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新社長がコンサル未経験の人のため、現場の人の状況を理解できるかが危うい。続きを読む(全36文字)
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株式会社日立コンサルティング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立コンサルティングの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新社長がコンサル未経験の人のため、現場の人の状況を理解できるかが危うい。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々なコンサルティングファームから人が集まってきており、経営陣やMDクラスの人たちもすご人たちだった。社長にいたっては半期に一度オフィス全体...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員は皆、温かく、仲間意識が強く、感じがいい。入ったばかりの私にも優しく接してくれて、休みも誘ってくれた。仕事も分からないところは優しく教え...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
コンサルティング会社ということもあり、日立とは雰囲気が異なり社員はみなスマートな印象。人の入れ替わりも一定数ある一方で、コミュニケーションな...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
優秀な方たちと仕事ができ、仕事の幅が広がる。
優秀な人たちの集まりでプロジェクトが組まれるため、プロジェクトが回ったときのパフォーマンスを十...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
一概には言えませんが、穏やかで面倒見のよい方が多い印象です。プロジェクトメンバーの上司にはこまめに面談の機会を設けてもらい、直近の業務で困っ...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
コンサルティングファームではあるものの、重厚長大の日立製作所文化を色濃く影響を受けており、コンサルティングファーム業界が初の人にとっては、意...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
超大手企業の子会社ということもあり、コンサルティング会社としては常識かつ良識的な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
人によります。良い方も多いですが、管理職として全くダメな方も多いです。
ビックリする事もあったくらいなので、通常よりもピンとキリの幅が大...続きを読む(全160文字)
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・社員と管理職はフラットな関係で誰彼かまわず相談できる環境でした。
・それぞれ個々の経験やナレッジを知ることで、コンサルティングスキルやマインド等の部分...続きを読む(全161文字)
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基本的に管理職は人柄のよい人が多かった。仕事以外でも付き合いたいと思える人も中にはいた。ただし、若手を育てていこうという積極的な姿勢は感じなかった。また...続きを読む(全155文字)
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私が在籍していたころは、半分が日立製作所の情報通信グループのコンサル部隊からの出向者、半分が外資コンサルファーム(accenture,BeringPoi...続きを読む(全501文字)
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モチベーションが低くなっており、やりたいことを実現できなかったり使うだけ使って評価されなかったりの繰り返しで辞めていく社員の方が多い。
また、全員とは...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
大手コンサルティングファームと比較して、人を大切にする雰囲気があり、離職率は低かった印象。
いつかは大手ファームで実力を試したい気持ちがあり...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大手コンサルティングファームと同等水準を目指しており、満足のいく報酬をいただけていた。
良い評価を取れば、順当に昇給、昇格し、モチベーション...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
若手を大切に育てる文化があり、私自身も未経験の第二新卒で入社したが、他社でも通用するコンサルティングスキル、マインドを身に付けさせてもらった...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン導入、日立グループということもあり、福利厚生は手厚い。
住宅補助相当、語学力学習ポイントが月に4万円相当付与される。
【気...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
数年前まではスポットボーナス制、業績が良いとき支給と説明を受けていたが、ここ9年は毎年賞与が支給される。
5年以上働く社員には、特別報酬が付...続きを読む(全455文字)
日立グループ向けのコンサル会社であり、幅広い分野に対しての案件に対応することができる。クライアントはグローバル企業から上場企業、官公庁、グループ企業など多...続きを読む(全83文字)
日立のブランド力も持ち、幅広い分野での実績があるため、安泰そうです。また、近年は海外進出に向けたグローバル人材の採用も増えているため、より規模が拡大してい...続きを読む(全83文字)
大手のコンサル会社と遜色ない額である。評価制度としては相対評価であり、冗長の評価に依存している。続きを読む(全48文字)
福利厚生として以前はリモートワーク手当で50,000円もらうことが出来ていたりと破格である。続きを読む(全46文字)
日立グループであることからも環境は整っており、休みは比較的取りやすい。残業も40時間を超えると人事からフォローの連絡が来る。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方の頭が固いなという印象があります。
下の方の意見を吸い取るというよりは、自分の価値観重視で物事を伝えら...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社歴が長い人が多く、定年までいるんだろうなと感じました。一方、優秀な方はステップアップで転職する方が多く、経験が...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
いい人たちでいっぱいです。私はよくミスをしまくっていたのですが、親切な上司がフォローしてくれました。自分はよく火種を撒いていたのでそこは公開...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社する前はコンサルティング会社なのでドライな環境かとおもっていたが、お互いに助け合うことが多い気がする。転職組が多く、そうしないと仕事がま...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員同士の距離が比較的近く、困ったときは相談しやすい雰囲気がありました。生徒思いで責任感の強い人が多く、前向きに業務へ取り組む姿勢に刺激を受...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
パートナーやマネージャーの中には非常に魅力的な方もいて、退職後も付き合いが継続している。
【気になること・改善したほうがいい点】
上位職では...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いている人で嫌な人が一人もいない。ちょうどいい距離感でみんな思いやりがあり声をかけあっていて雰囲気がいい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
上昇志向を持った社員が多く集まっており、全社会議や合宿で熱気を感じる。パートナーとの距離が近く、人間関係はフラット。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
今でも仲が良い同期も数名いる。そういう意味では有意義な人間関係ができたと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に人による。ピン...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自分のチームは穏やかで良い方が多いです。自分から質問すればなんでも教えて下さいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム、人によ...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | 株式会社日立コンサルティング |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチコンサルティング |
| 設立日 | 2002年7月 |
| 資本金 | 24億円 |
| 従業員数 | 365人 |
| 売上高 | 144億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤洋三 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目4番地1 |
| 電話番号 | 03-6779-5500 |
| URL | https://www.hitachiconsulting.co.jp/ |
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