日本ファルコムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給や早退などの申請は比較的通りやすいと感じます。書類を提出して通らなかったことはありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
やりたいことに対しては自分から提案をしていくことで割と受け入れられるスタンスではあるので、働きやすいところは多くあると思います。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業・休日出勤手当が満額支給される。
これは当たり前のことかもしれないが、みなし残業が多いゲーム業界では珍しい方だと思われる。
また、...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業・休日出勤手当が満額支給される。
仕事をすればするだけお金になるのはありがたい。
有休もそれなりに取りやすい。
【気になること・...続きを読む(全200文字)

【良い点】
正直、ゲーム会社はどこもこんなものですといったような程度です。ワークライフバランスなんかを求めるタイプにはそもそも向かない業種と見て間違いな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
他部署であってもかなり多くの業務を経験させれもらえることも多く、ゲーム作りという面において大変貴重な経験をさせていただきました。
【気になる...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社員全体が効率的に作業することを考え、ゲーム業界全体を見据えようとする意識は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
CS/QAの部署が存在しません。
人手がないとかで、自分の本職でないことをやらなければならないことは、
まあある...続きを読む(全183文字)

【良い点】
働いた分だけ。給料は出ます。残業代も出ます。
若い時に入って、当面は堅実に働くならばとてもいいところなんじゃないでしょうか。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
和気あいあいとしている。中間管理職はいないので縦割り感はない。
勤続20年近い人がベテラン層として分厚く残っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全278文字)

【良い点】
資格取得のためやスキルアップのための技術書購入の制度はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はない。技術者の研修制度を充...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格取得のフォローが手厚い。試験に向けてどのように勉強すれば良いかなど、上司や先輩から教えてもらえる。
研修の期間も長く、一から学ぶことができる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格手当はある。事業所は、簿記2級は必須。とらない場合は、賞与に影響することもある。
資格の種類は必要と思われるものは、進言すれば追加される...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合、2年次と3年次に研究レポートの提出があります。
業務の合間に作成しなければならないため、作成時期...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが細かすぎるのと整理されていないため、自分で整理したり工夫して覚えていくことが必要続きを読む(全77文字)

【良い点】
業後にオンラインで研修などの場が高頻度で開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアというよりは経営視点・マネージャ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
教育制度がしっかりとしていたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験もいたのでその方向けの教育制度もあればより良いかなと思いました続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社後の社員の成長を後押しする育成環境が整っています。
自社で保有する検証用実機を用いた技術研修は圧巻です。
未経験からでも2年ごとのジョブ...続きを読む(全247文字)

【良い点】
現場ではまず基本的な接客や調理を丁寧に教えてもらえ、アルバイトでも段階的にできる仕事が増えていきます。評価制度が比較的分かりやすく、シフトへ...続きを読む(全512文字)

【良い点】
業務や組織としての安定性は比較的ある方だと感じましたが、新しいことに積極的にチャレンジしたり、大きく成長していく環境かというと、その点ではや...続きを読む(全147文字)