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株式会社オープンハウスグループ

オープンハウスグループの本選考の企業研究一覧(全36件)

オープンハウスグループの企業研究の体験記一覧です。本選考に通過、内定した先輩が選考対策としておこなった企業研究のやり方や、特に具体的に調べておいて役に立ったこと、企業についてわかったことなどを多数掲載しています。応募企業選びやエントリーシート(ES)・面接対策にぜひご活用ください。

オープンハウスグループの 本選考の企業研究の体験記一覧

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36件中36件表示

26卒 オープンハウスグループ / 本選考 / 企業研究 / 総合職Sales(営業職)

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【企業研究】正直全くしていない。
不動産業界を全く見ていなかったが、スカウトが来たのでなんとなく面接に行ってしまった。ただ、選考の過程でインターン(1DAY)や社員の方と話す機会が多かったため、そこでの会社の説明などで会社の情報を頭に入れた。面接の中で企業につい...
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公開日:2025年11月6日

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26卒 オープンハウスグループ / 本選考 / 企業研究 / 総合職Sales(営業職)

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
【企業研究】株式会社オープンハウスは、東京23区を中心とした首都圏に特化した戦略と、直販による高効率な営業モデル、そして圧倒的な営業力を武器に急成長を遂げてきた不動産企業であり、上場以来、平均約30%という高い売上成長率を維持しつつ、M&Aによる事業拡大や収益性の...
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公開日:2025年6月26日

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26卒 オープンハウスグループ / 本選考 / 企業研究 / 総合職Sales(営業職)

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定辞退
【企業研究】企業研究をする際にインターネットではさまざまな情報が飛び交っていて信憑性がわからなかったため、会社の選考を受ける過程でのOB・OG訪問を多めに行うことで企業研究を行った。
特に企業の歴史、業界でのビジネスモデル、働き方、成長環境、報酬・待遇を重視して...
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公開日:2025年4月10日

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26卒 オープンハウスグループ / 本選考 / 企業研究 / 総合職Sales(営業職)

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【企業研究】【将来のビジョン、どれくらい稼ぎたいのか】
【オープンハウスに入ったら何をしたいか】
上記の2点を意識して企業研究を行った。
20代で年収1000万円以上収入を得たい。自分自身が市場価値の高い人間になりたい。年収や役職で判断でき、他人に誇れる自分...
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公開日:2025年3月28日

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26卒 オープンハウスグループ / 本選考 / 企業研究 / 総合職Corporate(企画・マーケティング・コーポレート職)

名古屋大学 / 文系 / 女性
【企業研究】説明会の他に、自分の希望職種や、興味のある職種の方との個別面談や、社内のリクルーターの方が面談を沢山してくれるので、選考面接に向けて、面談内で話していただいたその内容をメモしてまとめたり、座談会に参加したり、社員の方の口コミを検索して見たり、様々なグル...
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公開日:2024年12月27日

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25卒 オープンハウスグループ / 本選考 / 企業研究 / 総合職Corporate(企画・マーケティング・コーポレート職)

東北大学 / 文系 / 男性
【企業研究】人事、社員面談を頻繁に設定していただいたので、その時間を有意義に使うことを心掛けた。ホームページ、中でも働かれている方のインタビュー記事が充実している会社なので、それにくまなく目を通すようにした。インタビュー記事は、会社の業務内容だけではなく、どんな思...
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公開日:2024年10月29日

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25卒 オープンハウスグループ / 本選考 / 企業研究 / 総合職Sales(営業職)

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【企業研究】オープンハウスのホームページや就活生のクチコミを見た上で選考対策を行い、同時に企業研究を行なった。数ある不動産企業の中でなぜオープンハウスを選んだのか、他社と比べた際のオープンハウスの強みや業務内容を調べた。具体的には、オープンハウスのコアとなる事業が...
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公開日:2024年7月12日

