日本ファルコムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給や早退などの申請は比較的通りやすいと感じます。書類を提出して通らなかったことはありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
やりたいことに対しては自分から提案をしていくことで割と受け入れられるスタンスではあるので、働きやすいところは多くあると思います。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業・休日出勤手当が満額支給される。
これは当たり前のことかもしれないが、みなし残業が多いゲーム業界では珍しい方だと思われる。
また、...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業・休日出勤手当が満額支給される。
仕事をすればするだけお金になるのはありがたい。
有休もそれなりに取りやすい。
【気になること・...続きを読む(全200文字)

【良い点】
正直、ゲーム会社はどこもこんなものですといったような程度です。ワークライフバランスなんかを求めるタイプにはそもそも向かない業種と見て間違いな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
他部署であってもかなり多くの業務を経験させれもらえることも多く、ゲーム作りという面において大変貴重な経験をさせていただきました。
【気になる...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社員全体が効率的に作業することを考え、ゲーム業界全体を見据えようとする意識は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
CS/QAの部署が存在しません。
人手がないとかで、自分の本職でないことをやらなければならないことは、
まあある...続きを読む(全183文字)

【良い点】
働いた分だけ。給料は出ます。残業代も出ます。
若い時に入って、当面は堅実に働くならばとてもいいところなんじゃないでしょうか。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
和気あいあいとしている。中間管理職はいないので縦割り感はない。
勤続20年近い人がベテラン層として分厚く残っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全278文字)

【良い点】
配属先によります。私の配属先はいろいろと教えていただいたので大学生の時には経験できない装置や方法が学べました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
入社してから、毎月実施されているスキルアップ教育と各種研修を通じて、自身の成長を実感できており、非常に満足しています。
また、優れた先輩とリ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
アウトソーシングに関わる事業であったが主にインフラのホスティングサービスに関わる 勉強 が多かったです e ラーニング といったリモートの学...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新人研修がスケジュール長いので充実してると感じました。中途入社の人に対してもカリキュラムは充実してます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
将来有望な若手はどんどん有意義な案件に回され経験を積まされるものの、それ以外は定型作業等に始終従事させられることもある。逆手に取れば、ほどほ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
OJTで先輩社員と同じ現場に送り込まれるケースが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が直接体験した訳では無いのですが、指導...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ボードルアの教育・キャリアアップの大きな魅力は、「未経験からでもITインフラエンジニアとして着実に成長できる仕組み」が、制度として本気で整え...続きを読む(全700文字)

【良い点】
社内研修に加え、外部研修やeラーニングなど学習機会は比較的多く用意されている。業務に直接関係する内容だけでなく、基礎的なIT知識やビジネスス...続きを読む(全231文字)

【良い点】
未経験からの入社。入社後三か月ほど、本社オフィスにて講師を迎えた研修がある。Java・java script・SQL・エクセルなど、様々な項...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新入社員には社会人マナーから基本的な業務の進め方、専門知識まで徹底的にレクチャーする時間を作ってくれるので、予備知識がまったくない人でも安心...続きを読む(全168文字)