ＮＥＸＹＺ．Ｇｒｏｕｐの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全57件） 3ページ目

【良い点】
特にギャップは感じませんでした。見学した時からマイナス面を感じることは特別これといってなかったです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性が全体的に多い印象です。ちょっとした雑談でも女性ならではの会話内容があり、理解を得やすい環境だと思います。男性も話しやすい方が多い印象なの...続きを読む(全104文字)

【良い点】
正社員では無いからかもしれませんが、希望勤務日数の融通を効かせてくれます。希望は毎月25日までに提出します。続きを読む(全60文字)

【良い点】
部署によって異なるかもしれませんが、数字で行った業務を可視化できる為やる気が出ます。かといってノルマを求められるわけでもないので自分のペースで...続きを読む(全88文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料がひくいのと、上司に嫌われたので他の人が許されてることでも怒られてしまうから続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本土日休みで残業も特にないので帰りやすい。
有給の取得も大抵希望した日に休めるのでいいとおもいます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性でも活躍できる環境は十分にあると思います。
結婚を考えていて主婦になる方だと働きやすいし帰りやすいのでとてもいい環境なのではないかなと思います。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
LED照明がメイン事業になるのですが、ほとんどの企業がLEDに切り替わっているので今後他のなにかがないときついと思...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助15%で足しにもなりません。
副業は禁止ですがしている方は一定数いると思います。試験を受けることはあります...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特別なしくみがあるとちゃんと聞いたことはない。持ち株などはさんざんすすめられた記憶がある。いまはことなるのかも。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は契約社員で入ったが、社員登用に推薦されるまでも時間がかかるし、面談や筆記試験もあったり、転職活動レベルで登用...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は一応は設けられています。ただその基準が曖昧で抽象的なため、機能しているとは言い難く、納得感のある評価制度...続きを読む(全88文字)

【良い点】
結果を評価してもらえる文化
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってもプロセスは見られないので、スピード感のない人にはきつく感じられるかも続きを読む(全79文字)

【良い点】
業務のホワイト度に合わせたら許容水準
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は定性的なものが多く、フェアに判断されている印象はなかったです続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社難易度の低さ、入社時の能力の割に業界水準の給与をいただけることが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人の掲載時...続きを読む(全329文字)

【良い点】
地元の中小企業の中では下限年収は低すぎず良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって異なるため、チャレンジしようとすると...続きを読む(全165文字)

【良い点】
地方にしては高給が貰えます。
在宅勤務が会った時はそこそこ時間も自由に使えてある程度自分のペースで仕事ができて良かったです。
【気になること・...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当初はインセンティブもあったが、途中から廃止。給料自体もよくないため頑張る意味が見いだせなくなった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
忙しい事業所に配属され、サブリーダー以上の役職であれば昇進のチャンスは多い。
また、事業所によって時給が異なるため、自分の納得のいく事業所を狙...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年収水準は高く、外資企業レベルにするという経営陣の言葉は嘘ではないことがわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、結果...続きを読む(全139文字)