日本ファルコムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
業界の中でも長く続いている会社なので、自分たちの実力をよく見極めている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な部分で業界の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給や早退などの申請は比較的通りやすいと感じます。書類を提出して通らなかったことはありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
繁...続きを読む(全184文字)

【良い点】
やりたいことに対しては自分から提案をしていくことで割と受け入れられるスタンスではあるので、働きやすいところは多くあると思います。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業・休日出勤手当が満額支給される。
仕事をすればするだけお金になるのはありがたい。
有休もそれなりに取りやすい。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)

【良い点】
正直、ゲーム会社はどこもこんなものですといったような程度です。ワークライフバランスなんかを求めるタイプにはそもそも向かない業種と見て間違いない...続きを読む(全204文字)

【良い点】
他部署であってもかなり多くの業務を経験させれもらえることも多く、ゲーム作りという面において大変貴重な経験をさせていただきました。
【気になるこ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社員全体が効率的に作業することを考え、ゲーム業界全体を見据えようとする意識は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強い...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
CS/QAの部署が存在しません。
人手がないとかで、自分の本職でないことをやらなければならないことは、
まああるで...続きを読む(全183文字)

【良い点】
働いた分だけ。給料は出ます。残業代も出ます。
若い時に入って、当面は堅実に働くならばとてもいいところなんじゃないでしょうか。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【良い点】
和気あいあいとしている。中間管理職はいないので縦割り感はない。
勤続20年近い人がベテラン層として分厚く残っている。
【気になること・改善した...続きを読む(全278文字)

【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)

【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)

【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者（上層部）の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)