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25卒 オープンハウスグループ / 本選考 / 企業研究 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【企業研究】企業研究というものはせずに面接に向かいましたが、他社と比較してなぜここかという話をする時に代表的なハウスメーカー等は頭に入れたほうがいいと思います。面接官が質問して応えるといった一般的な面接ではなく、ほぼ会話のような形で行われていました。また「自己PR...
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公開日:2024年7月12日

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25卒 オープンハウスグループ / 本選考 / 企業研究 / 総合職(事務サポート)

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定辞退
【企業研究】まずはwebサイトから会社のHPを読み込みました。特に企業の基本情報だけでなく、社員さんのインタビューなど、自分の志望理由気紐付けられるような内容を探しました。
また説明会も開催しているので、社員さんの雰囲気や、より会社への理解を深めるために参加する...
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公開日:2024年7月11日

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25卒 オープンハウスグループ / 本選考 / 企業研究 / 総合職Sales(営業職)

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【企業研究】企業研究に関しては、主にオープンハウスの座談会の逆質問にて行った。それに加えて、さらに理解を深めてい場合はYOUTUBEなどを通して更なる企業理解に努めた。また、私は行わなかったが、OB訪問を行うことによってよりリアルな社員の声を聞くことで、企業理解が...
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公開日:2024年7月8日

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25卒 オープンハウスグループ / 本選考 / 企業研究 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【企業研究】就活会議などのサイトを見て、質問される事項を書き出した。そしてその質問それぞれに対して大まかに回答内容を決めていった。しっかりと内容は決めず、おおまかに、ふわっと決めたことで読み上げている印象をなくすよう努めた。
また、2次面接は対面で、パーテーショ...
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公開日:2024年1月11日

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24卒 オープンハウスグループ / 本選考 / 企業研究 / 総合職

明治学院大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【企業研究】この企業はキャリアサイトを通じて逆スカウトやオープンハウスの人事担当から「ぜひ一度面接に来ていただけませんか。」などのスカウトが来ることが多い。実際に自分も人事からの電話がきっかけでこの企業を受けました。
企業研究ではまず企業のホームページを参考に、...
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公開日:2023年12月12日

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24卒 オープンハウスグループ / 本選考 / 企業研究 / 総合職Architecture(建築技術職)

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【企業研究】面接でポートフォリオを見せるタイミングはなかった。持ってきたら一応見てもらえるらしいが軽く話を聞く程度らしい。それよりも今まで何をしてきたかよりもこれから自分がどうしたいか、どうなりたいかを面接で深掘りされるため自己分析をしっかりしておくことが大事だと...
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公開日:2023年11月13日

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24卒 オープンハウスグループ / 本選考 / 企業研究 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 女性
【企業研究】オープンハウスの企業理念や経営方針、事業内容などを中心に調べた。様々な事業内容があり海外展開などもしているので、興味のある分野を見つけ深掘りして調べていった。また、オープンハウスの強みは向上心ある社員が集まりそれぞれの仕事で成果を出すことを一番にしてい...
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公開日:2023年9月27日

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24卒 オープンハウスグループ / 本選考 / 企業研究 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 男性
【企業研究】オープンハウスの「企業研究」では、まず会社の基本情報や沿革、事業内容を調べました。特に役に立ったのは、同業他社や市場動向の調査です。競合他社の強みや弱みを把握し、オープンハウスの差別化ポイントを理解することができました。また、企業のビジョンや価値観、社...
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公開日:2023年8月29日

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24卒 オープンハウスグループ / 本選考 / 企業研究 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 男性 内定辞退
【企業研究】例えばガクチカ、自分の強みや弱み、就活軸...のような、就活における一般的な質問はほとんどされない。主に質問されるのは「どんなビジネスマンになりたいか(、そしてそれを叶えるフィールドがなぜオープンハウスでなければならないのか)」。序盤の面接では中学以降...
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公開日:2023年8月24日

