来性はかなりあると思う。続きを読む(全36文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

THEベンチャー企業といった感じで、意識の高い人たちの集まりである社風を常に感じた。続きを読む(全42文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービスの規模が大きく周りに優秀な方が多いので日々刺激的な経験ができる。日々の雑談を通じても多くの学びを得ることができるためとても良い環境で...続きを読む(全195文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

特にAbemaTVやスマートフォン広告、ゲーム事業など多岐にわたる領域で事業展開しており、自らの提案がスピード感をもって実装・改善される環境は、若手にとっ...続きを読む(全92文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

特に役職や等級によって年収に差が生じやすく、自らの努力と成果がダイレクトに報われる続きを読む(全41文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社後早期に責任あるポジションを任される文化が根付いており、成長意欲のある人にとっては理想的な環境である。続きを読む(全53文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

デジタル広告市場は今後も成長が見込まれるが、競合の増加や規制強化の影響を受ける可能性がある。続きを読む(全46文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

繁忙期やプロジェクトの佳境では業務量が増すこともあるが、リモートワークやフレックスタイム制度を活用することで、個人にあった働き方を実現しやすくなっている。続きを読む(全77文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

デジタル広告を作り、高いやりがいがある。続きを読む(全20文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初任給が高いことで有名であり、ベンチャー色が強い。続きを読む(全25文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

家賃補助が出るため、渋谷近辺に住むことができる。続きを読む(全24文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

今後はデジタル広告が主流になる時代であり、将来性はある。続きを読む(全28文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

残業時間が多く、月90時間を上回る時もあり、ワークライフバランスが良いとは言えない。続きを読む(全42文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ベンチャーで挑戦する機会はすごく多いように感じた。続きを読む(全25文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

エンタメ相場はわからないですが、年収制で固定残業代も多い続きを読む(全28文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

若手抜擢の文化があるので、やりたいと積極的に言える人は活躍できる環境だと思う。続きを読む(全39文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

スポーツの生配信に力を入れており、ワールドカップなどでまた再燃すると思う。続きを読む(全37文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

会社の近くに住んでる人が多く、終電を越えることがザラにあると堂々と説明されたので、あまりよくはないのかなと思います。続きを読む(全58文字)

3,580件中501〜525件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

サイバーエージェントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サイバーエージェント
フリガナ サイバーエージェント
設立日 1998年3月
資本金 74億4000万円
従業員数 8,150人
売上高 8740億3000万円
決算月 9月
代表者 藤田 晋
本社所在地 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号
平均年齢 33.8歳
平均給与 882万円
電話番号 03-5459-0202
URL https://www.cyberagent.co.jp/
採用URL https://www.cyberagent.co.jp/careers/
NOKIZAL ID: 1130316

サイバーエージェントの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。