野村證券の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全328件） 3ページ目

【良い点】
働きやすく、女性の管理職が多いです。頑張りを評価してくれるため、若いうちから活躍できます。続きを読む(全51文字)

【良い点】
育児休暇、有給等かなり取りやすいイメージ。エリア職でも申請すれば全国に変更可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全72文字)

【良い点】
営業成績が良ければ、女性でも上の地位にたてるので、チャンスは平等にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職で働くならば...続きを読む(全104文字)

【良い点】
上の年次の女性も非常に多いので、働きやすい。
産休育休もとりやすい印象でした。続きを読む(全45文字)

【良い点】
女の方が出世できる会社になりつつある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を上げる会社です続きを読む(全55文字)

【良い点】
女性であっても真面目に仕事をし結果を出せば正当に評価してもらえます。
課長を任されている方も多く、キャリアを築きたい女性にとってはとても良い環...続きを読む(全115文字)

【良い点】
育休、産休がとりやすく、女性が働きやすくかつ活躍しやすいです。男性も育休がとれます。時短勤務も可能なので、フレキシブルに働くことができるので、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
お子さんがいる方や育休、産休後の復帰率高い、女性は働きやすいと思う続きを読む(全39文字)

【良い点】
女性も働きやすい職場になっていると思います。続きを読む(全28文字)

【良い点】
私は男だが職場全体で育休産休、また育児に関しての時短勤務等には理解があったように思う。続きを読む(全49文字)

【良い点】
女性は働きやすく、近年は昇格もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が体育会系のため注意が必要続きを読む(全63文字)

【良い点】
子育てをしている人や時短で働いている人も多い。周りも協力的な人が多い。また妊婦の人にも配慮をしてくれる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性でも活躍している人が多い印象を受けた。産休・育休を経て戻ってきて活躍している人もいたので、休暇制度は整っていると思う。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性にとってはしっかりと産休や育休が取れ、職場にも復帰できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でないためあまりわからないが、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性の管理職の方も多いが、お子さんが居る場合の時短制度などはどこまで融通が効くのか不明。たまに本部から来る上席者はほとんどが男性。
【気になる...続きを読む(全262文字)

【良い点】
産休、育児休暇から復帰する女性社員は年々増えてきているため働きやすい環境だと思われます。ただ営業部署の場合は復帰前と後でお客様がほとんど変わっ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
女性の管理職昇格は圧倒的に今がチャンス。今まで非管理職の女性社員に支店長が声がけをし、昇進意図を伝えると相応のポジションを用意される。一方で男...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性管理職比率の目標があり、昇進しやすく部店長の役職につくケースも多い。産休や育休も取得しやすく、時短勤務で夕方まで仕事している社員も増えている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
時間を行ってステップアップしていける
女性の管理者が多かった為、バリバリ仕事をした上に上がりたい方にはとてもいいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)

産休・育休を取っている方が何人かいたり、女性で管理職についている方も少なくないので、バリバリ働きたいという方にはいいと思う。男女関係なく結果を評価する会社...続きを読む(全103文字)

育休・産休などの制度は充実しており、実際に活用さしている女性社員も多かったと思います。

一方で男女での役割分担は色濃く残っている場面も多く、男性の育休は...続きを読む(全124文字)

【良い点】
結婚出産後も仕事を続ける女性がほとんどです。基本給がとても高いので、配偶者の転勤がない限り、仕事を続ける人が多いです。続きを読む(全65文字)