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24卒 オープンハウスグループ / 本選考 / 企業研究 / 総合職Sales(営業職)

学校名非公開 / 文系 / 男性
【企業研究】企業研究は行っていない。というのも、面接練習のために参加した選考であり、志望度は高くなかったからだ。しかし、ある程度の知識があった方が良いとも思ったので企業ホームページを見てオープンハウスの強みなどについては理解するようにした。
面接を通じて感じたが...
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公開日:2023年7月25日

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24卒 オープンハウスグループ / 本選考 / 企業研究 / 総合職Architecture(建築技術職)

学校名非公開 / 理系 / 女性 内定入社
【企業研究】他社と比較してどのような理由で志望しているのか、徹底的に事前調査をすることが求められます。就職サイトに掲載されている企業だけでなく、それ以外の企業とも比較をしていくことが必要です。企業の強みや特徴から、同様の強みや特徴を持つ企業と比較してどのような点に...
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公開日:2023年5月29日

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23卒 オープンハウスグループ / 本選考 / 企業研究 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【企業研究】オープンハウスの何よりの特徴は完全に成果主義であることだと思います。他の会社の企業説明会などでは平均年収やボーナスなどはあまり触れられないと思いますが、この会社の説明会ではむしろやった分だけ正当に評価される風潮があり、また、高い給料を得ることが目的だと...
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公開日:2022年5月27日

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23卒 オープンハウスグループ / 本選考 / 企業研究 / 総合職Sales(営業職)

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【企業研究】説明会で、オープンハウスグループについて、オープンハウスという企業自体について、また、業界に就いてすべて詳しく知ることができたので、しっかりメモを取って、面接前に確認しておけばある程度は問題ないと思います。しかし、面接では基本詰められるので、細部まで企...
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公開日:2022年4月20日

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22卒 オープンハウスグループ / 本選考 / 企業研究 / 総合職Sales(営業職)

学習院大学 / 文系 / 女性
【企業研究】ここはなぜオープンハウスではいけないのか、他の企業でも良いのではないかということを圧迫気味に詰めてくるのでどうしてオープンハウスでなければいけないのかを明確に言えるようにするべきです。私の場合は就活サイトやホームページを参考にして調べました。また、私は...
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公開日:2021年6月10日

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21卒 オープンハウスグループ / 本選考 / 企業研究 / 総合職

学習院大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【企業研究】とにかくいろいろな人に会って、どんな人が求められていて、どんな人が活躍できるのか、その考え方や性格を徹底的に分析しました。選考の過程でリクルーターが付いてくださるので、そこから社員の方々を紹介していただき、たくさんの人と話をさせて頂きました。会社として...
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公開日:2021年1月20日

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21卒 オープンハウスグループ / 本選考 / 企業研究 / 総合職Sales(営業職)

新潟大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【企業研究】説明会が結構長く充実していたのでそれに参加するだけである程度企業研究になったのと、説明会時にパンフレットが渡されたためそれを読み、同業界の中でのこの会社の立ち位置やスタイルを研究した。あとは、人事担当の方々が現場社員の方との面談を多く組んでくださるので...
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公開日:2020年10月27日

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21卒 オープンハウスグループ / 本選考 / 企業研究 / 総合職Sales(営業職)

専修大学 / 文系 / 男性
【企業研究】ここの会社は有名企業であるため、説明会でもらったパンフレットだけでなく、インターネットなどで検索することでこの会社に関する情報が沢山あります。ここの選考は直接志望動機を聞く質問はなく、深く企業研究をしたところであまり意味がないと思います。それよりもこの...
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公開日:2020年7月22日

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21卒 オープンハウスグループ / 本選考 / 企業研究 / 総合職

同志社大学 / 理系 / 男性 内定辞退
【企業研究】会社のことの理解や、業界の理解も大切ですが、自己分析を徹底的に行うことと、入りたい熱意や理由をしっかり伝える必要があります。よくある就活体験談をみて、どういったことが質問されるのか、どういった雰囲気で、どのような年次の社員の方が面接官であるのかしっかり...
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公開日:2020年7月17日

