野村證券のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全270件） 9ページ目

研修では営業手法や相場環境についての知識を溜め込むことはできる。
スキルといった点では相場や資産運用に詳しくはなれるが、特別な営業スキルはあまり身につか...続きを読む(全154文字)

基本的にOJT中心なので研修を当てにしないほうが良い。会社としては資格取得よりも業務をしてほしいという意識が強いようだが、もちろん補助金制度などはあるので...続きを読む(全185文字)

・入社後、1ヶ月程度の研修があるが、実務にはほとんど役立ちませんでした。当時はR社の営業の研修コースがあったのですが、やや非現実的な内容でした。会社の歴史...続きを読む(全177文字)

研修や自己研鑽プログラムの充実度はおそらく日本一ではないか。他社を見たことが無いので正確にはわからないが、これ以上充実させることができないのではと思うくら...続きを読む(全272文字)

座学による社会人としての基礎研修、通信教育、語学学校補助など教育体制は充実している。顧客は当然ながら、他証券会社や渉外弁護士、金融庁、ベンチャーキャピタル...続きを読む(全173文字)

定期的にNBAという社内研修があり、色々なテーマで実践的な研修が開かれていて基本的に手を上げれば参加できる形式です。また、各種資格、FPや証券アナリストな...続きを読む(全327文字)

証券営業なので、証券外務員の資格は必ずとります。また、入社一年程度でAFP資格も必ず取得します。年次に応じて研修があり非常に手厚い育成環境ですが、現場で、...続きを読む(全160文字)

野村證券の教育体制はとてもすごい!!研修がとても多く自分が思っている以上に同期が多い。入社してまず1週間程度の研修があり、3ヶ月たったところで2回目の研修...続きを読む(全188文字)

証券における必要な知識は自分次第で全て身につける事が可能だと思います。大企業だけに、色々な人がいます。本当に出来て尊敬に値する人や、一体どうやって野村に入...続きを読む(全216文字)

リテールで身につくスキルはおそらく折衝力と根性、口の上手さ、信頼関係構築力、数字を追っかける意識の高さくらい。指標や財務分析は理解してもリテールではあまり...続きを読む(全162文字)

入社後すぐに様々な研修制度を受けることができ、この点は他社よりも充実していると思います。さすがは日本最大の証券会社といったところでしょうか。
同期もたく...続きを読む(全159文字)

基本的に入社時にはしっかりとした研修(ビジネスマナーや商品についての説明や解説)があり、新卒時でも多くの情報を持った状態で業務のスタートが切れます。しかし...続きを読む(全159文字)

経営者や医者など地位のある方を対象に営業をするため、卓越したビジネスマナーと営業マンとしての心配りが求められるます。提案力を含めた総合的な営業力がつくのは...続きを読む(全153文字)

業務知識の習得(会計、法律、投資理論等)については、会社が研修制度を設けており、必要に応じてレクチャーを受けることが可能です。
但し入社して即戦力が期待...続きを読む(全165文字)

最近では、問題解決に力をいれた研修が多いです。その他にもAFPの資格習得が義務付けられています。また、証券アナリストの費用は会社が負担してくれます。もちろ...続きを読む(全157文字)

FA社員の話ですが、他の職種にも該当すると思います。入社後のスキルアップの為の研修やFP、証券アナリスト等の資格取得のバックアップは充実しています。また、...続きを読む(全166文字)

・スキルアップに繋がる可能性のある資格に合格したら受験料が返ってくる類の仕組みは充実している。
・直接金融は、大学卒業までの人生では、ほとんど勉強する機...続きを読む(全383文字)

入社後の数年の間に、証券外務員資格、定額・変額保険資格、ファイナンシャルプランナー資格を取ることが必須となっているため、株式、投資信託、債券、保険、金融商...続きを読む(全155文字)

FA社員として入社しましたが、教育についてはさすがに大手証券会社なだけあり、研修施設もあり、かなり充実しています。
入社時と入社1年後に東京の研修施設で...続きを読む(全193文字)

センターで必要な受電に関するパソコン操作、証券知識を始め研修内容は多岐に亘るが、資料・スクリプトの作りこみは非常に手間が掛かっている。研修期間も約1ヶ月あ...続きを読む(全170文字)

研修専門の部署があるだけに、会社全体の研修は充実していたと思います。新商品の説明もサテライト放送で学びます。FPや証券アナリストなどの資格取得も会社からお...続きを読む(全205文字)

新人研修には全社あげて非常に力を入れている。
研修所で2週間みっちりと会社の歴史、金融マーケットについて、コンプライアンス、証券外務員資格の取得のため学...続きを読む(全175文字)

新入社員～3年目まで集合研修しました。
また、一ヶ月に何回か外部講師が来て勉強会に参加しています。
スキルアップ研修や勉強会は本当に充実しています。
...続きを読む(全156文字)

営業のスキルを身につけることができます。
研修よりは上司を通して学ぶことが多くあります。
特に若手には上司も時間を割いて指導してくださいます。また同伴...続きを読む(全259文字)

本社か営業店か、フロントかミドルバックかで状況はかなり異なる。
本社のフロント、特にグローバルマーケッツ部門でいうとリーマン買収後、制度が大分変った。今...続きを読む(全178文字)