日本ファルコムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給や早退などの申請は比較的通りやすいと感じます。書類を提出して通らなかったことはありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
やりたいことに対しては自分から提案をしていくことで割と受け入れられるスタンスではあるので、働きやすいところは多くあると思います。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業・休日出勤手当が満額支給される。
これは当たり前のことかもしれないが、みなし残業が多いゲーム業界では珍しい方だと思われる。
また、...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業・休日出勤手当が満額支給される。
仕事をすればするだけお金になるのはありがたい。
有休もそれなりに取りやすい。
【気になること・...続きを読む(全200文字)

【良い点】
正直、ゲーム会社はどこもこんなものですといったような程度です。ワークライフバランスなんかを求めるタイプにはそもそも向かない業種と見て間違いな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
他部署であってもかなり多くの業務を経験させれもらえることも多く、ゲーム作りという面において大変貴重な経験をさせていただきました。
【気になる...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社員全体が効率的に作業することを考え、ゲーム業界全体を見据えようとする意識は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
CS/QAの部署が存在しません。
人手がないとかで、自分の本職でないことをやらなければならないことは、
まあある...続きを読む(全183文字)

【良い点】
働いた分だけ。給料は出ます。残業代も出ます。
若い時に入って、当面は堅実に働くならばとてもいいところなんじゃないでしょうか。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
和気あいあいとしている。中間管理職はいないので縦割り感はない。
勤続20年近い人がベテラン層として分厚く残っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全278文字)

【良い点】
イーラーニングが無駄に長く、回数も異常に多いです。忙しい時はなかなか苦痛ですが、受けないと怒られます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
以前はオンラインでJava研修やAWS研修があり、メールでの案内があったが今は無くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件がシ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関して、
あまりにも求人や面接での説明と実態がかけ離れすぎていてもはやどこから突...続きを読む(全212文字)

【良い点】
部署によっては勉強会等を行っていたり、情報共有会などもある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間のスキル格差が大きい。部署によって...続きを読む(全116文字)

【良い点】
エンジニアファーストな社風のため、自分のスキルをさらに伸ばしたい人、積みたいスキルが明確な人にとっては良い会社だと思う。逆にそこら辺がしっか...続きを読む(全115文字)

【良い点】
研修制度やe-learningがとても充実している。
特に社内の標準化やデジタル化は会社の強みと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
南海電鉄グループの経理のシェアード会社なので、規模の大なり小なりはあるが、担当会社の規模が大きければ1社だけ、小さければ2〜3社ほどの経理が...続きを読む(全493文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルが低いため、成長する機会はない。
静的なサイト制作がほとんど。
同業他社に移らないように、会社の属人に...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の案件に就業できれば融通はきくものの、完全出社の案件だと勤務時間外に対応しなければならないことが多いのが...続きを読む(全484文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀なプレイヤーが多いのですが、マネジメント経験がない人や、人と関わるのが苦手な人が多い印象です。個人で成長して...続きを読む(全90文字)