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21卒 オープンハウスグループ / 本選考 / 企業研究 / 総合職

法政大学 / 文系 / 女性 内定辞退
【企業研究】面談を通して社員の方とたくさんお会いさせていただいたので、お話を参考に企業分析を行っていました。リクルーターの方に頼めば、色々な部門で活躍されている方のお話が聞けます。自分がこの会社の方と一番初めに接点を持ったのはHellow,visitsという就職活...
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公開日:2020年7月16日

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20卒 オープンハウスグループ / 本選考 / 企業研究 / 総合職Architecture(建築技術職)

東京理科大学 / 理系 / 男性 内定辞退
【企業研究】この企業はベンチャー企業だったので少し企業研究することが難しかったです。ハウスメーカー要素がありますが、主に不動産業に属しますので住宅業者とあわせて両方を研究する必要があります。住宅業では数多くの競合他社がいますが、会社によって人・商品力・社会・経験・...
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公開日:2019年6月25日

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20卒 オープンハウスグループ / 本選考 / 企業研究 / 総合職

国際教養大学 / 文系 / 女性
【企業研究】オープンハウスのホームページや説明会で配布された資料を見た他、就活サイトの口コミを見てどんな学生が選考に進んでいるのかを見た。選考に進んでいる学生の志望業界や志望企業規模はまちまちだったし志望業界や企業などは面接でもほとんど聞かれなかったため、選考の初...
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公開日:2019年4月11日

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19卒 オープンハウスグループ / 本選考 / 企業研究 / 総合職Sales(営業職)

慶應義塾大学 / 文系 / 女性 内定辞退
【企業研究】一次面接で説明会と同時に選考が始まることもあり、企業理解はそこまで求められていないような印象を持ちました。それよりはむしろ、この会社は面接ではその人の熱意や人となりを見ているように感じました。選考が進むにつれ、リクルーターの方から社員の方を何名か紹介し...
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公開日:2018年11月20日

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19卒 オープンハウスグループ / 本選考 / 企業研究 / 総合職Sales(営業職)

獨協大学 / 文系 / 女性 内定辞退
【企業研究】株式会社オープンハウスになぜ入りたいのか、入った後に目標にすることは何かということを話せるようにホームページや人事の方を通して質問を多く作りました。その中でも、多く質問した3つの内容は「残業」「給料」「成長」についてです。仕事と生活をしっかり分けたかっ...
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公開日:2018年9月10日

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19卒 オープンハウスグループ / 本選考 / 企業研究 / 総合職

上智大学 / 文系 / 女性 内定入社
【企業研究】何よりの企業研究はまずホームページを隅から隅まで読むことだと思います。オープンハウスは熱量がある人が多く同じように情熱をもって仕事が出来る人を求めていることが分かると思います。その熱量を同じように持っていれば面接も通過しやすいです。そして面接では将来ど...
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公開日:2018年1月22日

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18卒 オープンハウスグループ / 本選考 / 企業研究 / 総合職Sales(営業職)

早稲田大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【企業研究】不動産業界全体のことについて勉強したのはもちろんのこと、この会社の場合は体育会的な雰囲気が強いので、会社の雰囲気を理解するためにOB訪問をすることでどのような会社であるか知っておくことをお勧めしたい。選考で聞かれる内容は同じようなものが多く、比較的みん...
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公開日:2017年12月12日

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16卒 オープンハウスグループ / 本選考 / 企業研究

早稲田大学 / 性別非公開 内定辞退
【企業研究】オープンハウスは私は他企業から内定を貰えなかったら入社してもいいかなという程度で受験したが安易に内定を貰えた。それは、私の母校である早稲田大学高等学院出身の社員が企業内で幅を利かせているからだ。オープンハウスは人と人とのつながりを非常に大切にする会社で...
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公開日:2017年6月13日

