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【良い点】
住宅補助は家族がいて転勤しない限り恩恵を受けられない。副業はできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が小さい内は、夜勤を断れ...続きを読む(全95文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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山崎製パンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全455件） 8ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山崎製パン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に山崎製パン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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山崎製パンの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
とても良いと思われます。ヤマザキグループでありパンなどの総菜系列の会社ではとても大きく従業員数も多く抱えているため福利厚生に大きく力を入れて...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はあるかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業をする体力的な余裕はありませんでした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福利厚生については、退職後も含めて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身には厳しい。寮もかなり安いが30歳までしかおれず、その...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大企業なのであるべき福利厚生は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
若手用の寮はあるが一旦寮から出るとそれ以外の住宅補助はない続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮はすごく安かった、ぼろいけど。
光熱費も一律で定額だったので、住んでる人ほとんど外出時もクーラーとかもつけ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
工場敷地内に社員が住める亮があり、若い人は、そこから出勤してくる。年齢制限があるかは不明。大きな会議室があり、朝の始業前や昼休憩にアルバイト...続きを読む(全319文字)
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回答者：
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【良い点】
大企業なだけあってここはほぼ完璧
【気になること・改善したほうがいい点】
GWや盆休み、正月休みがないのだから、それに相応しい休みを設けるべ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特殊株制度、社員食堂、社内預金制度、寮があり若いうちはお金がためやすい環境にある。
しかしながら、寮が会社の敷地にあったり二人で8畳ほどの部...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
食堂にはコッペパン等、無料で食べられるパンがおいてあります。ただし、持ち帰りは禁止で食堂内で食べ切らなければなりません。また、工場によってア...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社宅に入れると、負担がかなり少なくて済む。ただし、条件がいろいろとあるのでその中で選ぶ必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
独身寮が完備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
工場敷地内にあることが多く、夜勤で急に駆り出されることもある続きを読む(全68文字)
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【良い点】
福利厚生はさすが大手な会社だけあってしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険等もそれなりに入ってはいるが唯...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生も大手企業というだけあり比較的しっかりとしているほうだと思う。レジャー施設の割引や各種保険など。福利厚生とは少し異なるかもしれないが...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリアのよって住宅補助金額に差がある。単身者には出ない点が不満。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
パンを食べたら持ち帰る機会は多いので、食べ物には困らないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当、住宅補助等の制度が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
大企業なだけあり、福利厚生はきちんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の１つ？として社員寮が全国にある。しかし、建...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
住宅補助は扶養家族がいないとでない。その代わり、社員寮を完備しているが、基本相部屋で事業所によって綺麗さが異なる。
全国に保養所が多く存在す...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生は非正規でも厚く、積み立てなども積極的に勧誘されます。
長いこと在籍してもデメリットはないし、将来安心して暮らせるようにしてくれています。続きを読む(全79文字)
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山崎製パンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
役職が付かない限り残業は多くなく、基本的には定時で帰っている方も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日がシフト制で自分で休...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
規模の大きい企業のため、全国規模の顧客とやり取りすることもあり、自分が提案した製品が商品棚に並んでいるのを見ることができる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年次が上がっていく毎に評価に関わらず昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、評価基準が曖昧で相対評価で決ま...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
産休・育休はかなり取得しやすいと思う。産休明けで帰ってきた方がいたが、明るく迎える雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2～３か月程度の工場研修。面接時に答えた希望勤務地にて働くと思っていたが、関東で２～３か月間の期間研修があること...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
管理職の方は比較的穏やかな方が多く、上下関係を押し付けてくるような方はほとんどいない。逆に部下に気を遣わせないように振る舞っている感じの良い...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
本社組織であれば休みは取りやすい環境にある。あくまでも社内での工場と比較してという話ではあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
独身であれば何不自由なく生活できるぐらいはいただけます。また昇給も年に1回あり、長く勤めれば自動的に給与は増えていきます。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
希望休は取れるので休みたい日があれば休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足のため、残業が多い。
有給は取りたい時にと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
最近、男性でも育休が取れるようになってきたので良いと感じます。
女性の育休からの復帰後も融通がきくので良いとは思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
メーカー・製造業(食品・飲料)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
借上社宅制度があり、物件に安く住むことができる。また営業所では社販もでき、安く自社製品を買うことができた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社割があり、自社製品3割引で購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は無く、退職金も5年以上勤続しなければ支給されない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助はありがたく、独身で75%、結婚すると50%、結婚後に転勤すると75%を会社が負担してくれる。(上限あり)続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社割で自社製品が購入できるため、物価高のこの世の中においてはプラスであると思う。お弁当を注文できたり、パン屋が来社する日もある。新製品を使っ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
正社員ではなく、アルバイトだったので、福利厚生は特にありませんでした。
長く勤務しているアルバイトの方は有給をつかっていたので、有給を使わせ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
複利厚生施設が充実しております。また、さまざまな手当があります。また、独身寮や社員寮も充実しております。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自社製品を社販で割引価格で購入できたり、一定額までなら自社製品の購入金額を現物支給の形で返金してくれる。
また会社の寮があるので年齢制限はあ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大手としての福利厚生は基本備わっています。
寮があるため新卒での入社の方は、安心できる点だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休産休の制度の充実。社内販売で自社の商品を安く買うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が無さすぎてインターン...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
引越し費用を全額負担してくれる点がとても助かった。
家賃補助は85パーセントだったので
自己負担15パーセントで一人暮らしにはとてもありがた...続きを読む(全168文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
山崎製パンの 会社情報
| 会社名 | 山崎製パン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマザキセイパン |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 110億1410万円 |
| 従業員数 | 33,393人 |
| 売上高 | 1兆2444億8800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 飯島 延浩 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 601万円 |
| 電話番号 | 03-3864-3111 |
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