日立コンサルティングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
内販・外販案件双方で興味深いテーマが多い。会社の規模の割にはトレンドとなるようなキーワードの案件に関与できるように思う。
【気になること・改...続きを読む(全139文字)

【良い点】
部署によってカルチャーが異なるものの、スタッフクラスに加えマネージャーも守られているように見える。局所的に残業時間が積み上がることはあるもの...続きを読む(全117文字)

【良い点】
カフェテリアプランで多目的、住宅・リモートワーク用設備、語学学習それぞれのポイントが付与される。申請もそれほど手間ではなく、利用しやすい。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自由度が高く緩いがゆえに、本人の仕事力の向上が組織ではなく、本人次第になる。
どこの会社に所属しても同様かと思うが。続きを読む(全78文字)

【良い点】
遅くとも22時には退勤可能な点は、他社に比べて恵まれているかと思う。有給も比較的取りやすかったと記憶している。続きを読む(全61文字)

【良い点】
性別に関係なく能力に応じて評価されていたと思われる。性別によって評価が左右している印象はなかったと記憶している。続きを読む(全62文字)

【良い点】
当時のコンサル業界の労働環境からすると良くも悪くも当該企業は自由度が高く、強制的な長時間労働がなかった点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
周囲は論理的でプロフェッショナル意識の高いコンサルタントばかりです。そうした「知のプロフェッショナル」たちが円滑にプロジェクトを進められるよ...続きを読む(全434文字)

【良い点】
日立グループが推進するデジタルソリューション「Lumada」を核とした事業展開により、他のコンサルティングファームにはない独自の強みを持って...続きを読む(全440文字)

【良い点】
基本リモートワークであり、中抜けも可能なので働きやすさは高いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間については配属先プロ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
周りで働いていた方は非常に魅力的な方ばかりでした。
業務で苦しいこともある中、積極的に他の人をサポートする文化があったと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
意欲が高く優秀な方が多い。それでいて後輩の面倒見が良かったり、いつでも質問の時間をとってくれたりといった良い人も多い。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)

【良い点】
社員には能力的にも人格的にも尊敬できる素晴らしい人が本当に多いです。男性比率が高いのは、業界的にやむをえないのかもしれません。管理職はもちろ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
いろんな方がいるので、きっと合う方がいると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がかなり忙しく現場に来れなすぎることもあります続きを読む(全78文字)

【良い点】
社長と数名の管理職がいる。現場のスタッフと近い管理職もいるので相談しやすいこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の顔色を...続きを読む(全279文字)

【良い点】
一番の良い点は人です。特に上司は完璧と言っていいほどで、一緒に働く人には本当に恵まれていると感じています。続きを読む(全59文字)

【良い点】
企業文化やコミュニケーションは新しい会社なのでほとんどない。逆にそれがいいともいえる、まっさらな新しさがあり、どんな中途社員でも受け入れてく...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
料理人とホールスタッフなどでは、謎の壁をよく感じておりました。

忙しく、自分が思うにはあまり人間関係は良くなか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員同士の協力体制が整っていて、チームとして一体感を持って仕事に取り組める職場です。それぞれが自分の役割に責任を持ちながら、周囲の状況を見て...続きを読む(全194文字)