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16卒 オープンハウスグループ / 本選考 / 企業研究

早稲田大学 / 性別非公開
【企業研究】自分が会社を引っ張っていくという姿勢を見せる。面接官の印象として向上心の高い人たちが多い印象を受けたので、自分が大きな会社の歯車のひとつになりたくなく自分たちで会社を大きくしていきたいという雰囲気を出せれば印象はかなりよくなるように感じた。会社の中で自...
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公開日:2017年6月13日

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16卒 オープンハウスグループ / 本選考 / 企業研究

早稲田大学 / 性別非公開
【企業研究】説明会に参加することによって、分厚いパンフレットが配られる。その内容はこの会社のホームページとほぼ同じ内容であるので、それを読破する。また、この企業はベンチャーマインドが強いため、自分を強く見せる必要性があるため、パンフレットの先輩が学生時代に何をがん...
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公開日:2017年6月13日

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16卒 オープンハウスグループ / 本選考 / 企業研究

早稲田大学 / 性別非公開
【企業研究】説明会を聞いただけで、とくに深い企業研究はしませんでした。選考でもほとんど志望理由は聞かれませんでした。あまり企業研究の必要はないと思います。しかし、成果主義な面が強いようで、説明会でも繰り返し説明されます。社風への共感は必要なようです。
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公開日:2017年6月13日

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オープンハウスグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンハウスグループ
フリガナ オープンハウスグループ
事業内容 「戸建事業」オープンハウスグループを支える中枢事業。「好立地、ぞくぞく。」というキャッチコピーに象徴されるとおり、東京、神奈川、埼玉を中心に土地と建物の分譲・販売を行っています。東京23区内の戸建用地の分譲実績は、常にトップクラスで、「東京の戸建=オープンハウス」という図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高めています。子会社のオープンハウス・ディベロップメントが開発する土地・建物を、親会社のオープンハウスが販売を行っています。現在は、名古屋でも同様の事業を展開中です。

「マンション事業」東京23区内のプレミアムエリアを中心にエリアを厳選した都市型マンションを展開しています。23区内での1年間あたりの分譲実績は業界トップクラスを誇ります。お客様が自由に室内をカスタマイズできる余地が大きい自由度を売りにしており、常に高い人気を誇っています。オープンハウス・ディベロップメントが仕入れから販売までを一気通貫で行っています。

「収益不動産事業」一棟の中古ビルやマンション等、不動産投資用の収益物件に対する投資を行っています。「中古」であるが故の難しさを、プロとしての目利きを活かし、魅力的な商品となるようプロデュースし、投資家に販売しています。
2011年の事業開始から、瞬く間に急拡大を果たし、中古収益不動産を中心に扱う上場企業の中でトップの地位を築きつつあります。オープンハウスディベロップメント及びOHリアルマネージメントが事業を担っています。
設立日 1997年9月
資本金 197億5010万円
従業員数 2,876人
※連結(2020年9月末時点)
売上高 5759億円
※2020年9月期
決算月 9月
代表者 荒井 正昭
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
事業所 東京本社、名古屋支社、大阪オフィス、福岡オフィスおよび各拠点
関連会社 株式会社オープンハウス・ディベロップメント
株式会社オープンハウスアーキテクト
株式会社アイビーネット
Open House Realty & Investments,Inc.
旺佳建築設計諮詢(上海)有限公司
平均年齢 34.3歳
平均給与 932万円
電話番号 03-6213-0778
お問い合わせ先 企画本部 人材開発部 新卒採用チーム  TEL:03-6273-4771
E-mail:recruit@openhouse-group.com
URL https://oh.openhouse-group.com/?link_id=karte
自社採用ページURL https://oh.openhouse-group.com/recruit/
NOKIZAL ID: 1347159

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。